
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
经理,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧,应变能力强
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无学历限制,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
【重庆必胜客】急招服务员领班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0039
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
服务员
19元地摊烤肉招聘:白天钟点工9-14.00点钟点工17点-22点全天服务员10-22.00点招聘:后厨(杂活)地址:朝阳小镇电话:
吉林通化招聘住家阿姨陪护老人,工资每个月4500元,要求干净卫生、能做饭,有护理经验。联系
4500元/月
护工月结
招聘住家阿姨陪护老人,工资每个月4500元,要求干净卫生、能做饭,有护理经验。联系电话
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房服务员
艾扉酒店(如家旗下)位于梅河口河南康美医院旁,现招聘客房服务员两名。薪资结构为底薪加满勤,计件工资,提供午餐。工作时间早八晚五,月休四天,节假日有福利。有经验者优先录用。
服务员餐饮收银洗碗工
胜利路烧烤店招聘主管一名月薪4500-5000收银员一名月薪4000-4500服务员保4000以上江南招聘洗碗工洗碗工一名月薪3000以上电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2人。年龄18至40周岁,身体健康,无不良嗜好。有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。工作认真负责、细心踏实,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识。服从酒店工作安排,遵守酒店各项规章制度。为人诚实守信,具备基本的沟通能力,团队协作意识强。工作内容包括:宾客接待,热情迎接到店或离店宾客,高效办理入住、退房及预订变更手续;客房管理,协同客房部及时处理客房特殊需求,保障客房状态准确无误;咨询解答,耐心解答宾客关于酒店设施、本地旅游交通等各类咨询;账务处理,准确完成前台账务交接,确保营收和消费记录清晰可查;团队协作,配合酒店各部门共同提升宾客体验和服务满意度。薪资福利为底薪加全勤奖加绩效奖金加提成,综合薪资3000元,每月10日按时发放。工作地址在江楠宜宿酒店。
客房服务员
澜亭雅汇洗浴中心招聘前台收银和房嫂。前台收银工作时间为连续工作24小时休息24小时,底薪3000元,另有满勤奖、补贴及提成。房嫂工作时间为早八晚五,工资2600元,提供食宿。工作地点在吉林通化。
餐饮店长服务员
塔斯汀通化全城急聘各岗位20名!后厨:10人,负责包汉堡,炸小食,腌制食品,有标准的制作流程,按流程工作就可以,有厨房经验的优先!同时招聘餐区服务人员、储备店助、储备店长!:3500-10000+3天休息+满勤+餐补+专人统一培训,每天工作8-10小时!按家附近安排工作,晋升制度明确!联系电话:
餐饮店长
【茶百道诚聘】1.副店长:4200-6000;2.门店伙伴:3600-5000+;3.储备干部:4000-5000+;4.后厨大姐:3500-4500(可兼职);奖金+提成+专业培训+快速晋升;店址:江南。电话:
酒店前台月结全职前台经理酒店前台主管ota酒店前厅经理酒店
前台主管:男女不限,懂OTA运营,有相关酒店管理工作经验,亲和力强。
薪资:底薪+满勤+服务绩效
员工福利:供早、午餐,有五险
吉林通化招聘客房服务员,要求年龄在18周岁至36周岁之间,具有长期工作的意愿,工作量较小。
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求年龄在18周岁至36周岁之间,具有长期工作的意愿,工作量较小。月薪范围3000-4000元,底薪3000元/月,每月10日发薪。
客房服务员月结
招聘客房服务员。综合工资面议,提供免费食宿及五险,享有节假日福利及节假日三薪。工作地址位于集安市你好酒店或全季酒店。
客房保洁保洁
招聘:宾馆招聘前台收银员及保洁员宾馆招聘前台收银员(需要专科及专科以上学历,)有无工作经验均可,带薪培训,工作时间上一休一,十点以后可以休息。另招聘客房保洁员若干名,需要有工作经验,干活利索,工作时间早八晚五(干完活可以提前走一会)。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化酒店大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。