岗位职责：1.自己定 任职要求： 1勤快有眼力见，踏实肯干

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备风险防控意识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、时段客流优化及促销活动落地 4.管理餐具、物料及基础设备使用情况，及时报修补缺，保障运营物资合规齐备 5.处理顾客咨询与投诉，快速响应、妥善解决，维护品牌形象与服务口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，责任心强，具备基本的食品安全与服务礼仪知识 4. 学历不限，热爱服务行业，愿意在餐饮管理方向长期发展

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

全面型，招餐饮经理/主管

前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成食材盘点、成本控制、设备维护及卫生安全检查工作 4.及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅良好形象与运营秩序 5.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 熟悉食品安全法规及餐厅SOP操作流程者更佳

有经验者优先

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

洋浦夜市招厨师一名 350元做下午半天 联系电话

大量招检红薯工，2块8一袋，一袋五到六十斤，管住不管吃，手里有十几20个人了，也可以

儋州市招随车吊司机，初八上班

儋州招采凤梨一天300/400

儋州市招随车吊司机

招聘：前台主管 薪资：4千-6千 岗位职责<br/>1、在前厅部经理及值班经理的领导下，负责前台日常工作管理及对客服务。<br/>2、掌握客房预订情况，核实订单信息及会员等级，按会员礼遇提前联系客人并通知到相关部门，确保会员能够享受到相关礼遇，保证会员利益。<br/>3、负责处理基本客诉，力求把问题留在店内，让客人满意离开。<br/>4、负责发票管理、前台设备管理、显示屏及水牌内容关注等，并不断收集宾客意见，主动问询宾客住店体验，将有效信息进行归类整理、、上报等。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、负责前台员工基本培训工作、督导员工做好对客服务、网评管理、会员发展等工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，高星级酒店有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身高160cm以上，身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>6、具备开元工作经验者优先、本地。

招聘：宾客服务经理（前厅经理） 薪资：8千-1万 职位陈述<br/>作为宾客服务经理，您讲负责整个宾客服务部（前台/餐厅）的运营工作和宾客服务部员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通<br/> <br/>我的具体职责是什么? <br/>作为宾客服务经理，您将应以最高标准完成以下任务：<br/> <br/>&middot; 负责整个服务部的运营工作和员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。<br/>&middot; 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。<br/>&middot; 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>&middot; 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。<br/>&middot; 熟悉SALT，QA和FSSA 报告，告之团队成员所存在的问题，强处和弱处，以 及接下来要做的事情。<br/>&middot; 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。<br/>&middot; 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。<br/>&middot; 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。<br/>&middot; 把控所有分部门固定资产盘存、物料使用及餐具的使用消毒清理、报损工作.<br/>&middot; 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>&middot; 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。<br/>&middot; 确保宾客

招聘：宾客关系主任GRO 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 s. 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

急招前厅经理 底薪5500+满勤200，月休2天，供吃住，福利待遇好，老板人好事少，要求：沟通能力强，头脑灵活 电话： 位置：郑州二七区聚北味熏酱小酒馆 。

有大型员工餐厅团队管理经验，擅长川湘菜、鲁菜、融合菜，大锅菜、小锅菜都精通，厨艺高超。能独立制作菜单，懂成本控制，擅长人员管理和新人培育，做事雷厉风行。 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜，能做高端接待 3、要求有品牌连锁经验 4、做好厨房管理和菜品质量把控

白马井曼飞雅海景酒店急招前台夜班兼职一名，要求做过酒店前台会办理入住退房等业务，160一天，有意向者联系

【招聘】招聘！！！【客房服务员】，18元/间，仅需熟手，工作地点：儋州市南丰镇云舍松涛·海南中国村，联系电话：

招聘：白马井曼飞雅酒店专职夜班前台 岗位职责： 夜间客人入住、退房登记 接听电话、核对房态 前台区域卫生 工作时间： 00:00–08:00（8小时夜班） 月休3天，只上夜班，不轮白班 薪资待遇： 月薪3200元（含夜班补贴），工资准时发放 任职要求： 能长期稳定上夜班 踏实、细心、有责任心 服从管理，不偷懒、不矫情 工作地点：白马井曼飞雅酒店 联系电话：

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平时两班倒，一个月四天假，有人休假时要上12个小时，时间早9点至晚9点，有两天左右夜班，其他时间早班和中班，不包吃住，注意看，什么都没，综合薪资2600。 早班：8：00-16：00 中班：16：00-00:00 晚班：00:00-8:00 轮班：9:00-21:00 21:00-9:00

家常菜

【招聘】招聘！！！【客房服务员】，18元/间，仅需熟手，工作地点：儋州市南丰镇云舍松涛·海南中国村，联系电话：

招聘：白马井曼飞雅酒店专职夜班前台 岗位职责： 夜间客人入住、退房登记 接听电话、核对房态 前台区域卫生 工作时间： 00:00–08:00（8小时夜班） 月休3天，只上夜班，不轮白班 薪资待遇： 月薪3200元（含夜班补贴），工资准时发放 任职要求： 能长期稳定上夜班 踏实、细心、有责任心 服从管理，不偷懒、不矫情 工作地点：白马井曼飞雅酒店 联系电话：

统筹安排夜间工作人员管理服务