通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，指导客户掌握正确的缴费方法，并普及维护个人良好信用记录的重要性。 协助金融机构处理信用卡逾期或不良贷款问题，保障客户信用权益； 运用专业沟通与谈判技巧，推动客户制定并执行还款计划，确保账款及时回收； 提供清晰职业发展路径：风控员—风控组长—风控主管—分公司负责人； 薪酬结构：底薪+业绩提成+奖金+社保； 额外福利：带薪岗前培训+团队建设旅游+各类员工关怀福利； 工作时间：早九晚六，每周工作六天，休息一天。

招聘电话客服，没有硬性工作要求，早九晚五，不打卡，六日双休节假正常，综合薪资4000

岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

办公室坐班，电话销售岗位，长白班，想多劳多得的欢迎加入 银行提供外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部信用卡分期业务客服工作，推广“分期通”相关服务； 2、根据客户用卡行为，制定个性化分期建议，提供专属咨询服务； 3、普通话流利，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30—晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪3000元+绩效奖金；综合收入4000-8000元，业绩优异者上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享受团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等员工关怀； 4、工作时间安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

公司环境氛围好！ 接受无经验人员，欢迎投递！ 一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理工作； 2、负责与逾期客户沟通联系，提醒按时还款，有效控制用卡风险； 3、及时向持卡人传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议和解决方案。 岗位要求： 1、中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通表达能力和灵活的应变协调能力； 3、优秀应届毕业生及有客服、销售相关从业经验者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+提成+完成奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职五险一金+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+年会团建+出国旅游+推荐奖金 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

**详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创企业，亦非家庭式经营单位。 2、主营业务涵盖代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专注于企业综合咨询服务的专业机构。 二、任职要求 1、专业与经验方面。 不限专业，无从业经验亦可。 2、工作模式说明。 前期由上级主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话沟通方式，向客户介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作意向，过程中主管将协助跟进洽谈，最终促成签约，岗位具有一定销售属性。 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史。 三、福利待遇 1、薪资结构说明。底薪2320元起+业绩提成，具体收入情况由负责人在面试时详谈。 2、食宿需自行解决； 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备微波炉，午间可加热餐食。 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假。 四、工作地点： 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

岗位职责： 主要工作职责 1.客户咨询与问题解决 负责通过电话、在线聊天工具（如微信、QQ）、邮件等多种渠道，及时响应客户的售前、售中及售后。 2.客户关系维护与管理 主动进行客户回访，收集客户对产品和服务的反馈意见，提升客户体验和复购率。 建立并维护良好的客户关系，特别是在节假日或店铺活动期间，通过问候与关怀维系老客户。 为重点客户（VIP）提供专属服务，如优先响应、定制化解决方案等。 3.信息管理与内部协作 准确记录客户信息、沟通内容及处理结果，并录入客户关系管理（CRM）系统。 定期汇总常见的客户咨询、投诉及建议，形成分析报告，为产品优化、服务改进和业务决策提供依据。 与销售、市场、技术、物流等部门保持紧密沟通，协同解决客户问题，推动服务流程优化。 4.销售支持与市场反馈 在服务过程中识别客户的潜在需求，适时进行交叉销售或增值销售，助力业绩提升。 关注并记录客户提出的产品改进建议或市场竞品动态，及时反馈给相关部门。 任职资格要求 沟通能力：具备出色的语言表达和倾听能力，普通话流利，能清晰、耐心地与客户交流。 心理素质：拥有良好的情绪管理能力和抗压能力，能妥善处理客户的不满情绪甚至投诉，保持冷静和专业。 服务意识：秉持“客户至上”的理念，真诚热情，具备强烈的责任心和同理心。 学习与协作：能够快速学习并掌握公司产品知识及相关政策，具备团队合作精神，积极配合同事完成工作。 任职要求： 1、25-45周岁，学历大专及以上（学信网可查） 2、可接受小白，公司有系统性的培训 上班时间：早8：30到11：30，下午2：30到5：00，双休及法定节假日（不加班！！！） 底薪3000＋提成，到手1万＋ 年假＋商业保险＋年金＋管理津贴＋奖金＋国内外免费旅游＋定期团建

岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通，协助客户预约到店时间。 任职要求： 1.对电话服务类工作有积极性，乐于接受工作挑战。 2.具备较强的表达能力和学习意识。 3.能够迅速熟悉业务内容，并与客户进行有效交流。 薪资福利： 1.公司为全体员工缴纳社保（五险）。 2.配套完整的培训机制，新员工入职享受7天带薪培训。 3.团队氛围年轻化，管理岗位80%由内部晋升产生。

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

招包烧麦顶班，一个星期，地址新城区舜和慢城北门，联系电话

有洗烟机的吗？。

集成墙板安装工，pvc地板铺贴工

招聘 厨师—名 快餐店，活好干 地址：赛罕区宝全庄 电话：梁总

招聘中国石化加油员 福利待遇:交五险一金 年龄35周岁以下，男女不限 工资面议 工作地点:和林格尔县 电话:

负责接听客户的来电。 每天工作8小时，早上10:00-18:00 无责底薪5000提成50% 公司免费提供住宿

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

不是贷款不是贷款 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成，综合月收入6k-12k，收益稳定有保障！ 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息时段12:00-13:30，周末固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，无需外出、无需出差、无加班安排！ 3、工作内容简洁明了，上手轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动，设有全勤奖等多项激励，无经验者入职初期提供免费系统培训！ 岗位职责： 1、为客户进行专业业务咨询并提供准确解答； 2、受理客户反馈信息，做好记录与问题跟进，提升客户满意水平； 3、持续维护客户关系，协助处理其在产品或服务使用中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心回应客户提问； 2、拥有良好的逻辑分析与问题处理能力，可及时响应客户诉求； 3、有客服相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生积极应聘。

招聘客服一名会电脑基本操作货物签收接打电话要求稳定的长期的工作地点银古物流中心

招人 招电话客服年龄25岁-45岁，不限学历，普通话标准 工作时间8小时，只限白班 工资保底3000元+提成 月休四天 联系电话：

岗位职责： 1、负责400官方客服的日常运营，准确记录客户信息与具体需求。 2、负责总经理信箱（问卷星）来信内容的汇总整理及后续反馈工作。 3、主导重大客户投诉的应对处理，协同相关职能部门或门店开展事件调查，形成调查报告并提出解决方案建议。 4、结合客户需求及公司部署，组织与客户现场沟通协商，推动客诉问题高效解决，提升客户满意度。 5、承担对外联络职责，妥善处置突发事件，维护与市场监管机构的良好协作关系，并跟进转办投诉事项的处理。 6、系统收集与分析客户服务相关数据，聚焦产品与服务环节，输出优化建议，支持企业经营决策（含电商板块）。 7、依据公司下达的各项考核指标，包括季度、月度及重点节庆专项任务，按实际完成情况实施绩效评估。 8、执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，公关、传播类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上客户服务领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位。 3、掌握食品安全法、消费者权益保护法、广告法、反不正当竞争法等相关法律法规知识。 4、拥有出色的沟通协调能力、抗压能力，具备较强的语言表达水平和应急事件应对能力。 5、熟练操作计算机及常用办公软件。

有没有修冰箱的师傅

1.上班时间：早8:30-11:301:00-17:30午休一个半小时 2.岗位职责：通过线上方式与客户交流解答咨询内容推动订单达成 3.要求：具备基础电脑操作能力打字速度较快 4.薪资：无责任底薪3500-4000加提成 5.单休节假日休息 6.福利待遇：节日礼品下午茶氛围定期组织团建活动

去呼市缺二位。

全员社保 1.具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过培训后上岗（全程免费）。 3.公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训（无需承担费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放薪资），考核通过后正式入职。 5.月薪档位为五千至六千，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优良，定期组织团建活动（费用由公司承担），日常供应小零食，节日享福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展目标意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作职责：以电话方式邀约客户，并学习实践设计师匹配相关技能。 10.入职后由公司指派资深设计师带教学习（实行师徒制），全程无任何收费。

万达李想大虾今日急需兼职1名，有意者电联：

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内蒙古呼和浩特清洗家里油烟机到手100，

"1、负责客户各类门窗开换锁工作； 2、积极配合调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照各项服务流程给用户提供优质服务；" "1、零技术要求，18至40岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先；"

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