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**私人会所管家职位描述****职位概述：**私人会所管家负责为高端私人会所的会员提供卓越的服务体验，确保会所的日常运营顺畅，满足会员的个性化需求。管家需具备高度的专业素养、细致入微的服务意识以及出色的沟通能力，确保会员在会所内享受到尊贵、舒适的环境。**工作职责：**1.**会员服务：**-为会员提供个性化服务，了解并记录会员的偏好与需求，确保每次到访都能获得专属体验。-负责会员的接待、引导及安排，确保会员在会所内的活动顺利进行。-及时响应会员的需求，提供高效、贴心的服务，处理会员的投诉或特殊要求。2.**会所管理：**-监督会所的日常运营，确保设施、设备处于最佳状态，协调维护和清洁工作。-管理会所的物资库存，确保餐饮、饮品及其他用品的充足供应。-协调会所内的活动安排，包括餐饮服务、娱乐活动、会议安排等。3.**团队协作：**-领导并培训会所服务团队，确保每位员工都能提供高标准的服务。-与其他部门（如餐饮、安保、保洁等）保持紧密合作，确保会所运营顺畅。4.**活动策划与执行：**-协助策划并执行会员专属活动，如私人晚宴、商务会议、社交聚会等，确保活动的高品质与独特性。-根据会员的需求，提供定制化的活动方案，确保活动细节完美无缺。5.**安全管理：**-确保会所的安全与隐私，严格执行会所的安保措施，保护会员的隐私与财产安全。-处理突发事件，确保会员的安全与舒适。**任职要求：**1.**教育背景：**-酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-具备高端酒店或私人会所服务经验者优先。2.**工作经验：**-至少3年以上高端酒店、私人会所或相关行业的服务经验。-具备丰富的客户服务经验，熟悉高端客户的需求与期望。3.**技能要求：**-出色的沟通与协调能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。-具备较强的应变能力，能够处理突发情况并保持冷静。-熟练使用办公软件，具备基本的财务管理知识。4.**个人素质：**-高度的服务意识与责任感，注重细节，追求完美。-良好的职业形象与礼仪，具备亲和力与耐心。-具备较强的团队合作精神，能够带领团队共同完成任务。**工作环境：**-工作地点为高端私人会所，环境优雅，设施齐全。-工作时间灵活，需根据会员需求安排轮班，可能包括周末和节假日。

招聘酒店经理1名:从事过酒店管理工作，有一定酒店管理经验。责任心强，有团队意识，熟练掌握平台有能力处理各类酒店紧急事件。工资面议联系电话

酒店民宿管家冈职页：1、带客户看房、介绍产品，负责公寓酒店的长短租赁2、负责ota线上民宿客户的退订房，及时安排入住和保洁卫生等情况3、负责公寓日常图片的拍摄和剪辑4、负责酒店图片上传，通过网评互动来维护客户关系5、负责合作酒店全平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、及日常运营；6、根据网站销售数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，进行页面优化，提升搜索量，促进销量；了、负责收集市场和竞对信息，分析竞争对手，关注对手的变化和活动促销、价格体系等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；8、熟悉各ota平台的运营技巧、交易规则、广告资源；9、每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。10、上级交代的其他事务任职要求：1、大专及以上学历，一年以上酒店民宿管理经验，沟通能力强，做事细心有耐心、责任心强，有较强的执行力和学习能力即可2、熟悉小红书和抖音者优先考虑3、熟悉使用电脑4、该岗位工作一年以上，频繁跳槽者勿扰

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1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心；5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

央企直聘 案场礼宾 1名任职要求：1、年龄18-302、具有星级酒店客户服务、 礼仪等专业知识和经验优先；3、退伍军人、至少有1年以上高端案场服务工作经验优先；4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，反应灵敏；5、身高176CM以上，体态匀称，无不良嗜好，有主动服务意识，有责任心，吃苦耐劳，服从管理。福利待遇：月薪5500-7000元，提供住宿餐补、入职五险一金、十三薪高温补贴、员工技能培训、月休4天、年度体检等福利。 节假日，补假或者三倍工资工作地址：海南省海口市秀英区滨海大道与伏波路交叉口中旅免税城售楼部联系人王先生：

服从安排，熟练的客房服务员。

接待顾客1.确保包厢在客人到达时保持整洁干净，并根据预定情况进行布置和准备。笑脸迎宾，主动询问客人需求，引导客人就座，并协助客人熟悉包厢内设施及功能。2.提供点单服务3解答客人对菜单和酒水的疑问，并提供专业的建议和推荐。根据客人的需求进行点菜及饮品服务，并将订单及时传递给厨房或服务人员。4关注客人的反馈和需求，根据客人要求调整服务流程和菜肴口味。5确保食品饮品品质符合公司标准，如有质量问题及时处理并向上级报告。6负责解决客人提出的投诉和问题，并及时反馈给相关部门进行处理。要求：形象气质佳，身高165以上；

一、岗位职责：酒店前台职位为我们的宾客提供至关重要的第一印象。作为一名酒店前台，您将在与客户的交流中展现出酒店的专业性与服务质量。我们寻找的是一个能友好待客、主动解决各类问题的员工。您将担任以下职责：1.接待并欢迎所有宾客，提供友好的问候和有效的服务。2.协助宾客进行入住和退房手续的办理。3.解答宾客的疑问，提供关于酒店设施、餐饮及当地旅游的咨询服务。4.处理客户的预订，保证客户的房间预定及住宿要求得到满足。5.维持前台区域的清洁、整齐。二、岗位要求：1.不限学历，或具备相关接待及服务行业经验者优先。2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能处理各类客户问题及投诉。3.熟悉酒店管理系统及各类办公软件操作。4.具有良好的服务意识和团队合作精神，对工作充满热情。5.能适应快节奏的工作环境，处理多任务的工作压力。三、福利待遇：我们为员工提供竞争力的薪资待遇和丰富的福利，包括但不限于：1、良好的职业晋升通道和培训机会。2、舒适的工作环境和友好的团队氛围。如果您热爱服务行业，愿意为我们的客户提供最优质的服务，那么请不要犹豫，加入我们的团队吧！我们期待着您的加入，一起为宾客创造美好的住宿体验！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。期待与您共同成长，共创辉煌！

岗位要求:厨艺技能专业烹饪技巧：熟练掌握多种烹饪技法，如煎、炒、烹、炸、烤、蒸、炖、煮等，并且清楚每种技法适合的食材和菜品。-菜品知识：深入了解各种菜系的特点、食材搭配和口味风格。以中式菜系为例，要明白川菜重麻辣，鲁菜讲究鲜、咸，粤菜注重原汁原味。同时，能根据不同食材的特性，巧妙搭配出美味的菜肴。-调味能力：精通各种调味料的使用，能够精准地调味，使菜品味道层次丰富。比如制作一道复杂的法式酱汁，需要巧妙平衡多种香料和调味料的比例。管理能力-人员调度与分工：根据厨房工作人员的技能水平和经验，合理分配工作岗位和任务。例如，在繁忙时段，安排经验丰富的厨师负责主要菜品的制作-工作流程优化：设计高效的厨房工作流程，确保从食材准备、烹饪到出菜的每个环节紧密衔接。比如，建立一个清晰的传菜系统，减少等待时间。-团队激励与沟通：善于激励团队成员，营造积极的工作氛围。定期组织厨房会议，与员工沟通工作情况，倾听意见和建议。食品安全与质量控制-食材管理：从源头把关食材质量，严格检查采购的食材是否新鲜、无变质，并且符合食品安全标准。例如，检查肉类的检验检疫证明，蔬菜的农药残留情况。-加工过程监督：在厨房加工过程中，确保员工遵守食品安全规范。如监督生食和熟食分开处理，烹饪过程中保证食材达到足够的温度以杀死有害细菌。-成品质量把控：对出菜的成品进行质量检查，包括菜品的外观、口感、温度等。如果菜品不符合质量要求，及时纠正或重新制作。上午10:00-2:00下午4:30-10:30薪资面议

海口友谊·国贸城餐厅招聘楼面管理岗1名（4000-4500工资）（主要负责楼面日常工作，有经验者优先）23-40岁，能吃苦耐劳，有责任心岗位包吃包住，月休4天。☎联系电话:陈女士()

【任职要求】具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流，提供热情周到的服务。高中及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。持有健康证，形象良好，能够适应轮班制度。性格开朗，具有团队合作精神。【福利待遇】提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成模式，平均月薪可达4000-6000元。享有年终奖、工龄奖等激励机制。提供员工餐补，以及节假日福利。公司定期组织团建活动，注重员工职业发展，提供内部晋升机会。实行标准的双休日休息制度，享受国家法定节假日。