东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

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店内日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

南昌市青山湖区招燃气两件套三件套安装

南昌市红谷滩区招水电

南昌市西湖区招水电

招聘保姆一名，负责带七个月的女宝宝，包括宝宝的饮食起居。薪资福利：包吃中饭，如有需要可提供住宿。入职提供一次健康体检。工作时间：周末及节假日休息。

【服务员招聘启事】服务员：年龄范围：30到50岁以内，需身体健康，能吃苦耐劳有责任心。薪资待遇：4000/月，月休2天工作时间：9点-2点-4.30-9.00工作地址：红谷滩丰味园余干菜联系人:万先生

宾客服务经理工作地址:湖北楚韵映画影视文化传媒有限公司5000-6000元熟悉酒店行业工作模式，2年及以上星级/连锁中高端酒店前厅当班经理经验20–35周岁

宾客服务主管工作地址:湖北楚韵映画影视文化传媒有限公司4000-5000元2年及以上星级/连锁中高端酒店前厅当班主管经验20–35周岁

全季酒店服务经理1名（成熟前台高级也可聊）工作环境温馨、法定节假日三薪，提供工作餐[饭]住宿在店里电话（同步）

【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

西藏林芝招聘【大堂经理】一名工资待遇优厚，详情电话咨询电话：（刘总要求有一定的文化基础和餐饮经验。

招聘楼面经理2名。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于南昌县中悦广场中间连廊。

招聘楼面领班，年龄35岁以内，具备一年相关工作经验，性别不限。薪资范围6000-8000元，包含工资、全勤、提成、绩效。福利包括包吃包住、月休3天、法定节假日休息、工龄工资、生日奖、服务之星奖、月度优秀奖、年度业绩奖。提供晋升管理、周期学习、省外旅游的机会。

南昌西站国博城亚朵酒店9号10号需外援一名，，包工作餐，联系电话

招聘主管1名。岗位要求：遵纪守法，爱岗敬业，服从学校管理，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录，无不良嗜好。具备良好的组织管理、沟通协调能力和团队管理能力。45周岁以下，50周岁以下，持有有效《健康证》和《无违法犯罪证明》，条件优异者年龄可适当放宽。做事认真负责、细心严谨，能高效处理日常运营问题。了解食品卫生安全法律法规，具备良好的食品安全意识、成本控制意识和服务意识。为人正直、吃苦耐劳，服从学校及食堂管理安排，能适应食堂早班、轮班工作节奏。沟通能力良好，善于团结员工，能积极配合学校开展各项餐饮保障工作。优先条件：具有3年及以上学校食堂管理经验者，或具有5年以上餐饮企业管理工作经验者，或持有高级营养师证书、厨师证等相关资格证书者，具备其中至少一项可优先考虑。岗位职责：全面负责食堂日常运营管理，包括食材采购、成本核算、菜单制定、人员考勤、食品安全及卫生监督等。制定并完善食堂管理制度、操作流程及应急预案。监督食堂工作人员规范操作，定期组织食品安全及服务培训。协调学校各部门，保障师生用餐需求，处理突发问题。定期检查食堂设备维护情况，确保安全运行。完成学校交办的其他相关工作。薪资福利：面议。工作时间：原则上周一至周五工作，法定节假日休息，寒暑假偶尔有值班现象，具体工作时间和特殊情况由学校视实际情况安排。面试时间：7月11日（周六）上午9点现场面试。面试地点：南昌市昌北小学一楼会议室。备注：校园内没有车位，建议绿色出行。工作地址：南昌市昌北小学（红谷滩区濠江路188号）。

南昌胜利路，招厨师长1位，工资面谈说蒋厨，联系方式

南昌瑞颐大酒店招聘固定外援客房服务员2名。岗位主要负责酒店客房的清洁维护、布草更换及客人用品补充，确保客房环境整洁舒适。协助完成客房部日常运营工作，服从工作安排，保障服务质量。工作地点位于江西省南昌市。欢迎对酒店服务有热情、吃苦耐劳、具备良好沟通能力和团队协作精神的求职者加入。薪资待遇面议，具体可根据经验与能力协商。有相关工作经验者优先考虑。有意向者可直接联系了解详情。

解放东路青山湖万达对面，宾呈国际酒店招聘客房服务员一名，要求，有责任心，服从工作安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先安排，上班时间，8:00-下午17:00，包吃包住，满一年可递增100元工龄奖，带薪年假5天，薪资待遇每月5000-6000，联系电话，

招聘厨师长1名。要求高中及以上学历，8年以上大型食堂厨师长管理经验，持有厨师证。精通成本控制、菜单规划及食品安全，具备团队管理能力。有接待餐工作经验，懂得粤菜、湘菜、赣菜菜色烹饪。身体健康，持有效健康证，能适应工厂高峰供餐节奏。责任心强、原则性强，具备良好的服务意识和廉洁自律精神。薪资福利包括社会保障（五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）、休假制度（国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等）、薪酬激励（年终奖金、股权激励）、员工关怀（员工十大福利，360度关怀）、生活补贴（餐费补贴、交通补贴、住宿补贴、地区补贴）。工作地址：江西省南昌市新建区洪旺大道玲岗湿地公园北侧。

洪都大道高能首座餐厅招聘经理（五个包厢有经验者优先）5000起另加绩效提成奖金等，具体面议！月休3天服务员4000起联系电话：

招聘食堂管理员1名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，自觉遵守国家法律法规及学校规章制度。具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，无不良从业记录（需提供无犯罪记录证明）。具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，身体健康，无传染性疾病，持有有效《食品从业人员健康证》。具备对应招聘岗位所需的专业技能、工作经验和履职能力，熟悉学校食堂操作者优先。责任心强、吃苦耐劳、服从学校统一管理，热爱校园餐饮服务工作，有良好的服务意识和团队协作意识。岗位职责：全面负责学校自办食堂日常运营、统筹管理工作，牵头落实食材采购验收、库存管理、成本核算、每日菜谱制定、膳食营养搭配等全流程工作，保障师生日常用餐有序开展。建立、健全并完善食堂各项管理制度、操作规范、卫生标准及食品安全应急预案，严格落实校园食品安全“四个最严”要求，常态化推进食堂规范化、标准化管理。负责食堂全体工作人员的日常考勤、工作安排、行为监督及业务管理，定期组织食品安全知识、操作规范、服务礼仪培训，督促工作人员规范上岗、合规操作。全面负责食堂食品安全、环境卫生、设备安全管理，每日开展食堂后厨、操作间、储物间、就餐区卫生及安全巡查，排查食品安全、用电用水用气安全隐患，及时整改落实。对接学校行政部门、市场监管部门，及时上报食堂运营、食品安全相关工作资料，妥善处理食堂运营中的突发问题、师生用餐反馈与投诉建议。负责食堂厨具、电器、机械设备的日常检查、维护登记，对接维修保养工作，保障食堂设备正常安全运行，做好物资台账、收支台账登记归档。完成学校交办的食堂管理、后勤保障相关其他工作。薪资福利：薪资面议，根据岗位不同、工作经验、技能资质核定薪资标准，薪资稳定、按月足额发放。录用人员享受学校相应福利，法定节假日按规定休息，享受寒暑假对应基础保障待遇。学校统一进行岗前培训，工作环境稳定、氛围良好，校园工作安全有保障。表现优秀、履职到位者可长期续聘。面试时间：2026年7月11日9:00至12:00，2026年7月12日9:00至12:00。报名材料：本人身份证原件及复印件、健康证、无犯罪记录证明、相关技能证书、个人简历。入职后实行试用期制度，试用期考核合格正式聘用，试用期考核不合格者不予录用。工作地址：南昌市红谷滩区生米中心小学。