服务员
前台经理, 长期服务员年龄20-45岁,有工作经验者优先。精通餐饮服务,勤快爱说薪资福利:待遇优厚,包食宿,正常上班均上意外险,工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米
大堂经理
招聘:餐饮大堂经理 面点工(工作地点:清苑,临近保定南高架桥)大堂经理 岗位职责:1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅业务的正常进展;2.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正;4.接待上级领导的检查大堂经理待遇:到手5000-10000(基本工资5000+绩效+奖金)面点工:工作时间每天9-10小时,两班导,工资4000+联系电话:高经理
食堂厨师门卫厨师装卸工
徐水安庄饲料厂招聘1⃣饲养员,管吃管住,工资4500,45—55岁左右2⃣内勤一名,月薪3000-3500,年龄25-45岁左右3⃣化验员一名,月薪3000-3500,年龄25-45岁左右,需要有工作经验4⃣饲料销售业务员5名,团队合作优先考虑,有反刍动物经验者优先,待遇面议5⃣库管一名,45岁左右,月薪3500,包吃6⃣车间生产工人2名,男女各1名,男工4000-6000 ,女工3000-45007⃣单位食堂做饭(6-7人)做一顿饭,兼门卫一名,要求年龄40~60岁身体健康,工资3000元8⃣业务经理1名,底薪4000元起,上不封顶9⃣装卸工2名,计件工资,月薪5000-10000带车司机2名C本,1-5吨货车,要求能卸饲料,货车手续齐全,月收入7000-100001⃣1⃣酒店店长1名,月薪3500-45001⃣2⃣铁板烧厨师1名,月薪6000-8000年底 13薪。1⃣3⃣招聘财务会计2名,有工作经验,工资4000-5000公司免费提供住宿以上岗位有经验者优先,均属长期工。
服务员
前台经理, 长期服务员年龄20-45岁,有工作经验者优先。精通餐饮服务,勤快爱说薪资福利:待遇优厚,包食宿,正常上班均上意外险,工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米
服务员
前台经理, 长期服务员年龄20-45岁,有工作经验者优先。精通餐饮服务,勤快爱说薪资福利:待遇优厚,包食宿,正常上班均上意外险,工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米
服务员
前台经理, 长期服务员年龄20-45岁,有工作经验者优先。精通餐饮服务,勤快爱说薪资福利:待遇优厚,包食宿,正常上班均上意外险,工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米
新乡辉县市急招酒店经理
3400-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理3400---5000元1人薪资福利:3400---5000元招工人数:1人公司提供就餐及各种过节和员工生日福利,节假日三薪,满一年加工龄奖,待遇高,环境好、晋升速度快。有从业经验者优先。工作地址:辉县市文昌大道涌金城市广场(文昌大道和共和路交叉口)
餐饮主管
2、管理人员:待遇5000+,公休4天,有良好的协调沟通能力和团队精神,抗压能力强,有餐饮相关经验优先要求:年龄25~40岁地址:北国先天下五层电话:
服务员配菜传菜员凉菜打荷
【招聘】主管4000-5000领班3800-4800前台3600-4000打荷3000-3500配菜4500-5500凉菜小工3500--4000服务员3600-4500传菜大姐:2800-3000地址:徐水安肃镇电话:
餐饮主管
岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方,公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平,抓住关键、突出重点,合理安排人、财、物的配置,使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作,抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五.四制",把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和员工个人卫生,杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作,加强职业道德和技术的学习,努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量,提高服务态度,做好清洁卫生工作,并经常听取就餐者的意见,尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作,严格执行考核考勤制度,做到考核考勤公开公正,充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理,严格执行炊事机械的操作规程,严防机械安全事故发生。爱惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。
餐饮主管
2、管理人员:待遇5000+,公休4天,有良好的协调沟通能力和团队精神,抗压能力强,有餐饮相关经验优先要求:年龄25~40岁地址:北国先天下五层电话:
餐饮主管
岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方,公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平,抓住关键、突出重点,合理安排人、财、物的配置,使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作,抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五.四制",把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和员工个人卫生,杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作,加强职业道德和技术的学习,努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量,提高服务态度,做好清洁卫生工作,并经常听取就餐者的意见,尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作,严格执行考核考勤制度,做到考核考勤公开公正,充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理,严格执行炊事机械的操作规程,严防机械安全事故发生。爱惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。
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