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招聘:台球室副店长 地址:体育中心店 上班时间： 白班10:00-18:00、 晚班18:00-02:00 对班休息日，当天上班员工上班时间为10:00-凌晨02:00，16小时。 月薪三千，有台球室经验优先，电话谢先生

店长 性格开朗活泼，有一定的销售管理经验。负责店面管理；自定和完成销售目标；辅助完成售后工作 薪资福利:薪资面议，有社保，环境好，管理规范，全勤奖，有提成，技术培训，晋升快，年终奖 （总站店地址）桂平桂贵路原汽车总站一楼（商贸城店地址）桂平市桂江中路商贸城邮政银行对面 工作地址:贵港市桂平市广西自治区贵港市桂平市桂贵路原汽车总站一楼

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KTV（量贩）店长招聘： 1. 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控 2. 完成门店业绩目标，处理客诉及现场问题 3. 有KTV/娱乐行业管理经验优先 4. 责任心强，能抗压，沟通能力好 薪资待遇：1.5万（底薪+绩效） 工作地点：广西省贵港市吾悦广场5楼E&K KTV 联系电话：

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店长 薪资福利:月薪3000 - 6000元/月 工作地址:桂平市商厦二楼

贵港卡迪高鞋店 公司福利：环境好,交通方便,氛围好,高提成,其他福利 工作地址：贵港地下街C区143号 岗位:店长（4000-10000+） 薪资：4000-10000元/月 ☎人事电话：

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招砂光顶班(十天左右)，电话联系吕主管

第二家公司今天开业了，第3家公司筹备开中 1⃣急招店长2名 要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:11.20-18 讲师2名，要求25-65，不限男女，语言能 力强即可， 工资6000-20000 电话☎ 王老师

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汤锅店招聘： 服务员2名 薪资：2800—3000+酒水盖子提成 店长兼职收银员2名 薪资:3500—4000+酒水盖子提成 工作内容: 1.负责吧台收银，入库盘点等工作 2.负责临时采购，货品盘点等工作 3.负责店内管理 工作要求: ，年龄45岁以下，有餐饮相关工作经验，踏实负责 联系电话: 工作地点:高望都附近 井号:///U8IaWEEIaNwnklb

【招聘】：店长1名，蒸面皮师傅2名，服务员4名。 要求：身体健康，性格开朗，思维敏捷，易沟通，工资面议。 联系电话： 地址：家味香厨，中心市场斜对面（原花园酒店）

地铁通道快餐店(主营面条) 急聘： 店 长 1名(5000-8000元/月) 店 员 2名(4000-6000元/月) 收银员 1名(4000-5000元/月) 营业时间：6：00-19：00 急聘18-45岁，，，无须经验，手脚麻利接受能力强者优先！另招家住中山公园附近早6:00-10:00短时工及兼职(适合需照顾家里老人小孩的求职者) 中山公园地铁站C出口地下通往协和医院地铁通道上，店名贵馨安，地图可搜。 电话☎()

平南县灏河酒业商行 【岗位】：喜力啤酒促销员 【薪资】：2500~3500 【电话】：

营业员 20 - 35岁，能吃苦耐劳，有上进心有责任心 薪资福利:底薪+提成+绩效+福利 招工人数:若干名

招聘 贵港万达汇上佳超市 三鸟专柜员工1名 工资2800元/月，月休2天（早班7到2点半 -晚班2点半到10点） 会砍鸡鸭，工作认真负责任。 年龄30-55岁 联系电话黄先生

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招包子铺长期营业员 要求：26岁—45岁 上班时间:5:30-14:00 薪资：3000~3200元， 电话联系:梁女士包吃，月休2天 地址:港北区金港大道盛世荷城小区门口蒸旺手工大包

招聘：店员 薪资：3500-4300元/月 负责汉堡的产品制作、烹炸烤制小食，点餐出餐、岗位清洁等工作。 职位要求： 1、身体健康（有或能办健康证），能吃苦（不能吃苦的勿扰！），做事干脆利索动作快（做事不快的勿扰！）。 2、听从指挥、工作认真负责！有团结协作精神；20-40岁，男女不限，生熟手均可。

广西贵港寻旺路口建材市场招聘两名猪肉分割师傅，薪资福利待遇协商确定，不含联系电话。

翠玉区美宜佳招聘:午班16点~24点营业员熟手优先录用！待遇从优！年龄:20岁以上！工作要求:踏实，稳重！联系方式:（同步）

广西贵港市华隆超市有限公司 公司福利：环境好,交通方便,氛围好,压力小,其他福利 工作地址：贵港市港南区南郡名邸东北角 岗位:导购员（凯旋店） 薪资：3000-4000元/月 ☎人事电话：

1.在家电门店进行产品销售，向客户介绍产品特和优势，提供专业的购买建议; 2.负责门店的销售目标和销售策略的设定与执行，达成销售目标; 3.维护客户关系，处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度; 4.协助门店的日常运营，包括库存管理、产品陈列等; 5.参与门店的营销活动，协助推广产品和门店知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.对家电行业有一定的了解，能够熟练掌握产品知识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。