高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

前厅经理大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护，实时监测数据流量，提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况，采用不同措施，使客房达到＊＊出租率，获取最佳的客房收入。督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的宾客关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层

招聘：领班沟通表达能力和管理执行能力强，工作认真，积极主动，责任心强

南宁香格里拉大酒店招聘管事员-宴会 SA-STW（Banquet） 包工作餐

.段师傅。6，七星区七星新城（维也纳酒店旁），味道·街坊菜，招聘：前厅主管1名，底薪3500～4000+全勤100+绩效奖金收银员1名，底薪2800～3200+全勤100+绩效奖金，服务员多名，2600～3000+全勤100+绩效奖金。月休4天，法定节假日补休1天，过年带薪放假联系电话：

烤肉店主管/店长：前厅接待收银系统后厨工作学习要求：热情开朗积极，时间管理强，形象管理强，卫生管理强薪资：面议

工作经验一年以上有责任心，服从管理

招聘：领班薪资：3500元以上/月有意向者可联系：陈经理1、具有一年以上餐饮管理工作经验2、协助店长工作、排班、盘点；3、能适应两班倒（09:00-17:00、17:00-01:00）具体以门店实际经营时间为准；4、拥有同行业（炸鸡、奶茶类）餐饮管理人员工作一年以上经验优先考虑；联系人：陈老师

桂林漓江假日酒店 职位名称1：总经理招聘人数：1月薪范围：10000-20000职位描述：负责管理酒店整体运营职位名称2：销售经理 招聘人数：1月薪范围：5000-10000职位描述：负责酒店销售业务，维护客户关系职位名称3：自媒体运营招聘人数：2月薪范围：4000-10000职位描述：负责拍摄剪辑视频，编辑文案，策划方案。工作地点：灵川八里街八里四路尾联系人及电话：陈女士

招聘本餐饮业高薪招聘一名懂得经营管理，控制成本，浑水摸鱼的，不讲诚信的勿扰，联系电话

（临时工，长期工寒假工学生工都可以安排）工作内容：包装，组装、分拣，贴标签，扫码员，简单、轻松、易学职位要求：16-45岁，经验学历不限，无需任何经验，23一小时，月综合工资6000左右（入职满7天每周可以预支500）工作时间：一天工作9-10小时左右包吃包住，宿舍环境好，有空调，伙食好

招聘公告我公司长期承接平果市各大国企的劳务服务项目，现有职工500余人，为更好的服务各企业，现急需招聘60人，期待你的加入。1招聘要求:男女不限，年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，适应倒班工作，学历不限。2、招聘岗位:普通劳务岗位，工作简单，收入稳定，包教包会。3、工资待遇:试用期15天，能适应岗位工作后签订劳动合同，月薪4000元+。根据工作安排，每月可休息4天。4、报名方式:打电话报名登记。5、报名日期:截止到2025年1月10日。6、工作地点:广西强强碳素股份有限公司7、面试地点:广西强强碳素股份有限公司 广西防城港揽才人力资源有限责任公司2025年1月9日

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酒店经理，月休3天，月工资1万左右。要求我三年以上经验，年前能上班的优先

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酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

酒店前台底薪2800➕补助200➕提成上班时间12小时，月休6天薪资福利:底薪2800➕补助200➕提成

楼面主管管理楼面业务，拓展客户资源，有运营策划经验优先。薪资福利:3000～5000元，底薪+全勤+绩效

店长有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历。全职薪资福利:3000/5000底薪+全勤+提成+福利性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责。这里有专属你的职位，问岚大家庭欢迎你加入。

要求5年以上大型餐饮或酒店管理工作经验，，年龄25—40岁之间，形象气质佳，沟通能力强，工资8000元—15000元+考核奖+年终奖，包吃住，早上10点—晚上8点。

学校食堂现场经理，负责食堂日常管理，相关高校食堂经验。

前台夜班身体健康.能吃苦耐劳.要具有团队合作精神.服从酒店安排及管理。，年龄18～35岁薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够熟练使用办公软件，处理相关工作-具备前台经验，熟悉单体酒店的工作流程

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