餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
餐饮主管
招聘长期工：
餐厅主管2名
待遇：5000+200全勤
以上岗位
月休4天，包吃包住（小区洋房）
要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。
年龄：20-40周岁。
工作时间: (含用餐时间)
9：30-14：00，17：00-21：30。
地点：海棠湾8号商业广场
联系方式同号
有意向的朋友加我私聊我，发简历，身份证，健康证，自拍照。一经录用待遇从优，有经验者优先。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强
5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度
4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队
5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住，两个市，月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘
部长.
工资5000一5500
包食住，两个市，月休4天
联系:黄小姐
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。
2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。
3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作
4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务
5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作
6、安排好员工排班及休息确保运营
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划，牵头完成前厅部筹备工作，包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试（接待系统、收银系统、门禁系统等）、规章制度及服务流程搭建，确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训（服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等），搭建高效、专业的前厅服务团队，明确各岗位的职责，确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作，收集前厅服务中的问题与优化建议，及时调整流程、补充物料、完善服务标准，保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作，统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务，监督员工严格按照服务标准执行，确保服务效率与服务质量，提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题（如客户纠纷、设备故障、紧急求助等），及时协调其他部门（客房、餐饮、工程等）联动解决，做好客户安抚工作，降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报，包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等，根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同，配合客房部做好入住、退房衔接，配合餐饮部做好客户用餐引导，配合工程部做好前厅设备维护，确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度，做好员工表率，引导员工树立正确的服务理念，维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店完成各项检查、评比工作。
海南乐东黎族自治县大安镇槟榔地招工，现在一对夫妻俩管理槟榔，工资夫妻俩一月一万元，工地上包住不包吃，
9000-10000元/月
种植工月结全职
乐东黎族自治县大安镇槟榔地招工，现在一对夫妻俩管理槟榔，工资夫妻俩一月一万元，工地上包住不包吃，可提共火房，年龄要求55岁以下，有要找工作的可电话联聊！非诚勿扰。
保姆月结
海南乐东九所招聘住家阿姨，照顾83岁男老人，老人半自理，要求干净利落，有责任心，心地善，会做东北饭菜，月薪5000元，没有休息，家居住环境好，90平方米老人一个人住。保姆有独立的房间休息，联系电话1
8346554094，要求年龄60岁以内，身体健康，无负担。
酒店经理月结
招聘
洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄18一35岁左右长夜班，工作轻松，12点后可以休息（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，是楼下送楼上，乘电梯送，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，
黑龙江佳木斯宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
客房服务员洗碗工
酒店招聘
酒店前厅经理1名 （男女不限需有酒店管理经验者优先）
前厅接待2名（20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先）
客房服务员若干名 （30-55岁以下有酒店客房部工作者优先）
餐饮部洗碗工1名（30-55岁以下有酒店客房部工作者优先）
福利待遇：提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利
联系电话：
地址：榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼（云海景悦酒店）
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
南通崇川区新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下主管：1名6500—8000（18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下
主管：1名6500—8000（18-40周岁）
领班：3名5500一6500（18-40周岁）
服务员：10名4500—5500（18-38周岁）
传菜员：5名4300—5000（18-55周岁）
财务：1名4800—5500（18-35周岁）
收银员：2名4800—5500（18-35周岁）
预定员：1名4800—5500（18-35周岁）
保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下）
以上薪资待遇面议，望大家推荐
福利待遇：
每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖
工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话：
有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标
3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先
2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理
4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力
5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与协作力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规性管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作
工资面议
栏目概述
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