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酒店经理1、2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先;熟悉酒店预定平台的运营规则；2、具备团队管理能力，善于沟通和解决问题;责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间;3、能够独立收集市场资讯，开拓新市场，完成领导临时交办的其他任务;。1、负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验;2、处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑;3、指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率;4、协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。薪资福利:试用期5000元/月，转正6000/月，试用期1-3个月，月休4天，提供食宿。招工人数:2名工作地址:官渡区关上街道日新路1044号温泉官宏大酒店

宾馆经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。招工人数:1名工作地址:根河

酒店经理1名，男女不限，40岁左右，善于沟通，懂餐饮、具备酒店3年以上的管理经验，工资5000左右，月休4天，工作地点：苏畈桥市场！电话联系：

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酒店经理工作地址:官渡区关上街道日新路1044号温泉官宏大酒店试用期5000/月，转正6000/月，试用期1-3个月，月休4天，提供食宿负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验;处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑;指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率;协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先;熟悉酒店预定平台的运营规则，具备团队管理能力，善于沟通和解决问题;责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间;能够独立收集市场资讯，开拓新市场，完成领导临时交办的其他任务

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招聘：前厅主管薪资：5700-6500元/月招聘前厅主管薪资5700-6500福利:包食宿!员工旅游!工龄工资400元!豪华员工餐!节假日加餐

济源一内部餐厅需要经理一名，要求形象气质佳，有一定的内部招代管理经验，工资面议。另有凉菜师傅一名，工资面议。

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招聘:977智慧酒店招聘前台收银员，工资面议。 地址:南阳市宛城区光武路与申伯大道交叉口清华园北门联系电话:

客房前厅收银员形象好、气质佳，沟通理解能力强，有主动服务意识。薪资福利:3500元+全勤+工龄+绩效+提成+五险（包食宿）招工人数:6名工作地址:许昌市建安大道3699号（建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店）

酒店店长大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上连锁酒店店长经验，熟悉经济型酒店运营模式；精通PMS系统操作，具备数据分析及成本管控能力；出色的团队管理技巧，能承受高强度工作压力；具备客户服务意识与危机处理能力，持有酒店管理类证书者优先。全面负责酒店日常运营管理，包括前台、客房、餐饮等部门协调；制定并执行经营计划，完成总部下达的营收、成本控制及客户满意度指标；优化服务流程，处理客户投诉，维护酒店品牌形象；管理团队建设，负责员工招聘、培训、考核及激励；监督设施设备维护，确保安全及卫生标准符合行业规范；分析市场动态，制定本地化营销策略，提升门店竞争力；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上连锁酒店店长经验，熟悉经济型酒店运营模式；精通PMS系统操作，具备数据分析及成本管控能力；出色的团队管理技巧，能承受高强度工作压力；具备客户服务意识与危机处理能力，持有酒店管理类证书者优先。薪资福利:8000-15000元招工人数:1人工作地址:许昌市魏都区魏胡同105号（魏胡同与古槐街交叉口东60米,豫园社区隔壁）

郑州经开区五大街诚聘酒店前台！（不限男女会操作电脑可培训）招全职酒店前台1.位置：经开区五大街经北二路2.前台工作内容：时间自由操作灵活，3.工资电话面议联系电话：

武陟县昊庭雅苑酒店招聘：客房前台：①具有良好的语言表达能力和沟通能力②有较强的服务意识，责任心强，形象气质佳③会简单的电脑操作客房保洁地址:武陟县文化路九万里商城对面薪资待遇面议联系电话: