诚招挂车维修工，有工作经验，会挂车大保养，对工作认真负责，能吃苦耐劳者

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 2000-8000元/月 联系电话：

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

发动机变速箱故障排查及修理。

有责任心

招聘维修工，要求具备汽车相关经验。年龄20-45岁，有相关维修经验者可放宽年龄要求。每天工作8-10小时，每周单休。需具备良好团队协作能力，对汽车维修工作有热情。薪资待遇：基本工资每小时20元，月薪范围5000-7000元。每月25号准时发工资。公司提供食堂，每日餐补15元；加班超过两小时有额外餐补8元。住宿条件为4-8人间宿舍，配备空调。

汽车维修工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

临沂罗庄招聘汽车修理工和学徒工，不限年龄，不限学问，吃苦耐劳有责任心就行

1、熟悉半挂车的维修； 2、5年以上的维修经验； 3、有维修管理经验的优先 公司待遇优厚，，能力突出这薪资可面议，

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5个面有人有没有人做。

喷漆替班 包活 联系电话

吉利汽车4S店招聘售后人员。薪资为2000-4000。岗位职责包括：负责车辆进店后的故障排查与维修，确保维修质量符合标准；按照流程完成客户车辆的保养、维修和检测工作，记录并反馈维修情况；配合技师完成日常设备检查与工具维护，保持工作区域整洁有序；主动沟通客户需求，协助解决维修过程中的问题，提升客户满意度。任职要求包括：有汽车维修或相关工作经验，熟悉常见车型结构和基础故障处理；能独立完成常规保养项目，如换机油、更换刹车片、轮胎检查等；具备基本工具使用能力，能熟练操作电枪、千斤顶、诊断仪等设备；工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作节奏。

松江诚招货车修理工1名，各位老板[抱拳]

岗位职责: 1. 负责汽车日常维修及保养工作，确保车辆性能稳定 2. 对发动机、底盘、电气系统等进行检测与故障排查 3. 使用专业工具和设备完成零部件更换与维修任务 4. 遵循标准操作流程，保证维修质量与作业安全 5. 配合团队完成交办的其他维修相关工作 任职要求： 1. 具备良好的动手能力，能独立完成常规维修作业 2. 熟悉汽车结构和工作原理，掌握基本诊断技能 3. 有责任心，工作认真细致，注重安全操作规范 4. 具备基础的服务意识，能够配合完成客户车辆维护需求 5. 愿意持续学习新技术，适应汽车维修行业发展

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会数控车编程，操机。工作认真负责任

兰山 二保焊， 包吃包住， 一天350-480元， 月综合10000-14000元， 证件不严，年龄18-53岁都可。 一、企业简介： 本厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。 二、职位简介： 主要是车间岗位的一线操作生产岗位，长白班为主，中午吃饭休息一个小时，工作简单易上手。 三、薪资待遇： 1.有证无证均可，未定级之前一天260-320元，7000-9000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。 2.二级焊工保底8000，综合一天,280-350元，月综合8000-11000元。 3.一级焊工保底10000元，综合一天320-380元，月综合10000-12000元。 4.特级焊工保底12000元，综合一天350-480元，月综合12000-14000元。 四、福利待遇： 1.提供住宿，有空调、浴室。 2.可缴纳六险。 3.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 五、招聘需求： 1.年龄要求18-53周岁。 2.身体健康，听力正常。 3.小学以上学历，品行端正，服从管理。 六、工作地址： 临沂市兰山区大阳路工业园 有意向可联系招聘经理详细沟通预约面试。

喷漆工，2工作地址:道托镇驻地5000-10000元缴纳五险有工作经验、熟练工

招聘叉车工、投料工、车间清理工。年龄要求：56周岁以内，48周岁以内。工作时间：八小时，三班倒。工作内容：根据岗位计件，工作轻松，方便顾家。薪资待遇：工资为4000-6000元，每个班170-200元。

因业务发展需要现招聘[太阳]车间激光操作工折弯，数名车间干零活，数名年龄：30-45岁工资：5000一6000起打包工人，数名年龄：30-50岁工资：3000一3500元每月15号发工资免费提供午餐电话：

工作职责： 1. 负责公司环保设备的日常巡检、维护与故障维修，确保设备稳定运行。 2. 快速响应设备突发故障，通过精准诊断定位问题并实施修复，减少停机时间。 3. 记录设备维修日志，定期整理维护数据，提出预防性维护建议，降低设备故障率。 4. 严格遵守设备操作规范与安全管理制度，确保维修作业的安全性。 任职要求： 1. 机械维修、机电一体化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备维修经验，熟悉机械结构或电气控制原理，有设备维修经验者优先。 3. 掌握常用维修工具的使用方法，能独立完成设备拆装、零部件更换等操作。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，工作细致、责任心强

负责数控车床日常操作与精密零部件车削加工工作，依据加工图纸、工艺文件，完成程序调试、工件装夹、设备操作、尺寸自检等全流程作业，严格把控产品加工精度。 做好数控车床日常清洁、润滑与基础维护，及时处理简单设备故障；遵守车间生产计划与安全操作规程，按时完成生产任务，规范填写生产、设备记录，保持作业现场整洁，保障生产安全与产品质量达标。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械相关专业，有数控车床操作经验，熟悉广数、法兰克等主流数控系统； 2. 能看懂机械图纸，熟练使用常规量具，独立完成零件加工与精度调试； 3. 工作认真负责，具备安全与质量意识，服从车间管理。

招立铺带班人员一名，会开叉车，工作认真，服从安排，月工资一万左右，地址刘庄附近，联系电话

招聘岗位包括：地操行车工1人、数控操作工3人（可接受学徒工）、炉前工2人、质检5人、叉车工1人（需持证）、麟板工5人。薪资待遇：地操行车工工资约8000元，麟板工日工资280-300元，计件月薪7000-9000元以上。提供住宿和餐补。工作地址：莒南临港。