招聘：物业经理蓝天薪资：4500元以上/月工作要求：1.负责项目全面管理工作。2.制订项目部年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受公司和上级部门的指导和监督。3.负责检查、监督各项制度的执行情况。4.合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保项目部员工有良好精神面貌和积极的工作态度。5.负责投诉处理工作，落实安全等工作。6.做好其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。任职要求：1、55岁以下，有相关工作经验者优先考虑；2、有2年以上的现场管理经验，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、服从公司的安排。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

长沙市望城区招厨师,物业经理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。

马堡尼男装 诚聘 会计 2名 · 要求：财会专业，熟练财务软件，付出责任心强 销售精英 2名 · 要求：22-35岁，形象佳，阳光，积极 · 优先：有服装销售经验 仓库配货员 2名 · 要求：吃苦耐劳，付出，勤快 督导陈列师 1名 要求：熟悉服装陈列，有时尚美感 · 优先：有品牌陈列及巡店经验 品牌运营 1名 要求：熟悉男装市场，具备运营或策划能力 · 优先：数据敏感，有全案运营经验 福利：高薪+奖金+成长+培训 年薪十万不是梦.......欢迎加入我们 联系人：李主管 D至3月22。

株洲河西中大城年后招聘夜宵炒菜师傅3名，要求龙虾做的好，一名工资8500，两名7200/7500，收银员一名工资4200/4500，服务员多名，工资3600+，联系电话陈总，月休息3天。

年龄18~53周岁都可以，没有学历也可以身体健康，能吃苦耐劳。免费入职，不收取任何费用，包吃包住，入职缴纳五险一金，放心咨询。

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居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

招聘：安全督导员 薪资：6000-6500元/月 职位详情： 工作职责： 1、负责广场安全管理工作； 2、对广场的消防工作进行管理； 3、对清洁、绿化工作等物业管理工作发挥现场管理职能； 4、对顾客咨询及投诉的进行解答和跟进解决工作。 岗位要求： 1、对安全管理及物业管理方面工作有一定了解。 2、有相关安全督导工作经验。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

招聘：物业经理 薪资：2500-3000 公司：赣州经济技术开发区老蒙瓷砖批发部 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间：08:00-18:00（一班制） 职位描述：1、熟练电脑办公软件，会制作Word、 Excel表格； 2、销售定单的审核与开据出入库单，安排送货事项； 3、产品库存的跟进与核实，及时掌握变动情况； 4、单据信息的分类、录入、统计及整理； 5、客户往来对账及收货款 工作地点：赣州市章贡区湖边镇工业北路54号老蒙瓷砖批发部 有意者请投递简历 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区工业北路54号，赣州老蒙瓷砖批发部（集采总仓）

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月在荷塘区东环新城，不用倒班，大部分都是白班，有固定上晚班的。主要工作就是电脑登记下入住的，交接班。大部分时间都没事，可以玩手机。联系:

招聘：客房服务员 薪资：2600-4000元/月 岗位职责：核心职责是确保客房干净、整洁、舒适，直接关系到住客的入住体验。工作内容主要围绕“清洁、整理、检查、补充”展开。 ，有服务意识，配合性好，服从安排，能吃苦耐劳 其他待遇：养老保险、工伤保险、节假日福利、开门红，年终奖

招聘成手客房服务员，12元一间，（脏布草已扯完）地址五三机电城，

招聘 年后省外院子餐厅厨房承包，12个包厢，168个餐位。（厨房要求六个档口出菜，一个蒸菜、三至四个炒菜档、两至三个）暂订88000元/月 楼面经理：也可以实行承包制（35000/月） 诚聘厨师长和楼面经理 电话刘

招聘：西厨副厨师长 薪资：6千-8千 把控西厨出品质量<br/>具备一定的管理协调能力<br/>善于学习，积极向上<br/>管理西厨房事宜

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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招聘：客房服务员（包吃住+五险）薪资：3000元以上/月1、初中以上或同等学历，48岁以下。2、有良好的综合素质和团队协作精神，品行端正，吃苦耐劳。3、酒店包吃包住，每周休息1天，法定节假日休息。月薪：2000元-2100元/月计件综合工资2800&mdash;4000以上

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