
服务员包吃包住
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人周结兼职全职股务员包吃包住有无经验均可普工店员
要求:18-28岁,有无经验均可,包吃包住,待遇优,
不论颜值,只要肯学习,能吃苦耐劳,就能获得高收入!
保底6K-8K以上,选择上白班或晚班都可以的。
白班补贴1K,晚班补贴2K,奖金多,补贴多。
享受绩效奖金、全勤奖金。公司晋升机制好,发展空间大。
负责会所日常接待与客户服务工作,维护店内环境整洁,确保运营有序。
勤快大方热情懂礼貌,做事认真,迎来送往,负责接待和服务客人,引导顾客多销费,
跟踪顾客买单。待客周到细心,服务意识强。
宿舍环境不错、家用电器齐全,1-2人每间,有免费的vifi可以上网 。
福利待遇齐全,有免费培训,包吃住,保底工资,意外险,年终奖,旅游等.
欢迎 您来加入!!!
有诚意的求职者欢迎来电预约具体的时间来面试;或者先投递一封简历。
包厢服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
服务员,迎宾
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 责任心强,具备团队协作精神和抗压能力
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
清远清城区横荷土香味农庄招服务员或者者钟点工20元一小时。今晚可以上班.联系电话
10-20元/时
服务员包吃1-2人日结兼职假期工全职要求是女
横荷土香味农庄招服务员或者者钟点工20元一小时。今晚可以上班.联系电话
江门鹤山市火锅分店开业招服务员3名,会杀鱼,蛙者优先。男女不限,
服务员包吃3-5人月结全职
火锅分店开业招服务员3各,会杀鱼,蛙者优先。男女不限,
机械维修打样
招机修一名(会修珠子和盘带),
招打版师傅一名(大豪软件)
工资面议
地址:汕头市峡山金凤路,电话:
延安黄陵县招聘民谣酒馆经理一名,要求:工作经验3年以上,责任心强,地址:电话
酒店经理1-2人
招聘民谣酒馆经理一名,要求:工作经验3年以上,责任心强,地址:延安市黄陵县电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职底薪3500
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
塔脚通宵服务员
5000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
包房管家
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
聘的就是你
岗位
专属服务员(包厢管家)
薪资待遇
3500-5000RMB/月底薪+全勤+奖金+提成+小费
月休4天
职位要求
18周岁~30周岁
好的服务意识,团队配合意识强,善于沟通,形象气质佳
汕头海底捞火锅就近安排吃住福利好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
钻机1-4天1-2人日结
汕头澄海临时活,只干2天
要求:熟手会水泥搅拌桩取芯、独立操作机器
干完当场现结,不压工资,待遇好谈
有意直接电话联系
电话:
酒店服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职广佛顶流水疗型酒店
岗位职责:
1.确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共卫生整洁
3. 主动关注顾客需求,妥善处理过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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