
餐饮主管
招聘长期工:
餐厅主管2名
待遇:5000+200全勤
以上岗位
月休4天,包吃包住(小区洋房)
要求:阳光开朗,积极勤快,服从安排。
年龄:20-40周岁。
工作时间: (含用餐时间)
9:30-14:00,17:00-21:30。
地点:海棠湾8号商业广场
联系方式同号
有意向的朋友加我私聊我,发简历,身份证,健康证,自拍照。一经录用待遇从优,有经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班月结全职
马鞍山和县食堂!招聘食堂主管一名,工作内容:写台账,食堂留样做好,产品的进出库,检查窗口卫生问题,工作内容简单,不会可以培训几天,上班时间:早上8点-12点30,下午3-7点 每周单休 !
服务员领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏服务场景及轮班制安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证者优先
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
调饮师免费培训1-2人月结
【招聘】乐东奶茶店&茶艺棋牌店 招人啦!
1⃣招聘奶茶店店员2名
2⃣茶艺棋牌店 店员2名
要求:热情开朗、有责任心能吃苦耐劳,热爱饮品制作,经验不限,男女不限,免费培训,
薪资待遇:底薪3000+奖金,月休4天
有经验者优先,薪资面谈。
☎电话:赵女士
地址:海南省乐东自治县沿江南路与乐兴北路交叉口东360米沿江南路(溢禾烤奶~尖峰红茶)
挖机司机月结
乐东黎族自治县招挖机/钩机司机,临工200找挖机师傅,工资8000,9小时,加班50一小时,工资月结,要求服从指挥
焊工光伏安装小工3-5人
乐东黎族自治县招光伏安装急需要焊工2名,工资330到350一天,包吃住,小工2名,220一天,结算时间一个月一到两次,云贵川优先,确定做的联系,不想做的请勿打扰谢谢
服务员保洁
悦心酒店【招聘】
1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名
3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名
薪资:工资面议
☎电话:
地址:龙港镇新建东街1168
江苏泰州城南偏高端小酒店招店长一名,懂管理、懂经营;月薪万元起,具体面聊;联系电话;
店长
泰州城南偏高端小酒店招店长一名,懂管理、懂经营;月薪万元起,具体面聊;联系电话;
酒店前台
招聘前台
招聘美发店前台经理一名,
工作内容:接待,收银及管理预约系统。
任职要求:形象气质佳,沟通能力强,细心负责
薪资:3500/月及提成,月休四天,包两餐工作餐,上班时间上午十点至下午七点。
氛围:年轻活跃的团队,无复杂人际关系,工作环境轻松高颜值!
联系电话☎
山东青岛招聘:大堂经理薪资:8000-10000元/月薪资待遇投保,双休专业要求不限
8000-10000元/月
大堂经理月结
招聘: 大堂经理
薪资:8000-10000元/月
薪资待遇
投保,双休
专业要求
不限
渭南大荔县金地酒店对面牛曾曾古巷子招聘服务员,前台经理,领班,有意愿欢迎前来进店详谈~打图
服务员酒店前台
大荔金地酒店对面牛曾曾古巷子招聘服务员,前台经理,领班,有意愿欢迎前来进店详谈~
打图片中电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.学习和掌握餐厅各岗位的工作内容,确保对运营流程有充分的了解;
2.在学习期结束后,负责盘点订货管理食材等工作,确保食材的准确订货及存储;
3.维护和优化门店运营流程,确保服务质量;
4.负责解决顾客投诉,提升顾客满意度;
5.监控和控制运营成本,提高餐厅的经济效益。
任职要求:
1.具备较强的学习能力和团队合作精神;
2.能够承受工作压力,具备良好的沟通能力和解决问题的能力;
3.有餐饮行业相关工作经验者优先;
4.对餐厅运营流程有基本的了解,能快速掌握各岗位的工作内容。
5、接触过值班管理系统
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力及团队领导力,责任心强,抗压能力突出
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东酒店大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘乐东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。