临时工作现场执行，服从安排听指挥

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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

岗位职责: 1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2. 及时处理学员反馈，保障服务品质 3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，解答相关问题并推动合作达成 2. 持续维护客户关系，跟进后续服务进展，及时记录并反馈客户相关信息 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力，富有亲和力，具有目标意识和责任意识 2. 掌握基本电脑操作技能，能够适应办公室坐班工作模式 岗位福利： 1. 早九晚六，无需加班 2. 实习期底薪3000元加绩效奖金 3. 设立全勤奖励

岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，与客户沟通，解答疑问并促成合作2.维护客户关系，跟进后续服务，记录并反馈客户信息任职要求：1.口齿清晰，沟通能力强，有亲和力，有目标感和责任心2.熟悉基础电脑操作，能适应坐班工作岗位福利：1.早九晚六不加班2.实习期底薪3000+绩效3.全勤奖

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【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款计划。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，其他专业亦可考虑； 3、年龄：24-35周岁，身体健康； 4、具备较强的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能适应多样化人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入保障：试用期保底薪资3800元—8740元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱活动； 3、系统化培训支持：提供为期5-7天的岗前培训+实用型在职培训+阶段性进阶培训+管理层储备人才培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展各地新分公司，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系和完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，助你实现职业突破、收获发展机遇、赢得高薪成就。在青春正好的年纪拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

1、协助银行对信用卡用户进行信用维护； 2、负责联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险； 3、为信用卡用户传达最新账户数据信息，并从专业角度给出相应解决方案和建议。

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0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2. 结合客户的个性化需求，制定针对性的服务方案； 3. 准确把握客户诉求，提供清晰、可靠的产品使用指导与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询问题； 2. 能够准确识别客户需求，输出专业的服务策略与产品推荐； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够迅速融入团队工作氛围。

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岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3. 具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能

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岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作，共同推进工作进展。 3.具有持续改进工作的主动性，乐于学习并实践新技能

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 通过电话方式维护客户关系，确保客户体验持续优质； 3. 准确记录客户意见，并跟进反馈与建议的处理进度； 4. 配合团队推进客户服务流程的优化与完善工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟练使用各类办公软件及客户服务相关系统工具； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 积极进取，富有团队协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1、通过电话为客户提供产品咨询解答，传递专业的服务与信息支持； 2、整理客户意见与需求，及时响应并协调处理问题，提升服务质量； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队推进销售任务，参与制定及落实相关销售方案； 5、汇总市场动态与用户反馈，为产品优化及新项目研发提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确无误； 3、有客服岗位或相关从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力； 5、工作认真负责，关注细节，能独立分析并解决各类事务问题。

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