客房服务员
招聘❗️ 招聘❗️招聘❗️锦江之星酒店•延边大学西市场店1⃣️前台接待 2名:底薪+绩效+售卡提成 综合薪资3000~-5000千2⃣️客房服务员3名: 薪资3000-5000千入职➕工龄工资➕法定假日☎️
服务员传菜员烧菜
净月 中歺店 诚聘服务员底薪;3800+200全勤(两天公休)传菜员;底薪3800+200满勤(公休两天)以上都有工龄奖,满三个月,涨50,六个月涨一百。以此类推;改天2人4500——5500元/月,炒菜师付2名7000——8000元/月公休两天。火锅片肉师傅一名,服务员领班1名工资5500元/月公休两天免费提供食宿,离店近能洗澡,待遇优厚。详情☟☟↓↓↓联系☎️
酒店前台
车城万达优选睡点宾馆招聘前台一名,工资底薪3000满勤100提成4000以上联系地址和汽车大路波尔的家小区
酒店前台
岗位职责1,为客人办理入住登记手续,发放、回收房卡及磁卡钥匙;及时准确地将入住宾客信息输入电脑,扫行中外宾信息传送;2,掌握住店客人的动态,礼貌待客,做好客人住店期间的服务工作。3,随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;4,负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒等服务负责办理客人续住以及离店结帐手续;5,向客人介绍、出售会员卡,并按制度办理贵宾会员的入住手续;6,正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;7,出现突发紧急情况时,按规定通知有关部门,坚守岗位,发挥通讯联络作用。
吉林延边延吉市新开酒店招聘:前台接待男女不限,年龄35岁以下工资
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
吉林延边新开酒店招聘:前台接待男女不限,年龄35岁以下工资:底薪3400+会员提成+销售提成+夜班补助=5000+工作时间:abo形式
四平铁西区急招酒店前台
1800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:前台1800-3500元/月【招聘企业】安恩宝月子会所【招聘岗位】前台【岗位职责】1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。【招聘要求】1、年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。【工作时间】暂无【薪资待遇】1800-3500元/月【工作地点】吉林省四平市铁西区海丰大街573号
欢乐荟招店员3500—4000
3000-5000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职兼职
️悦动辽源不夜城️️招店员若干名️️。全职兼职长期短期钟点都可以。年龄:45岁以下性格开朗️男女不限️️工作轻松不累️工作时间下午3点到晚上8点。底薪:3200+满勤300+提成=4000+有餐饮服务行业经验优先
收银员大堂经理
急招:收银员、大堂经理!!!!好朋友们推荐感谢 收银员底薪4000+满勤300 大堂经理5500+满勤300(都有工龄奖+提成)15号开资(保准、保准)☎私信
酒店经理月结
招聘:前厅岗薪资:5000元以上/月165CM以上,青年,专科及以上学历,形象气质佳,普通话达标,酒店管理专业及有工作经验者优先;联系人:电老师
酒店经理
招聘:大堂副理薪资:5000元以上/月“1、与客人沟通交流,处理投诉和需求,执行对客关系区域的服务。2、在前台和大堂接待和迎送住离店的宾客。3、收集宾客意见,提供合理化建议。4、协助前厅部经理处理问题信息,维护酒店形象。5、处理宾客问题和投诉,负责重要宾客的迎领工作“联系人:关老师
餐饮主管
招聘:喜巴蜀火锅串串招聘后厨主管薪资:3000-5000元/月任职要求:有责任心,岗位熟练,有相关经验者优先,长期招聘兼职;上班时间:9:00-21:30,休息一个半小时,月休2天;薪资待遇:3000-5000元/月+包吃。
酒店前台月结全职
招聘前台接待若干名工作时间:上24休48工作内容:负责为客人收银,办理入住退房,身份证登记。解决客人问题。薪资待遇:底薪+全勤+绩效+夜班补助+售卡提成等工作要求:20岁-40岁服务态度好积极性高,服从领导管理。电话联系:李店长
酒店前台月结全职
招聘前台接待一名(年龄25-38)薪资待遇:底薪+满勤+提成+夜班补助+年底奖金:沟通能力强、有责任心、爱岗敬业,提供早午餐地址:辽源市龙山区西宁大路239号(眼科医院西行150米):李经理
楼面经理
招聘:楼层主理人,负责所管辖楼层日常运营管理薪资:面议1.全面负责所管辖楼层的日常运营管理,包括但不限于网咖、台球厅、棋牌室、超市、茶吧的日常管理维护,确保楼层工作的正常开展。2.制定并执行楼层的营销推广计划,结合节假日、特殊活动等,策划并组织各类促销活动,提高楼层人气与销售额。3.负责楼层的环境管理,确保公共区域整洁、美观,设施设备正常运行,为顾客提供良好的消费体验。4.处理楼层内的各类突发事件,如;顾客投诉,协调各方资源,妥善解决问题,维护楼层良好形象。5.收集、分析同行业相关的市场信息及数据,为公司制定商业策略提供参考依据
餐饮店长
餐饮店长,1.工作职责:领导店铺日常运营;管理、培训好团队员工;与后厨有效沟通;维护店内设施环境,确保食品卫生,环境整洁,顾客体验感佳。 2.职位要求:有餐饮行业管理经验者优先;为人正直,人品端正;具有良好的领导能力,沟通能力,人际交往能力;能独立运营管理店铺,具备解决问题的能力。 福利待遇好,工作环境好,可包吃住。,招聘1人
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