主管前厅，客户对接及与各部门协调

负责前厅工作，收拾卫生等

餐厅服务员，男女不限。工作时间全班半班均可。下午班4点半到晚12点。全班9点半上班。

水厂路鲜啤福鹿家，下午五点上班11点下班主要负责给顾客打酒，一周一发工资，350元，上一周休息一周，工作轻松，大部分时间都坐着年龄35岁以内，性格开朗点。联系电话

美的工厂食堂招工招小时工（两位）9:30-13:30一个小时12元 招全天工一位：工资面谈 电话：

招聘： 前厅服务人员（22-45） 工资：3500-4500 地址：唐山路北区龙富南道阿辉鸡杂(恒大学庭店)

北京燕郊日结打磨工260有人带一学就会包吃住

邯郸市永年区招吊顶、石膏板吊顶

邯郸市丛台区招钢结构安装/打板

保洁两个小时，七点荣盛江南锦苑60。

明天大棚需要增加2名人员。

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

丑小自助小火锅诚聘门店经理要求：3年以上餐饮管理经验，自助火锅经验优先，懂门店运营、人员管理、食品安全薪资：面议地址：联纺西路与铁西北大街北行200米电话：欢迎有能力的朋友联系！

小时工

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

工作内容： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 职位要求： 1、年龄19-35岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、有半年以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，服从管理，爱岗敬业

点餐，打包，上餐，收桌

下午3点。到晚上11点。

河北邯郸招聘打包员和服务员，年龄要求35岁以下，工资待议。

岗位：店内服务员（早九晚四、轻松简单） 工作内容 负责店内日常简单服务、桌椅整理、卫生维护、协助店内日常工作。 工作轻松简单，不用熬夜、不用晚班、无重活，全程有人带，新手直接上手。 任职要求 无学历要求、无经验要求、年龄18岁以上、不限长相 零基础小白均可入职，做事踏实、听话肯干即可。 不需要技术，不需要特长，人人可做。 工作时间 早上9:00 — 下午16:00 正常白班，不加班、无夜班、时间自由，下班早，不耽误个人生活。 薪资待遇 薪资月结稳定，待遇优厚，多劳多得，新人上手快。 工作氛围轻松，同事好相处，工作压力小。 岗位优势 只上白班，早下班 零门槛直接上岗 工作轻松不累、活简单 新人全程手把手带 作息规律，适合长期干

主要负责：洗菜，切菜，收桌，洗碗 年龄35-50

收银前台服务员，后厨，炒锅一名，

盐百商商厦炸串项目招聘服务员两名，长期工，能吃苦耐劳，年龄50以下，有意者请联系

岗位职责： 1.您需负责接待到店顾客，提供热情周到的点餐及用餐服务，确保顾客拥有良好的就餐体验 2.按照标准流程完成餐桌清理、摆台及物品整理工作，保持服务区域整洁有序 3.协助处理顾客需求与反馈，及时与厨房沟通配餐情况，保障服务效率与质量 4.配合门店开展日常运营工作，积极参与团队协作，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.无学历要求，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 3.能够适应轮班工作安排，身体健康，持有有效健康证明 4.态度积极，学习能力强，愿意接受岗位培训并遵守门店规章制度