招聘：昆仑酒店招聘各岗位工作人员。 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店（秀水街店）诚招各部门人员： 1、前台收银员，，18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，上24小时休48小时，有工作经验者优先； 2、招聘酒店前台经理1名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先； 3、客房服务员2名，年龄30-55周岁，能吃苦耐劳，服从酒店管理和工作安排，有基本的服务意识； 4、维修工两名，负责酒店水电暖日常维修，工程部其他工作，有酒店工作经验者优先。 5、客房部经理1名，要求有酒店客房管理经验1-2年以上，有较强的责任心，抗压能力强，服从上级领导及酒店的工作安排。 6、办公室人事，熟练使用各类办公软件，沟通执行力强，大型企业1年以上相关工作经历。 联系电话： 酒店地址：河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话：

招聘售楼处案场主管，有大堂经理经验也可，联系电话：

招聘：海升酒店招聘一名前厅经理，要求有连锁酒店管理经验 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 1、，40岁以下 2、有连锁酒店管理经验 3、请于工作时间联系8:00-18:00段经理联系电话：

沧州永泰尚居酒店（尚居酒店管理） 长期招聘岗位： 前厅部 1、前台接待： 薪资待遇：2700-3000元/月； 年龄：18-35岁 要求：形象好、会电脑； 岗位职责待遇：倒班； 。 客房部 1、客房服务员：2700-4000元/月（底薪+提成）；30-55岁，能吃苦； 餐饮部 1、厨师：三班倒，三餐，五险；有餐饮经验优先 管理岗 1、酒店店长/经理：面议；3-5年酒店管理经验 2、前厅主管： 要求：1-3年经验，懂预订、客诉、排班 3、客房主管： 要求:1-3年管理经验 岗位职责：查房、排班、培训 以上岗位，管吃住。欢迎咨询加入我们！ 应聘方式（永泰尚居） 直接到店：沧县旧州镇北关村港狮街西区16号，找人事/店长 电话咨询：

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全职服务员：多名 下午半天工：2名

岗位职责： 1.给顾客上酒结账等全流程服务 没活就躺着 玩游戏睡觉都可以 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，热情积极的求职者加入 3.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏

水饺外卖店打包。工作简单。上手就会

河北省沧州市黄骅港招聘队长两名，要有组织能力，责任心和沟通能力，适应力强的人，每天开车拉工人去工地跟着一起干活，年龄35－50之间，薪资7500 河北省沧州市黄骅港招聘长期小工20名（60岁之内）提供宿舍 免费上保险 来的联系

招聘棉服样衣工一名，工作地点沧州白庄子村，电话 ，沈先生

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明天理想山院里 云梯上料 用3个壮工 一天 180元 有空的联系

中银商务酒店招经理一名 详情面谈 有意向的联系

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

世界500强招聘:服务专员、养老社区专员年龄25一55周岁‬（男女不限）专**均可 工作时间上午8:30至10:30半天班，不耽‬误接送孩子**菜做饭，月休8天22天全勤，保底+绩效+提成 地址：渤海中路 面试咨询

性格开朗，有责任心，有上进心

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悦港城附近招聘传菜员一名（男女不限）有意者联系

本酒店招聘前台，客房，维修值班人员，要求有工作经验，有责任心，有团队精神，能吃苦耐劳，工资面议。

沧州渤海酒店招聘面店中工、面点主管，要求至少五年以上相关经验，年龄40岁以内，薪资4000-6000，可上五险，有意者联系：杨女士（）

麦德基汉堡炸鸡餐厅诚聘以下岗位 1⃣储备店长2名工资4500+ 2⃣长期工8名 工资3500+； 要求：年龄18-40周岁，五官端正 有上进心 有经验者优先 带薪公休 提供住宿；待遇优厚 ☎祥询：

车站附近宾馆招聘前台（有经验者优先），电话

后天大化小区上午8点多需要一位在三楼把100斤的大姐给背下楼，然后去医院拆药线回来给背上楼到手80元联系

美佳酒店港口店招聘 酒店前台 任职要求： 1.18-40岁之间，形象气质佳。 2.初中以上学历，酒店管理 相关专业者优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热情,耐心,细致。 4.能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力。 职位描述： 负责酒店日常接待工作，处理客户需求及投诉。 维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。 客房管家： 任职要求 1. 55周岁以下。 2.具有良好的沟通及团队协作精神。 3.服从管理，遵守酒店制度 。 于其他部门保持良好沟通，确保酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 薪资面议（底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利） 联系人：策春燕 电话：

景和酒店三楼招聘一名收银员，长期晚班，年龄 22 到45 岁，工资面议，有责任心工作稳定。联系方式 （）