1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

招聘：前厅经理薪资：5-8千1.有酒店同等工作经验2年；

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

招聘领班5500--6800要求（潮汕人优先）有牛肉火锅经验，懂收银系统，上进有责任心，福利好，有奖金。

顺德伦教招收经理一名。做两个饭市。月休三天，工资面议。电话

部长薪资福利:面议招工人数:1名

热情待客

餐饮部长的岗位职责1、协助上司安排好日常营业事务，考勤情况，编排员工休假。2、主持每日营业例会，开市前部门的餐前准备工作，检查员工的仪容仪表及卫生情况，对卫生不合格的区域及时跟进。3、做好餐前设施设备的维修及保养工作，确保设施、设备正常支行。4、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理，让顾客满意。5、检查营业场所，所需物料的领用及使用情况，留意前厅及后厨节能情况，遇到问题及时和厨师长沟通解决。6、对新入职员工做好岗前培训及考核工作，每天留意员工工作状态，做好思想工作。7、协助经理做好前厅物资及其它工作。

入职要求：25岁至40岁之间，有三年以上烧烤店或夜市工作经验，身高1.65米以上，学历初中以上皆可，男女不限，能吃苦耐劳，性格好有活力，工资：试用期6k，三个月转正7K+，有年终奖。有意可面谈。

岗位要求：性别：不限，年龄：22—40岁，国籍不限；英语能听说读写熟练，有海外留学或生活经验者优先；学习能力强，并将所学知识学以致用；拥有较强的沟通和谈判技巧；在西餐厅行业工作者优先薪酬福利:1.薪资面议2.周日单休，活泼愉悦的工作氛围；3.公司提供不定期的下午茶或员工聚餐，免费的零食饮料，户外运动，旅游等员工活动；4.工作环境：环境优雅温馨；5.年末还会给予员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定；

招临时工装配2人 要会接线三沙附近 18/钟 两三天的活

工厂直招： 【临时工】装配多名【 18/小时 】要求：熟练使用电批风批 ，做壁灯 ，工资可周结 月底结 工资保证到位。地址：古镇华艺广场附近（蓝溪阁照明）电话：（）

中山市招挖机/钩机司机现招挖机司机2人，联系电话

招高空作业证的师傅上吊篮高空作业证

明天上午9点需要3个熟手开荒，118个方，220每个人，做完验收收工收钱！,

酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

静海酒店招聘，东北菜师傅，11000，展板，6000~7000打合，4000面点小工，4000大堂经理工资面议，电话

招聘：前台主管薪资：4.5千-6千薪资:4800-6000 ( 生日礼赠)1:形象气质佳,普通话标准:2:有酒店前台接待工作经验;3:沟通协调能力强应变能力好,服务意识好。上班时间:12小时制 早班:早八点到晚八点 晚班:晚八点到早八点 月休:10-11天

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

杭州滨江银泰喜来登大酒店招聘管事员-临时工

负责前台的开房登记，收款

在中山要有三年以上酒楼工作经验，年龄25-40岁左右，工资底薪6500左右，有提成

负责的洒楼菜品服务，为客人服务

厨师长1名炒锅师傅2名（包做蒸菜）配菜1名洗碗1名收银一名（做店长）服务员3名

宵夜大排档招店长，要求形象气质佳，有两年以上工作经验

中山石岐区招楼面主管，工资代遇面议

中山三乡畔山中心城请女楼面一名工资4000元起

1.性别不限，30∽45岁，有餐饮行业管理经验;2.主要负责餐饮楼面管理，安排商务接待等，工作量不大;3.工资待遇6000元左右，优秀者可面议

中山市东区上羊餐厅旗舰店招聘【服务员】多名。工资4000－5500，月休假4天楼面经理2名：工资5000-7000月休4天，节假日有补，包吃住，地址：广东省中山市东区新安大街三项19号联系电话：有意者先电话联系

招聘：厨师长：1名年龄50岁以下，有多年厨师长后厨管理经验，懂流程计划与人员安排，会炒菜，出优品。（22天工作制）工资7500—8000。