岗位名称：综合部经理（来宾饭店）;酒店管理经验岗位。岗位要求：1.3年以上酒店管理经验;2.能独立处理各类应急事务;3.工作经验丰富。薪资待遇：薪资4500-5000元/月，五险，包吃住，法定节假日，带薪年假，店龄补贴。

负责完成客人的接待服务，留意客人的需求，搞好店内卫生，服从店长的工作安排。工资4000-6000，月休四天，包吃住

能吃苦耐劳，上班时间3点到凌晨3点

年龄20-35岁，主要负责下单，收桌，收银

服务员：底薪1800（1500全勤300） 点单提成：1、1-30000内，按1.5%通提; 2、30001-50000内，按2%通提; 3、50001-100000内按2.5%通提; 4、100000以上按3%通提 订台提成：通提15% 素食:3元、荤食:5元; 纸巾提成:每包2元 小费4/6(个人60%、公司20%、管理绩效20%);、酒水、饮料回收:;

广西南宁瑞芳餐饮有限公司1、服务员2名薪资待遇：3000元/月福利待遇：交五险，包吃，有过节礼品。工作内容：洗菜，打饭菜，洗碗，送餐。岗位要求：肯吃苦耐劳，服从管理，身体健康。招聘起止时间：2026年-2026年工作地址：南宁市青秀区秀灵路38号（南宁市第六人民医院营养食堂）联系人：黄经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动提供合理化建议并解答顾客咨询 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 具备基础普通话表达能力，能使用简单礼貌用语

来宾市武宣县招砍伐工3000亩桉树砍下来原地打堆44块钱一吨，100吨结账一次，联系方式

腻子/大白/墙漆，刮抗裂砂浆

岗位职责： 2.边坡支护 任职要求： 1.有护坡/边坡相关施工经验者优先，经验不限 2.熟悉边坡治理常用工艺及施工规范，能适应野外作业环境 3.具备基本识图能力，了解土建施工流程与质量标准 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 最低学历不限，持有高空作业证、安全员证或施工员证者优先

招聘泥瓦工，待遇从优。

招聘叉车工，工作地点在广西自治区来宾市。负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序，需自带常用工具。厂车接送，有餐补，薪资以现金结算，具体报酬详谈。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店经理1名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求：40以内薪资待遇：5000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-5000元/月工作要求：，良好的形象气质，亲和力强；性格活泼开朗，善于交谈，具有优秀的沟通能力与服务意识；有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿！联系人：周女士联系电话：工作地址：丹河新城玉关路

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

象州县瑶家饭店招聘服务员，薪资2700-2700元/月，要求身体健康、勤劳能干、服从管理，具有相关工作经验者优先，工作地点在广西来宾。

【招聘信息】²⁴​小哥烤鱼：招收一名员工，年龄25-55周岁，身体健康，工作认真负责。有意者请联系：

【招聘信息】​​收银服务员长期工，员工18到40，工资2600～3000元月休三天联系方式（）兼职不要，谢谢！

找酒店接待一名，广西自治区·来宾市上岗，月工资7600-8300元，按月打卡。免费工装，按时保质完成分配任务，长期有活

尝不忘来华店急招一名中班员工工作内容：点单，出粉，洗碗，搞卫生。上班时间：中班：上午11点半至9点半工资面议地址：来华街道银河路168号世纪星城紫金苑9号楼银河路210号联系人：梁女士电话：

招聘：服务员薪资：3500~4500元/月岗位职责：1.负责餐厅顾客接待、引座与点餐服务；2.推介菜品与优惠活动，响应顾客需求；3.上菜、斟茶、收台，保持就餐区整洁；4.处理简易客诉，协助收银与营业收尾。任职要求：1.有无经验均可；2.礼貌踏实，抗压性好；3.身体健康，持有效健康证；4.适应轮班及站立工作。

负责每日食材准备，打包.

招聘：酒店前台：米漾米居酒店（曹家坪）薪资：2000-4000元/月岗位职责：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。岗位要求：能适应排班，服从公司安排，形象气质良好，普通话流利，有相关经验者优先

客房服务员主要负责酒店房间清扫工作，服从管理，吃苦耐劳。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:2名包吃、包住，买社保，月休四天。工作地址:来宾兴宾广西自治区市区城北街道政和路永佳大厦维也纳酒店

前台招聘一名小工，有意者可联系。工作地点为和云居朋来宾馆。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

保持一个好的工作态度，为公司引入新鲜血液