大堂副理形象好气质佳，仪表得体；具备同岗位或星级酒店相关工作经验，年限要求从1年至3年以上不等。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理1名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 负责将整理好的短视频内容发布到指定平台，按要求检查标题、封面、标签和发布时间，确保内容正常上线 日常需要记录视频发布情况，关注播放、点赞、评论等基础数据，有异常及时反馈给对接人员 配合内容负责人完成简单的素材归类、账号日常维护和评论区基础整理，不需要出镜，不需要自己拍摄 任职要求： 会使用抖音、快手、小红书等常见短视频平台，平时刷视频比较多，对内容有基本感觉 做事细心，能按要求完成发布和记录，前期会有人带着熟悉流程，不是直接自己摸索 时间相对稳定，有电脑或手机都可以操作，能及时回复消息，适合想长期做内容运营辅助的人 福利待遇： 时间灵活、居家办公、有人指导、内容方向稳定、上手快、工作压力小、长期可做、绩效奖励、节日福利、定期沟通复盘

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（南昌市新建县）招铲车工兼维修工（主要维修输送带，不用修铲车）： 本厂是生产园艺种植土的工厂，现招铲车/装载机司机兼设备（输送带为主）机修一名，工厂里（钢构厂房内）干活，开龙工30铲车（双杆的）。 用工工期：长期（到岗合适就可以上班，不用等）。 工作内容：用铲车拌料、上料筛料，输送带为主的设备维修。 工作要求: 1.会开铲车:平时拌料，上料；保养铲车和设备，打黄油，加润滑油等。工作的98%的时间是开铲车。 2.会用电焊和调输送带跑得正不正，更换轴承，齿轮链条，皮带等。 3.会用万能表检查线路故障和更换线路配件（我们的线路有: 空开-接触器-电线-电机），只更换电配件，不维修。 工资待遇：试用期一个月8000元/月，第二个月起8500/月。 上班时间: 9小时/班（8:00-12:00 13:30-18:30 ），上白班。工作9小时外算加班，加班25元/小时，一个月休1天。年纪40-55岁之间。 吃住：吃不包，住免费。 水电:，给一定额度水电。 工资发放：本月工资下个月20号发，可以预支工资。 用工地址：南昌市新建县石埠镇。 工厂直招，不是中介，不是中介。

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岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

宁和园附近酒店招聘[爱心]前厅经理。工资具体面议[爱心]收银员2名:4200一5000[爱心]服务员8名:4800一5200[爱心]保洁阿姨4人:3600—4000[爱心]传菜生6人，4000一4500以上人员每个月均有4个半天的带薪公休，包吃包住，宿舍环境好。联系:微信手机同号

民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000 薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！钱总

招聘岗位：厨师长工作内容：酒店自助早餐+员工餐工作地点：陶舍酒店南昌西客站店待遇：6-8k余要求：必须有酒店早餐厨师长从业经验江西南昌

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江西鼎昇大酒店（南昌市青云谱区）招聘客房服务员若干名、保洁员1名 1，月休上六休一 2，三节福利，交社保，包吃住 要求能吃苦耐劳不计较，有责任心，乐于学习，服从分配，服从管理！生手熟手均可。 联系人：秦女士

公司旗下分店招聘1、南昌市某高校零食水果店招营业员，年龄22-30岁，包吃包住，待遇4000元+业绩提成；2、宾馆客房服务员，年龄24-45岁，待遇3000+业绩提成，月休两天；3、烤肉店前厅点餐员，年龄22-40岁，待遇3200+业绩提成.上班时间:上午10点半～下午1点半下午4点半～9点半月休两天；4、烤肉阿姨年龄25-45岁；待遇3000元加业绩提成，上班时间:上午10点半～下午1点半下午4点半～9点半，月休两天；联系电话：；

南昌县东镇尤氨路太子殿附近宾馆请白天9点到5点，搞卫生，换床单，18间房，工资3000月休2天，年龄58以下，接的请联系我

东湖区滕王阁星级酒店诚聘客房服务员长期工！ 【岗位】：客房白班服务员 【要求】：男女不限，年龄要求35-50岁，必须要会做房！ 【工作时间】：8：30-17：30 主要负责客房的卫生清洁，更换床单被套等工作，必须有经验！ 【薪资】：13元/间，包吃，，多劳多得(法定节假日为双倍薪资） 每月全勤奖100/元，三节福利！ 综合工资5000-9000/月！ 地址：南昌东湖区瑞颐大酒店

南昌市西湖区绳金塔酒店招聘客房服务员月薪：5000-6000元（不封顶）包吃住，上班：8:30-17:30月休4天。要求55岁以下，做家务事速度快 ，干净。会用智能手机联系：江西南昌

南昌青山湖区餐饮店 诚聘 服务员4000左右 大姐也行 前厅领班4200-4500 具体看能力谈 电话

食堂管理人员男女不限，年龄25-45岁，有餐饮行业经验优先薪资福利:工资面议招工人数:数名

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