餐饮主管
大四喜生鲜牛肉火锅。新店开业。招聘。餐厅经理5000~7000/厨房主管5000~7000.切鲜肉师傅两人4000~5000。厨工5人,3200。服务员六名底薪3200。刷碗工2人3300。保洁两人3000.以上岗位。福利@满勤奖200@每干够三个月加100工龄奖。上不封顶,带薪休假三天,包吃包住。地址:二七区-漓江路亚新橄榄城-大四喜生鲜牛肉火锅(佛岗店)曹总电话。微信同号。
餐饮收银
新郑市龙湖镇急招收银员一名4000一5000元,经理一名5000一6000元,有管理经验,团队精神号召力强。管吃管住宿舍宾馆联系电话,王
全面负责酒店经营管理工作
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
负责酒店日常经营和管理工作,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度:能有效利用资源,控制运营成本,提升经营利润,围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工:积极招聘、培养和发展下,提高员工满意度,及时淘汰掉不胜任的员工。
郑州金水区【工作内容】门店管理人员:主要负责前厅日常运营1.有培训能力
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
【工作内容】门店管理人员:主要负责前厅日常运营1.有培训能力,负责部门人员培训;2.执行力强,能够辅助店长落地运营动作;3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力;4.具有表格、流程类工作梳理基础;【工作要求】注意注意!!需要具备一年餐厅领班经验才可以!【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10:00-14:00 16:30-22:00
鹤壁厂直招◆一天306◆包吃住
7000-9000元/月
普工包住包吃20人以上日结
★【薪资待遇】小时工:28/小时X11小时=308/天(白班)30/小时X11小时=330/天(夜班)综合工资8300—9900★【奖金】新人入职奖金:3000—5000元内部推荐奖:推荐朋友入职满月2000元,连续发放三个月。★【福利待遇】1.离职提前3—7天跟我报备,工资人走帐清。2.厂区.免费提供工作餐4.入职满月全额报销路费总厂在江苏无锡入职有保障5.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室6.年底不回家留任奖5000—8000元
鹤壁浚县招充电桩安装月薪8000-15000要求25-45岁会开车积极向上,非诚勿扰真实靠
8000-15000元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
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电话客服
✅瑷露德玛芦荟护肤生活馆【岗位】:品牌护肤品面部护理(带薪培训+半天班 )【薪资】:面议✅登封笨鸟邦会计服务公司【岗位】:电话客服(社保+双休+法定节假日+日工作7.5小时)【薪资】:2000-6000元/月✅现代美学医疗美容整形【岗位】:美容学徒(底薪1500+提成+团建+氛围好 )【薪资】:1500元/月✅登封市市区韵必达快递经营部【岗位】:东区收件人员,男女不限(全职+工作7小时)【薪资】:3000-6000元/月✅登封市兰欧酒店【岗位】:前台经理(4000-6000+管吃住+五险+节日福利)【薪资】:4000-6000元/月
酒店经理
招聘:宾客关系主任(GRO)薪资:3001-4000元/月1、学历:专科以上学历,酒店管理、旅游管理及相关专业;2、经验要求:有相关工作经验者优先录用;3、知识要求:普通话流利,熟练掌握英语听、读、写能力,熟练操作电脑;4、能力要求:具有良好的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和危机处理能力,熟悉商务接待礼仪;头脑灵活反应快,具备强烈的团队合作意识,作风踏实;具备较强的责任心,自主学习能力;5、其它:持有健康证,形象、气质佳,身体健康,品行端正。
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
酒店前台大堂经理
酒店/住宿 招聘:酒店前台1名,大堂经理1名,要求形象好气质佳,责任心强,头脑灵活,年龄25--40岁有工作经验者优先。服务员5名要求身体健康,能吃苦耐劳年龄25—45岁工资待遇面议,路远包吃包住,地址:谢旗营镇和杨村口往东100米路北度假村大酒店联系电话:
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