招聘：大堂经理薪资：5千-8千岗位职责：1.做好餐厅的日常管理工作2.负责前厅日常卫生，培训，检查工作岗位要求：1、会使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；2、行为举止得体大方，形象健康，亲和力强，掌握礼仪知

1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

要求：1.熟悉酒店前台管理工作。2.熟悉ota运营操作。3.最少有一年前台管理工作经验

海丰可塘镇大排档招聘啦招聘女部长多名、服务员多名洗碗工多名要求1.年龄18-45，品貌端正、诚实肯干2.普通话流利，善于沟通3.吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从管理4.有相关工作经验者优先录用。工资：面谈有兴趣的联系地址海丰县可塘镇红绿灯路口

湘菜馆主管，主要负责餐饮店前厅日常经营管理，能吃苦耐劳

海产主管多名：7000至10000待遇：每天工作9半小时，月休两天包吃包住重点要求:有责任心，勤快工作有效率，积极上进，服从安排，服从管理，踏实勤快，懒散人酱油者勿扰。详细了解电话地址，揭阳市揭西县棉湖

工资面试，，年40以下，有工作经验

领班，懂安排工作和管理

有3年以上独立管理100万以上项目，会开菜单，成本核算，出品管理，沟通能力强，品行端正，无征信不良记录，底薪8000+规模奖金+绩效奖金+稽核奖金，综合收入10000-15000、年龄35岁以下

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即墨酒店因人员调整现招聘。 前厅经理1名 工资面议面点2名 4000-4500服务员2名 4500-5000打荷一名4000-4500工资及时不拖欠。月休4天，食宿免费 有工龄奖 一年有年假。☎：

诚聘：新酒店店长1名，要求26至45岁，五官端正面容形象好，有工作经验能力强，有责任有团队精神，懂OTA运营管理销售，能全面管理酒店。有销售提成和有旅游提成，好评奖励，工龄奖等，高薪工资面谈。前台夜班1名要求20至40岁，有提成好评奖励，工龄奖等，月薪2400元至2800元。联系电话 ：沈总地址：阳朔十里画廊大道附近

大堂经理学历要求：大专及以上其他要求：普通话流畅；具有1年以上连锁酒店大堂经理工作经验薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:2人工作地址:拜城县

招聘酒店前厅经理一位性，从事过餐饮营销和管理。工资待遇:6000—10000地址:二环西路聚顺堂大酒店☎

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主要负责酒店客房清洁打扫，工资3000+提成，上班时间早8：00-17：00，

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需要有快餐类管理经验，各外卖平台管理经验，需要有责任心，能独当一面

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多年后厨管理经验，懂开菜单，会炒菜，出品优。有意者面议。

1.性别不限，30∽45岁，有餐饮行业管理经验;2.主要负责餐饮楼面管理，安排商务接待等，工作量不大;3.工资待遇6000元左右，优秀者可面议

在中山要有三年以上酒楼工作经验，年龄25-40岁左右，

招厨师长1名，要求会开菜单，出品稳定，能合理安排整个厨房团队的运作，为人踏实，人品端正，能独挡一面，工厂400人就餐，月薪7000到8500龄50岁以下，半桶水请勿打扰！工作地点，中山民众，有意向者请联系！

招聘：客房经理薪资：6000元以上/月1、客房部三-五年以上管理工作经验，两年以上同职位管理经验；2、有高度的敬业精神，对业务精益求精、有较强的责任心；3、有较强的组织、管理、协调、培训能力、善于表达和沟通,积极开拓新客房；联系人：郭老师

中山（大涌）红博城招聘1. 办公室助理：1名 大专及以上学历，文字编辑能力强，细心，有运营经验者优先考虑，待遇面议；2. 招商专员：1名从事房地产招商工作2年以上，有餐饮行业资源者优先考虑，待遇面议。 3. 会务/楼面服务员： 3名有会务布场、或酒店，餐钦服务员经验者优先，应届毕业生也可接受，包吃包住，待遇面议。4. 酒店前台： 2名形象好，气质佳，酒店前台工作经验1年以上，待遇面议。5. 旅游讲解员：2名形象好，性格外向，有活力，旅游管理专业毕业，接受应届毕业生或实习生，待遇面议。6. 四合院管家：1名 ，有服务接待工作经验，身体健康，服从工作安排，待遇面议。7. 电工：1名 ，50岁以下，有大型综合商场维修电工工作经验，持有效电工证，待遇面议。8. 保洁：3名 ，52岁以下，身体健康，服从工作安排，包吃包住，待遇面议。9. 杂工：1名 55岁以下，身体健康，服从工作安排，包吃包住，月休4天，待遇面议。10. 保安： 2名 ，50岁以下，身体健康，服从工作安排，月休4天，包吃包住，待遇面议。有意者联系：何小姐 地址：广东省中山市大涌镇红博城—南大堂电梯直上六楼（高峰论坛东边办公室）