餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序
2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况
3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准
4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控
5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程
2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作
3.服务意识强，形象气质佳
4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑
5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质
5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
蛋鸡养殖场：场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇：面议
要求：
1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营
赤峰松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体
4000-11000元/月
酒店经理1-2人月结
松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓
【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000
具体面议详询：
酒店经理
长春绿园洗浴酒店招聘：
上一休一班次招聘：上24休24，九点到次日九点
1.戏水部经理，薪资5500，
2.大堂收银，薪资5400
浴区服务员，薪资 4000
4.休闲吧员，薪资4200
保洁服务员，薪资 3900
另招聘白班服务员2名
☎电话同步：
黑龙江佳木斯鑫友谊大酒店招聘:值班经理、收银员，洗衣工，客房服务员，应聘电话☎:
客房服务员洗衣工
鑫友谊大酒店招聘:值班经理、收银员，洗衣工，客房服务员，应聘电话☎:
内蒙古赤峰云天楼招聘精英：大堂经理1名，品貌端庄，爱岗敬业，保安1名（工资3000）联系电
保安大堂经理
云天楼招聘精英：大堂经理1名，品貌端庄，爱岗敬业，保安1名（工资3000）联系电话：唐经理
安徽安庆招聘：前厅部经理薪资：4500-5500元/月负责酒店前厅部管理工作，做好宾客接待
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘：前厅部经理
薪资：4500-5500元/月
负责酒店前厅部管理工作，做好宾客接待，确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求：
· 18-45周岁，身体健康，形象端正；
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力；
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作；
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利：
· 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇；
· 完善保障： 正式入职即缴纳五险；
· 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。
前厅领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营
5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘
5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
栏目概述
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