六盘水钟山区急招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
岗位职责:1、服从公司的安排;2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务;3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对,保证销售产品信息一致;4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通,积极推动公司产品的销售;6、完成领导安排的其他工作任职要求:1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬:4000--6000(综合工资+提成)提供五险工作地点:贵州省内酒店(需做到服从公司安排,介意勿扰)
酒店经理
招聘(欢迎推荐)同程旅行艺龙酒店科技-锦程酒管/珀林/美豪,招聘开发经理/总监,招聘区域:全国任意城市,要求:有一定的开发经验,吃苦耐劳,勤奋上进,对金钱有欲望。(带项目可直接入职,无考核期)高提成奖金,多劳多得,上不封顶应聘热线:()在营酒店翻牌或者毛胚物业意向做酒店加盟项目,欢迎各位同仁推荐,合作共赢。
酒店前台
招聘职位:服务员、前台、其他、公司名称:铜仁市白鹭洲大酒店有限公司地址:贵州省思南县关中坝街道办事处城东街440号联系电话:
餐饮主管
储备经理18-45周岁,初中及以上学历。协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、值班管理,及时处理餐厅突发时事件,给顾客带来完美用餐体验,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺薪资福利:月休四天,5000-6000元招工人数:2名工作地址:荔波县小七孔景区铜鼓桥旁正西方向50米
前台收银,前台接待
6000-11000元/月
酒店前台月结全职
前台接待工作主要是公司的形象窗口和信息对接岗位。从工作内容来讲,访客到来时,要热情接待,询问来访事由并引导至相应的人员或区域。比如为前来面试的人提供指引,告知其会议室位置。同时,要负责接听、转接公司电话,记录电话内容和转达留言。在邮件与信件处理方面,要收发公司的邮件、包裹和信件,做好登记和分发。在形象和态度方面,前台接待代表公司形象,需要保持良好的仪容仪表和热情积极的态度。而且要具备较强的沟通能力,能够清晰、礼貌地和不同人群交流。另外,工作还包括维护前台区域的整洁和有序,比如整理公司宣传册、保证接待区干净整洁。以及协助行政部门进行简单的文件整理、会议安排等行政工作。
三亚招酒店经理
5000元/月
酒店经理月结
三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理 ,工作清闲,环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡,泡茶,简单好学,好操作,一看就会!时间早九晚十,工资5000. 50岁以下,五官端正形象好,气质佳!心静,没有负担,事少的!无诚意者勿扰!电话:
厨师长
贵州盘州厨师长联系,待遇丰厚要求:1.有管理团队经验2.开发新菜品(配合公司控制成本)3.食品安全意识强4.三年以上食堂主厨经验(接待餐领导食堂员工一百左右食堂阿姨4个人员工:两荤两素一汤团建十个菜领导12个菜
六盘水盘州市招酒店前台
2700-4000元/月
酒店前台月结
漫云海庭酒店招聘招聘岗位:酒店前台收银岗位要求:形象气质佳、身高160cm以上,大专以上学历(实习生勿扰)、普通话标准。熟悉前厅预订、接待、问询、收银和酒店销售工作职责和程序。(不符合要求的勿扰)工资待遇:2700元/月-4000元/月:(直接发简历) (做短期勿扰)地址:盘州市银杏广场斜对面(漫云海庭酒店)
酒店迎宾员月结全职
公司名称:贵州博雅酒店有限公司招聘岗位:前台接待领班主管岗位要求:熟手优先工资面议工作内容:生熟手都可上岗月休天数:4天工作时间:8小时工作地址:凤凰山联系方式:高
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员的工作职责是多元化的,主要包括以下几个方面:###一、客户服务1.**接待与登记**:负责接待宾客,为客人办理入住和离店手续,包括登记客人信息、安排客房并进行相关信息录入。2.**咨询服务**:热情、耐心、准确地回答客人的问询,如酒店设施、服务、周边景点等。3.**叫醒与留言服务**:为客人提供叫醒服务,处理客人留言,确保信息的及时传递。4.**行李寄存与领取**:负责客人行李的寄存和领取工作,确保行李的安全与便捷。###二、财务管理1.**收银与结账**:负责前台收银工作,包括收取客人住宿费用、押金等,并准确、高效地办理结账手续。2.**报表制作**:每日制作营业报表及各类统计表,确保财务数据的准确无误。###三、信息管理1.**房态管理**:掌握准确的客房房态,及时与客房部核对房态信息,确保客房的有效利用。2.**预订处理**:受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。3.**信息录入与传递**:及时准确地将入住宾客信息输入电脑,扫描信息传送,确保信息的及时更新与传递。###四、安全与卫生1.**安全管理**:熟悉酒店安全规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告,确保酒店及客人的安全。2.**卫生管理**:负责前台区域的卫生保洁工作及设备设施的维护,保持工作环境的整洁与美观。###五、其他职责1.**协助工作**:协助店长完成每月业绩目标,为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境。2.**团队协作**:与酒店其他部门保持密切联系,做好客人资料、信息的沟通,确保服务的顺畅进行。3.**培训与学习**:积极参加培训,不断提高自身业务技能和服务水平,以更好地满足客人的需求。综上所述,酒店前台服务员的工作职责涵盖了客户服务、财务管理、信息管理、安全与卫生以及其他多个方面,是酒店运营中不可或缺的重要角色。
餐厅领班
领班主管一名,要求18到30岁,有三年工作经验,厨房主厨一名,25到45岁,有三年工作经验,服务员一名,18到35岁
酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营,为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责:一、接待与登记1.接待客人:以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人,主动询问客人需求,提供必要的帮助。2.办理入住手续:为客人办理入住登记,包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等,确保信息的准确无误。3.处理预订:根据客人的预订信息,提前准备好房间,并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务:解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问,为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议:耐心听取客人的投诉和建议,及时向上级汇报并协调解决,确保客人满意。3.协助特殊需求:关注特殊客人的需求,如残疾人、老年人等,提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序:保持前厅区域的整洁、有序,确保客人通行无阻。2.管理前台物品:负责前台区域的物品管理,包括文具、宣传资料等,确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作:与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通,确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全:关注前厅区域的安全状况,及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况:熟悉酒店的应急预案,能够在紧急情况下迅速采取行动,保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训:积极参加酒店组织的各项培训活动,不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务:根据上级的指示和要求,完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之,酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表,其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务,前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验,提升酒店的品牌形象和竞争力。
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