招聘：圣君超市招聘酒水部总监1名薪资：8000-10000元/月招聘要求：1、全日制大专及以上学历。2、五年及以上酒企或酒水销售和管理工作经验。3、年龄：35—45周岁，**不限。4、无不良嗜好，执行力良好，语言沟通与协调能力出众，白酒专业知识，管理经验，营销策划等工作经验丰富。主要工作职责1、团队建设、培育与管理。2、流通渠道开发3、市场方案策划和营销。4、沟通与协调。工作区域：滑县。

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

前厅经理年龄25-35岁左右。熟悉酒店管理行业，有一定的销售经验，善于沟通，会基本的视频拍摄剪辑，制定每月的营销活动目标带领团队积极推进薪资福利:工资待遇3500-5000，有全勤奖和工龄奖，加绩效奖，年终奖工作地址:桐柏

有工作经验

店经理50岁以下，有餐饮管理工作经验。餐饮基础管理工作薪资福利:4000元--6000元工作地址:明忠饺子王

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。联系人：常老师

■白班一小时33，一天330■夜班一小时35，一天350■新人入职奖满月3000元■推荐朋友有推荐奖，满月1500元■综合工资7500—11000/月工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，恒温车间，95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有，空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房，提供在外租房补贴，每月500元。包吃包住，提供一日三餐，报销路费，总部厂区在江苏无锡◆：16—55周岁，身体健康，，不限学历，不限经验。

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职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区荷花路西君泰大厦-济宁华澎置业有限公司月薪范围(元)：3000-10000职位描述完成酒店下发的业绩任务开发新客户

天津·东丽大酒店招聘大堂经理1名10000/前厅主管6200/收银员5000/服务生4800/传菜员4500/保洁员4000/洗碗工3500/霖总东丽万达/经开区 工作地址：天津东丽

职位类别：部门经理招聘人数：3最低学历：本科详细地点：济宁市吴泰闸路冠亚之星酒店513室月薪范围(元)：3300-5500职位描述总经理助理相关工作

苏州新区招大堂经理一名，工资一万元，要求带两个会干的服务员，电话蒋

诚聘以下人员：前厅经理：8000-10000服 务 员：5000-6000前台、收银：5000-6000保 洁：5000寒 假 工：面议联系电话：地址：上海市宝山区大华一路大华虎城嘉年华三楼家香悦

内黄新店即将开业招聘川湘菜师傅一名前厅经理一名，待遇优厚，食宿优越，联系电话☎李总

新店开业需要一名店长，客户点酒拿酒送酒管理加服务

内黄高中餐厅招聘服务员10名，50岁以下，手脚麻利，有相关工作经验优先，薪资面议。另招现场管理经理1名，薪资3500-6000元，，高中以上学历，会基础电脑操作，有餐饮相关工作经验和管理经验优先。联系方式:朱经理13:30-15:30 晚21:00后勿打电话

招聘有经验店长一名，工资面议

专业饭店管理，熟悉湖南江西菜系为标准，待遇面议

火锅店经理

五官端正口齿清晰善于沟通前台接待

招聘有经验店长一名，工资面议

招厨师长，凉菜厨师，前厅主管

负责店内人员安排和店内管理