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肃州农投急聘分拣员1名 联系电话：张部长 薪资待遇：底薪2800+绩效+岗位工资 岗位职责： 1. 负责货物的精准分拣、扫码、打包与整理，确保品类、数量无误差，操作智能称分拣； 2. 维护分拣区域整洁，遵守仓储安全规范，妥善摆放货物； 3. 配合团队完成每日分拣任务，及时反馈货物异常情况。 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利、责任心强，能适应站立作业，搬运货品，能适应6点早起上班及倒班； 3. 服从管理，沟通顺畅，有仓储、分拣相关经验者优先。 工作地点：春光新天地院内 工作时间：上六休一

配送中心，分拣装配2名，工作时间早五点到十点，下午三点到七点，男女不限，长期者优先，工资4000左右，联系人：，电话：，地址：

招聘：中国邮政(柳沟营业室）快递营业员 薪资：4000-5000元/月 1. 负责快递包裹的分拣工作，确保快件准确、快速地分类和配送。 2. 协助处理客户工单，及时跟进问题反馈，配合完成相关操作与记录。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守操作流程和安全规范。 4. 具备基本的沟通能力，能够配合团队高效完成日常任务。 5. 能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致踏实。 6. 不限经验，愿意从基础做起，能接受一定体力劳动。

岗位名称：物流工作人员； 岗位要求：1. 年龄在25岁至45岁之间；2. 具备初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心，工作踏实。 薪资待遇：薪资每月超过5000元；享受带薪休假两天；有餐补。

岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带！德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！联系电话敦煌德邦点部：张经理/牛经理

拣货员18-35岁之间薪资福利:3500-5000元招工人数:3名

【招聘】 一、岗位：分拣（男女不限）、装卸 薪资：综合薪资7000-9000元/月 要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字，近三个月体检报告 上班时间：19:30-7:30（晚班），月公休4天 需求人数：分拣5人，装卸5人 二、【食宿】 不提供吃住，每个月三百食宿补贴； 三、【工作地点】 金翼电商物流园 四、【联系方式】 （）。

急招快递分拣员！马年诚聘，稳定入职！ 长期诚招快递分拣员，因业务规模扩大，现面向社会扩招多名岗位人员，欢迎马年想踏实赚钱、稳定发展的朋友加入！ 一、岗位职责 1. 负责快递包裹的扫码、分类、分拣、装卸工作，确保包裹按区域准确归类； 2. 维护分拣区域环境卫生，整理包裹、工具，保障作业流程顺畅； 3. 配合团队完成每日分拣任务，严格遵守仓库操作规范，避免错分、漏分。 二、任职要求 1. 年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 适应快递行业节奏，吃苦耐劳； 2.识字会扫码，有无经验均可，公司提供岗前培训； 3.手脚灵活、责任心强，有团队协作意识，服从现场管理安排。 三、薪资待遇 详情面谈  发展：表现优秀者可晋升组长、主管，提供清晰晋升通道。 应聘方式 1. 联系电话：（张主任） 2. 面试携带：本人身份证原件，面试当天可安排入职，当天上岗！ 马年拼搏，踏实就有收获！期待你的加入，与我们一起高效作业、安心赚钱！

岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1. 年龄介于25至45岁之间；2. 初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

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京东物流（白班）180-200/天~~~每周可预支，无需体检！岗位可自选！ 每周可以预支600生活费，每月15号准时发薪。 【工作内容】货架上拣货、打包封箱、扫描，简单轻松易上手 【工作环境】站坐自由，普通工衣 【工作要求】18-50周岁，男女不限，无案底，可接受纹身！不体检，身份证照片可入职！ 【工作时间】中间休息1小时长白班两班倒岗位均有，岗位可自选！ 【薪资待遇】岗位19-20一小时，22-260一天，月薪5500-6000包住。 【住宿】免费提供住宿，内宿，空调，阳台，衣柜，独立卫生间，洗澡间，热水器，WIFI等设备齐全 工作时间:面议

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工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账