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唐山优质岗位上架！ 多岗可选，待遇优厚！ 1⃣. 科技公司运营总监 年龄要求：45岁以下 薪资范围：10-12K/月 任职要求：5-10年相关运营管理经验 2⃣. 遵化地区运营经理 年龄要求：40岁以下 薪资范围：10-20K/月 任职要求：3年以上相关工作经验 3⃣.星级酒店总监 年龄要求：50周岁以下 薪资范围：8-12K/月 任职要求：5-10年酒店相关管理经验 4⃣.丰南某职员若干名 要求：男女不限 35岁以下 大专及以上学历 待遇：工资3500-4000 五险一金 工作稳定 ✅ 以上岗位均可协调安排，机会难得！ 岗位详情及报名通道，欢迎致电：

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高端酒店酒店 【运营经理】 【前厅经理】 要求:有酒店经验，成熟 待遇高，工资面议 地点:唐山市路南区希岸Deluxe酒店 ☎

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

河塘月色别墅民宿店诚聘经理薪资：5000，能力高工资高，绩效奖金，具体内容和薪资面议或者电话沟通需求和工作内容：1年龄50周岁以下，有相关酒店管理工作经验优先，抗压能力强2熟悉民宿服务及管理流程，全面负责民宿的经营管理3注重客户体验细节，快速响应并妥善处理客诉4搭建核心团队，制定培训计划与绩效考核机制，激发员工积极性与专业素养，具体内容和薪资面议或者电话沟通 地址：丰南河头老街附近

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工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话

能独立完成前台工作，办理入住，退房，服务态度端正。

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【订单类型】上午半天白班保姆 【工作内容）做早午两顿饭，简单打扫80平米左右 【工作时间】上午7-12点 【薪资待遇 】 2500月休4天法定休 【年龄要求】55岁以下 【服务地址 】渤海豪庭 联系方式：

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前厅经理，1 7000-12000元 带领团队，掌控全局

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

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1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

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