1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

招聘：大堂经理薪资：5千-8千岗位职责：1.做好餐厅的日常管理工作2.负责前厅日常卫生，培训，检查工作岗位要求：1、会使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；2、行为举止得体大方，形象健康，亲和力强，掌握礼仪知

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

火锅店前厅部长，主管

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

大亚湾川菜餐厅配菜两名5500-6500，前厅主管一名6000-8000+，服务员三名4000-5500+，水台一名4000-5000+，所有职位均有奖金加提成，联系电话:

茂名市餐饮店高薪招聘炒锅：一名前厅经理：1名打荷：多名服务员：多名洗碗阿姨：1名茂名市区节假日补休每个月休息3天有意联系：(同步)上班时间 17:00-02:00

牛肉自助火锅店招聘店长经理一人。要求要有多年的管理经验。工资7000-10000

食堂前厅管理，客诉处理。会粤语，30到38岁

普宁流沙新店招聘：炒锅领班一位6000炒锅师傅5500尾锅（手脚利索，有一定的基本功）（4800-5000）配菜4500菜式简单两天假包食宿早晚两班（固定）早（9：00-14：00；16：00–21：00）晚（16：00-02：00）加班的话有补贴，新菜研发奖金。过年需上班（双薪）电话

招焊灯带临时工2名，25/时，做完清工资，古镇海州顺成工业区

广东中山招外墙漆/真石漆。找一个师傅。刮灰。会拉板的。工资350一天包住不包吃。做到腊月二十左右。做完结清混日子的勿扰。

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中山市招外墙漆/真石漆外墙批灰。可以做到腊月二十六左右。做事摸鱼的勿扰。会拉大板。350一天。包住不包吃。

中山市招工地小工/杂工

大堂经理学历要求：大专及以上其他要求：普通话流畅；具有1年以上连锁酒店大堂经理工作经验薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:2人工作地址:拜城县

招聘酒店前厅经理一位性，从事过餐饮营销和管理。工资待遇:6000—10000地址:二环西路聚顺堂大酒店☎

招前厅经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系周志红

中餐大堂经理，2工作地址:齐齐哈尔8000＋

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宾馆前台收银员一名

招厨师长1名，要求会开菜单，出品稳定，能合理安排整个厨房团队的运作，为人踏实，人品端正，能独挡一面，工厂400人就餐，月薪7000到8500龄50岁以下，半桶水请勿打扰！工作地点，中山民众，有意向者请联系！

;3、郑志文:广东中山市古镇海洲御港海鲜大酒楼聘:楼面副经理和地喱后勤副经理6500～7000元、楼面主管和接待部主管、地喱主管6000～6500元、部长5000～6000元、领班4500～5500元、服务员3300～4000元、接待员3800～4500元，黄总

招聘楼面经理一名，地址中山市东区三溪村，电话

你好，上班地址：中山中澳新城酒店;招聘岗位：前台，，年龄18-25岁，身高163CM；上班时间：三班倒，站班，每班8小时;包吃住，住在酒店附近的民宿。月休4天，工资：底薪3300+绩效400+全勤300+提成+工龄+夜班补贴，买，15号发工资。联系人：陈小姐

招聘：客房经理薪资：6000元以上/月1、客房部三-五年以上管理工作经验，两年以上同职位管理经验；2、有高度的敬业精神，对业务精益求精、有较强的责任心；3、有较强的组织、管理、协调、培训能力、善于表达和沟通,积极开拓新客房；联系人：郭老师

中山三乡畔山中心城请女楼面一名工资4000元起

需要有快餐类管理经验，各外卖平台管理经验，需要有责任心，能独当一面

南区美香江酒楼現招聘楼面主管一名，工资4800至5000元/月，月休4天，有意者请联系谭小姐

负责前台的收银工作