岗位名称：仓库杂工（临时工）;叉车司机（临时工）。 岗位要求：1. 年龄40岁以下，；2. 负责仓库货物的调度和摆放；3. 能够驾驶叉车（无证书要求）。 薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：工作日为周一至周五，每天工作时间为上午8:30至21:00，期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作，每月准时发工资。

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拣货员 1.身体健康，手脚麻利，能搬重货，有经验者优先。2.责任心强，吃苦耐劳，服从管理。1.接收拣货任务后确认订单信息，拣选商品，核对商品条码、名称、规格、数量及保质期，杜绝错拣、漏拣、多拣。2.拣货后复核，按规范完成打包、贴单，将货物分类放置指定区域。3.维护仓库环境，保持通道畅通、货位整洁，发现货位错误、库存异常及时反馈，协助完成盘点、上架、补货等相关工作。 薪资福利:3600 - 3900元/月，购买五险，公司有食堂提供工作餐。 招工人数:2名 工作地址:韶关市武江区沐溪八路郑德兴大厦。

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岗位名称：拼多多退货/退货收件员（多名）; 收货司机（一名）; 快递分拣场装卸工（两名）。 岗位要求：1. 负责接收处理拼多多和平台的退货；2. 对货物进行分拣、扫描、打包等操作；3. 有智能手机使用能力，能灵活使用相关APP。 薪资待遇：按件提成或按时计薪（具体薪资根据工作表现和业务量确定）。

招聘：自控员 薪资：6000元以上/月 1.化工工艺等相关专业；2.熟悉掌握电脑操作流程，熟悉西门子等主流PLC系统操作方法，具备基本故障判断能力。

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大量招聘：临时工，长短期工，寒假工，包吃包住，不体检，全部坐班，车间可带手机，管理不严，不查纹身染发 [工厂生产]主要是做手机配件，蓝牙耳机之类的电子产品 【部门岗位】包装，打包，封箱，点胶，检测，外观，品质 [薪资待遇] 19-22元/小时 综合薪资7000~8000元/人走账清 [福利待遇] 上班时间:8:00--20:00，上两小时休息10分钟，月休四天，上六休一 电梯公寓楼4-6人宿舍，可申请拿房补到外自住，饭堂标准三菜一汤，粤湘川味俱全 不压工资，离职提前七天，离职最快当天结清所有工资 【年龄要求]16-50周岁，无需学历、无需经验要求 【入职须知] 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

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招聘：电工 薪资：5400.0-7200.0 职位详情： 持电工上岗证，熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备，会电脑基本操作及数据统计，有电气设备维修经验优先：负责对公司设备电气部分进行维保维修，对自动控制系统维护。

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招聘：钩机师傅（会开铲车） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责：服从工作安排，持有效证件完成钩机、铲车操作及相关交办工作。 岗位要求：除了会开钩机，还要会开铲车，均要求持对应的上岗证件，否则不允录用

韶关招塔吊司机6500--7000 塔吊指挥5000--5500 电梯司机4000

快递公司招聘（60岁以内）（五险+供住+工作餐+白班+7小时工作）分拣工30人：4000元+扫码工10人：4000元+工作时间：早5：30-下午3：00，中间休3小时地址：净月区金碧街与银丰路交汇（地铁旁）电话/：

多多买菜祁县仓招聘夜班卸货，分拣员一名机会难得。工资面议。联系电话:

招聘：肉类分拣员薪资：4千-4.5千1、根据每天订单量进行猪肉产品打包等相关工作；2、会使用电脑和基础打字，有工作经验优先考虑；3、，公司免费提供午晚餐和员工宿舍，月休4天；4、上班时间为18:00-03:30

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招长工。

工地晒布料20-55岁 长白班 不用体检  男女不限 （品牌衣服布料）包吃包住三餐、休息也有饭吃、宿舍干净整洁（全部长白班、 薪资待遇：计件：50/件一天可做120件左右，一组人15个人分配，平均每天每人400左右 服从安排；有夫妻房、不出水电费。 七天产生工时要跟员工培训清楚， （，计件工资伙食费20一天）每人带好身份证、高血压、心脏病不要、不用体检、太阳很大。 20-55周岁，男女不限，身体健康就可以，在太阳下晒布，很热的不怕热的来 早上7点半到下午5点多下班，中午连班，中午半个小时吃饭、每天8、9小时工作制

招聘：文员 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 1、针对物流过程中发生丢失、破损、滞留的订单进行责任判定，并督促责任部门进行快速清理； 2、对异常订单进行分析挖掘原因，并推动各环节进行改善； 4、根据集团下发的应收数据，每日整理输出应收日报，并催促跟进责任部门清理闭环。 其他岗：行政后勤、精细化、数据员岗位等。

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招聘：临时工薪资：2000元以上/月零售业、裹粽子做特产

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1、年龄25-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、完成钣金车间组装班组铝板材工件组装；

明天和后天有没人做兼职打追光灯，两个人就行了，下午6点到10点，君临天下2楼，要高个的，15块一小时。

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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