酒店经理1-2人月结
招聘职位: 经理/管理职位描述:诚聘前厅经理一名,形象气质佳,有宾馆前厅管理经验,具有较强沟通能力,的客户服务意识,具有一定处理问题的应变能力,具体待遇面谈。 公司地址:乐安县龙源路月薪: 面议
抚州招酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000元以上/月职位要求:有前厅经理工作经验、熟悉前厅管理模式、熟悉电脑基本操作、服从安排、做事心细、能吃苦耐劳。薪资待遇:5000-8000元/月联系人:章老师
酒店迎宾员酒店前台酒店经理客房经理
招聘:龙源酒店招聘经理,主管前台接待,客房部各岗位,厨房薪资:3000-5000元/月职位描述:1、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。任职要求:1、年龄18-60岁,身体健康,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:龙源酒店急聘经理,主管领班,服务员,前台接待薪资:3000-5000元/月职位描述:1、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。任职要求:1、年龄18-55岁,身体健康,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
洗碗工销售经理配菜服务员
招聘板头1名:工资面议配菜:若干名工资3500一4000元。营销经理:若干名工资面议 领班:工资面议服务员:3500一3800元。洗碗阿姨:工资3200元。地址,章贡区长征大道19号万盛店。包吃住,月休息3天。电话:
招餐饮服务员4000/月包吃住
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
招餐饮服务员多名女生身高156以上,年龄17-35岁男生身高168以上,年龄20-35岁月休四天,包吃住,每月15号发工资
保定清苑区招酒店经理
5000-10000元/月
大堂经理月结
招聘:餐饮大堂经理 面点工(工作地点:清苑,临近保定南高架桥)大堂经理 岗位职责:1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅业务的正常进展;2.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正;4.接待上级领导的检查大堂经理待遇:到手5000-10000(基本工资5000+绩效+奖金)面点工:工作时间每天9-10小时,两班导,工资4000+联系电话:高经理
大堂经理
大堂经理, 前台接待, 餐厅早餐厨师, 帮厨, 销售代表形象好,气质佳,身高1.60米以上,年龄35以下。形象好,气质佳,身高1.60米以上,年龄35以下薪资福利:每月15日准时发放工资,待遇优厚,具体面议工作地址:火车站南侧88米
抚州临川区铁锅年代地锅鸡1招聘服务员,男女不限,年龄25-45岁
3000-3200元/月
服务员包吃月结
铁锅年代地锅鸡1招聘服务员,男女不限,年龄25-45岁,手脚麻利,干活勤劳优先,月休2天工资3000/月2配菜工:男女不限,年龄25-50岁,有经验,工资3200/月上顿渡店址,广场东路爷爷土钵菜旁边,电话:
抚州南城县招聘:熙园宴招聘领班、服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训全职
招聘:熙园宴招聘领班、服务员、传菜生薪资:面议1.领班一名薪资:3800元+提成+全勤200元2.服务员数名薪资:3000-3600元+提成+全勤200元3.传菜生数名薪资:2400元+提成+全勤200元另有丰厚的业绩提成和晋升机会。工作地点:泰伯路熙园宴联系电话:店长我们为您提供:完善的培训体系,助您快速成长;舒适的工作环境,和谐的团队氛围;有竞争力的薪酬体系,让您劳有所得;广阔的职业发展空间,让您的梦想照进现实。如果你热爱这份工作那么请不要犹豫,立即拨打我们的招聘热线电话!期待与您共同创造美好的未来!熙园宴招聘日期:11月15号
服务员配菜洗碗工
【鸿福大排档招聘】诚聘岗位:1.厨房洗菜洗碗阿姨:2名2. 服务员:2名待遇从优,工资面议。联系电话:(李),(何)地址:翡翠大酒店旁边鸿福大排档
抚州招餐饮收银员
2000-3000元/月
餐饮收银1-2人月结
1.提供热情友服务,确保顾客满意度;2.快速准确地完成菜品及账务处理;3.在高峰时段保持高效的工作节奏。【任职要求】1.具备良好的沟通和服务意识,有亲和力;2.对餐饮行业有一定了解,熟悉操作简单点餐;3.能够灵活应对各种突发情况;4.学历不限,无经验者愿意从基层做起亦佳。【福利待遇】-工资按月薪结算,可根据表现享有小费提成;-提供全面的员工培训和发展机会;-提供免费或优惠员工餐,休息时间合理,全职兼职方可。
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