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白云附近有私房菜顾客的经理底薪+提成自由上班时间男女不限

金点茶楼招工如下:部长1名。服务员1名。钟点工多名:要求:过年上班不放假。工资面议段小姐:1:包吃包住+全勤2:月休4天，9小时工作制。3:国家法定节假日另补休地址:太平开发区金点茶楼

招聘：领班薪资：4500元以上/月无联系人：李老师

百胜餐饮储备经理（包住）薪资4000-6000要求20-27岁学历大专工作地点：深圳市星河ICO必胜客面试时间：简历审核后安排面试优势亮点1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导2、清晰的职业发展3、快乐的企业文化薪资待遇月薪范围：4800-5500有无社保：五险一金带薪假期：带薪年假补贴项目：住房补贴，餐饮补贴试用时长：无其他福利提供住宿：部分地区员工提供宿舍，或者租房补贴(700元/500元)定期体检：免费定期体检员工旅游：家族活动、员工出游等福利Q：详细的薪资、福利结构说明&对应话术A：入职薪资4800元，提供宿舍，或者租房补贴(700元/500元)，入职即办理“六险一金”，入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假Q：详细的工作时间说明&对应话术A：每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制，自己选择班次工作内容：储备经理训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理副经理训练期--8个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理资深副经理训练期--8个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物Q：为什么推荐求职者去这家公司A：1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物—餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！工作内容：储备经理训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理副经理训练期--8个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理资深副经理训练期--8个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物Q：为什么推荐求职者应聘这个职位A：→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资4800元；→年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利，月薪以外还有季度绩效奖金→每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制；→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利→在深圳，我们为部分地区员工提供宿舍，或者租房补贴(700元/500元)面试信息面试地点：深圳市星河ICO必胜客乘车路线：深圳各区域必胜客

最少要3年管理经验，做事细心，脾气要好，懂得如何分配工作，懂得处理客人日常问题

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招长期定点客房查房主管2名要求：40岁左右，有相关星级酒店主管经验，6500元/月，月休四天，包吃三餐，，能吃苦耐劳,有责任心，服从安排，法定假日双倍，上班时间：早9晚6

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前厅经理一楼扩建，二楼重装隆重开业在即薪资福利:优厚招工人数:1高薪诚聘

前厅经理薪资福利:7500至10000+提成招工人数:1名

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五官端正就行要求不高报酬还不错

岗位职责：1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。8.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.善于领会宾客心理，开朗大方，品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

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客房服务员岗位职责［岗位职责］：负责清扫整理客房和楼层公共区域，为顾客提供干净的客房和环境。［工作内容］:1．规范着装，做到"三轻"：说话轻、动作轻、走路轻、营造良好环境。2．遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清理好客房数量。4.认真如实填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5．按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6．检查退房，按规范处理顾客遗留物品，及时报告上级和前台。7.做好每天日常清洁项目和周计划卫生项目。8．清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。9.做好客房房卡、钥匙、对讲机的领用、保管和交接工作。10．中班要按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。11．及时执行前台的指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。12．做好布件的收发、盘点、运送及补充，对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和保管。13．熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极关心和帮助，并立即报告上级。14．及时解决客人提出的需求，安抚和处理客人的投诉，超出职权范围，及时报告。15．时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。完成上级指派的其它任务。

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