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岗位职责： 1. 运营管理：全面统筹承接的卸车外包项目的日常运营，监控DWS关键指标，确保每天在计划内高效完成装车卸车任务，及时发现并解决运营过程中的问题。 2员工管理：根据甲方的业务量合理安排装卸人数。补充人员不足，制定招聘方案和招聘渠道，筛选合适人员，设计并实施员工培训方案，提升员工业务技能和安全意识，帮助新员工快速适应岗位工作。合理分配工作任务，根据业务量的波动灵活调配人员，优化人员配置，确保各工作环节紧密衔接；负责现场的排班管理，保障场人力需求。 3. 客勤关系维护：保证现场运营的同时和甲方保持积极有效的沟通，解决日常工作中和甲方、员工之间的问题和困难，维护合作关系，提升客户满意度。 4. 客户罚款处理：降低罚款率，提升卸车质量。，调查罚款原因，对罚款案例进行分析总结，提出改进措施，避免类似罚款事件再次发生。 5. 高峰期与增量处理：有应急事件的处理经验，特别是对高峰期和增量做出预判，能迅速做出应对措施，解决困难。 6. 成本核算与控制：负责卸车项目的成本核算工作，人力成本控制，通过优化运营流程、合理配置资源等控制项目成本，确保项目健康运营，实现盈利目标。 任职要求： 1，四年以上快递中转场卸车经验。 2，在顺丰圆通中通极兔等转运中心有装卸车管理经验。 3. 抗压能力强，适应晚班，能在高强度、快节奏的工作环境下保持高效工作状态。 4. 具备出色的沟通能力。

岗位名称：打包员；仓库管理员； 岗位要求：1.有淘宝打包发货经验者优先；2.头脑清晰，对数字敏感；3.为人踏实细致，认真，吃苦耐劳，有上进心，有一定的记忆能力。 薪资待遇：月薪3-5K元。

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