招聘：大堂副理（潮州上班）薪资：4-5K地区不限，诚聘潮州、揭阳、汕头人士加盟，具有高中以上学历，受过旅游与酒店管理专业培训，具有三年以上酒店前厅工作经验；了解酒店各部门运作程序，具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力，能处理突发事件并组织有关部门解决；能用外语与客人进行简单的对话、问询、投诉处理等。

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招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

招聘：喜茶值班经理遂溪店薪资：￥5300-6000岗位职责1、负责门店营运标准的卓越落地和执行；2、负责门店库存管理、排班管理、培训管理工作；3、负责门店伙伴的教练与辅导、顾客体验、客诉处理、人员招募等.岗位要求1、大专及以上学历；2、有2年以上连锁餐饮品牌门店值班管理经验；3、良好的沟通及团队合作能力，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神具备吃苦耐劳精神；4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想；5、热爱品牌、服务大众。#晋升机会「奋斗者的平台」尽情释放在灵感和极致中突破成长成为喜茶骄傲的合伙人联系人:詹小姐宋小姐

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深圳南澳天下溪海景酒店【招聘】餐饮主管：5K+销售提成【任职要求】：具有较强的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神，有经验者优先；以上岗位均包吃住，宿舍有空调Wi-Fi；【福利】：月休4-6天入职购买社保（五险）、节假日福利、员工生日团建活动。【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳南隆社区海滨南路25号

前台领班45岁以下，有星级酒店从业经历。有星级酒店从业经历，熟悉前台各项流程。薪资福利:月薪4000至5000+工作地址:五华县冠华城冠华酒店一楼

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龙沙区宾馆招聘：大堂经理工资5000-6000＋客房经理工资5000-6000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2600+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间：早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上，短期勿扰电话：

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

有酒店管理经验、认真负责、年龄25-45岁

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

嘉峪关酒店招聘。 面点一名。工资5500-6000。 洗碗工一名。工资面议。服务员五名。工资4500。 大堂经理一名。工资6000-12000。 联系电话。

岗位职责：1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。8.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.善于领会宾客心理，开朗大方，品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

客房服务员岗位职责［岗位职责］：负责清扫整理客房和楼层公共区域，为顾客提供干净的客房和环境。［工作内容］:1．规范着装，做到"三轻"：说话轻、动作轻、走路轻、营造良好环境。2．遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清理好客房数量。4.认真如实填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5．按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6．检查退房，按规范处理顾客遗留物品，及时报告上级和前台。7.做好每天日常清洁项目和周计划卫生项目。8．清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。9.做好客房房卡、钥匙、对讲机的领用、保管和交接工作。10．中班要按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。11．及时执行前台的指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。12．做好布件的收发、盘点、运送及补充，对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和保管。13．熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极关心和帮助，并立即报告上级。14．及时解决客人提出的需求，安抚和处理客人的投诉，超出职权范围，及时报告。15．时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。完成上级指派的其它任务。

招聘：厨师长薪资：7.5-15K1、厨师长负责按食品标准完成各项管理工作。2、厨师长制定切配管理制度，服务标准，操作规程，合理制定切配，蒸笼，凉菜，面点等粗加工的岗位职责，具体编排员工休息表及人效，确保厨房工作的正常运作。3、制定餐厅每周厨房菜谱，确定出品方案，严格控制直接成本，确保良好毛利率。4、掌握和餐厅负责人保持交流，供应情况，菜价，保证货源供应及时，质量良好，价格合理，负责蔬菜食品原料的采购申请，控制食品采购数量，负责验货接收。5、组织厨房员工提前完成餐前准备工作，提前按厨房制作单的要求做好配备工作，亲自负责厅房的配货备货工作。6、负责安排凉菜的制作，能快速制作多种熟食。7、负责菜品特色烹饪，把控好色香味形，保证符合出品要求，吸引客人欣赏。8、严格控制每一道菜的份量标准和搭配要求，监督食品标准，控制直接成本和耗费。9、负责厨房各种原材料的贮存和使用，确保员工在离开工作岗位前已将食品储存好。10、负责检查切配，蒸笼柜等粗加工是否严格按操作规程，操作程序工作，确保出品质量。11、掌握砧板切配的三种刀法，企刀法、平刀法、斜刀法、具备就中刀功:斩、起、片、切、剁、剔、撬、改、雕，精致四类形状:丁、丝、球、片，符合菜品加工需要。12、掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能，精通制作果蔬营养价值。13、每日总结复盘，发现问题，加以修正，每周五晚带领后厨团队开会总结复盘，安排好周末团队工作分配14、充分理解厨师长的职能和责任心，高度团队配合，热衷餐饮服务行业，用心做好每一件小事。待遇:包吃包住，月休3天

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