具有良好的沟通表达能力，语言富有感染力，为人踏实品德良好，工作态度积极认真。

酒店招聘大经理1名：1、形象好，气质佳，适应能力强。有3年以上酒店相关工作经验， 2年以上的管理经验，具备一定的人员管理和团队协调能力。2、熟练使用酒店的管理系统、办公软件等。熟悉酒店的各个岗位及工作流程。3、具备良好的沟通协调能力，能与不同身份、文化背景的人有效沟通，妥善处理各类突发情况。能与各部门紧密协作，确保酒店运营顺畅。4、掌握一定的营销技巧，线上、线下推广。熟知周边旅游景点、交通、文化信息等。5、熟悉酒店的各项服务、设施、产品及运营流程，掌握酒店行业的相关法律法规和标准规范。6、薪资待遇：底薪+绩效+奖金工作地点：天岗镇石材产业园区联系电话：何经理

前厅经理具有良好的表达能力和沟通应变能力；对工作认真负责，有责任心、遵守规章制度；无任何违法犯罪记录；年龄20 - 40岁体重均匀薪资福利:底薪8000 - 12000；培训期薪资100元/天计算；入职补贴50元/天（正式入职满月后对参加培训的员工培训期间增加50/天补贴，没有正式入职的员工薪资按照100/天进行计算）；满勤奖：无迟到早退、无旷工、无事假病假者享有满勤奖200元，每月两天带薪休息；工龄奖：工作满半年涨50元；酒水提成 + 绩效提成(总工资每月6000左右)；免费提供3餐和住宿招工人数:1人工作地址:冯家屯附近，兰若坊·壹方小苑（火锅店）

镇赉县川菜馆 新店招聘：主管 4000-5000+满勤收银员 3500-4500+满勤服务员 3500-4500+满勤传菜员 3500-4500+满勤保洁员 3500-4500+满勤供吃供住 吃住条件优越 月休2整天每月满勤200元工龄奖半年涨50元（300元封顶）有意向联系：

前厅部值班经理招工人数:1名工作地址:吉林省安图县二道白河镇长白山北景区山门外1.5公里处

大堂吧主管薪资福利:入职缴纳五险一金，双休，带薪年假，免费提供食宿，交通补贴，夜班津贴

中餐招聘主管：底薪4500+满勤200+提成 5000左右收银员：底薪3500+满勤200+提成传菜 服务员：底薪3300+满勤200+提成 4000左右保洁 底薪2800+满勤200供吃住 每月公休2天地址:林荫路联系电话

辣尚瘾饭店招聘♦传菜员.服务员：3800-4000时间: 早9:30～晚9点。 ♦经理主管：工资面议钟点工：每小时18元4:30开始电话

通宝佳烤羊排招聘：1⃣ 服务员男女不限 工资：4500～60002⃣前厅主管5000～80003⃣ 后厨工资4500-55004⃣延大店招聘穿串工 计件工资以上所有职位，有工龄奖、绩效奖、不定期团建，公休1天，具体面议时间：早10~晚10多店同聘就近安排工作岗位4⃣前厅小时工每小时18～20元☎

吉林市船营区大东门海鲜烧烤找烧烤替班，27号一天，240一天，，下午三点到凌晨三点，活不多，电话

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雇一个常年的，B票司机，能开6.8米高栏的，跟着装卸，活不累，一天200，磐石周边天天下乡送饲料，常年活，早六点到晚六点，加班加钱，供饭，最好没有地的，能常年干活的，电话联系好朋友

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

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