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【招聘】好想来零食乐园·田庄店招聘店长1名，有商超、管理经验者优先，营业员4名，18-55岁，男女不限。电话*****9888

【招聘】好想来零食乐园·田庄店招聘店长1名，有商超、管理经验者优先，营业员4名，18-55岁，男女不限。电话*****9888 联系人: 玉笙寒

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岗位职责: 1. 为客户提供通信业务咨询与办理服务 2. 协助完成营业厅日常运营相关工作 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4.有用户看手机帮忙介绍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

厂家促销员 年龄45岁以下，全天班，一个月工休四天，有工作经验，工作积极主动，负责任 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

店员 20～40岁男女不限。主营手工糖水和漂亮饭 薪资福利:月薪2500元，工作满2个月➕300➕奖金。以后满一年月薪加100元 招工人数:10人

岗位名称：店员 岗位要求：1. 性格开朗，有亲和力；2. 吃苦耐劳，有一定沟通能力；3. 无经验者亦可，提供带薪培训。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩提成。半天班制。

海澜之家招营业员 地址：叶县新建路店（上河财富广场一楼）海澜之家 招聘要求： 1.*，18～30岁，五官端正，身体健康，吃苦耐...

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vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动