有过同岗位工作经验2年以上，有责任心，沟通能力强，有一定的组织管理能力，对团餐食堂工作充分了解，食品安全知识和管理水平在线。

基本工资十提成奖

食堂前厅管理，客诉处理。会粤语，30到38岁

发展前景广阔，晋升空间大有相关的商业保险及社保提供住房补助，对工作认真负责，有相关的餐饮经验，

工作要求1、勇于开发新餐饮客户，让更多的商户使用美团旗下“快驴进货”进行食材采购2、持续挖掘老客户的合作品类，扩大合作深度3、通过开发、维护客户，完成各项指标4、搜集、整理、并反馈餐饮商户的商品需求，推动平台商品上新任职要求1、大专及以上学历（学信网可查）2、有销售经验（1年以上餐饮行业或食材供应链，有TOB从业经验优先）3、有较强沟通表达能力、应变能力，能够和客户深入交流4、有较强的事业心，勇于面对挑战【福利待遇】1、入职即缴六险一金，员工入职当年享有假，节假日福利2、话费补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假3、员工举办生日会，季度团建活动4、提供职业培训，快速晋升通道5、组织公费旅游，员工活动等底薪资6K+（话费补贴＋交通补贴＋高温补贴）+绩效提成＋六险一金（入职当月起）＋高温补贴＋带薪年假＋年底双薪【关于快驴进货】快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链；协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴使命：“让餐饮采购更简单”。

招聘：食堂主管薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：朱老师

川菜前厅领班1、对餐饮热爱，活泼开朗2、有带动力3、无需精验，我们有专人带训

熟悉餐饮日常管理能力，销售业务能力强

广东潮州要经理团队，要经理1人主管2人领班3人服务员5人来广东潮州工资电聊曹

潮州市潮安区招工地小工/杂工

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具有良好的沟通表达能力，语言富有感染力，为人踏实品德良好，工作态度积极认真。

大堂副理上24小时休24小时4500+500表现奖+工龄奖+高额提成

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大堂经理工作地址:翠华南路曲江六号每月带薪休假4天基础底薪（5500元-6000元）+考核奖励员工餐美得嘞，氛围美得嘞，教学习，晋升快。

前厅经理，1工作地址:集宁区铁东佳园朝聚眼科医院对面（原大同味道）

岗位职责：1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。8.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.善于领会宾客心理，开朗大方，品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

只招全职包吃住 1、热情主动，富有责任感;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务;3、熟悉酒店管理系统，维护线上中介平台，及时掌握酒店的各种信息;4、灵活处理宾客的投诉，与宾客保持良好的沟通;5、协调处理好酒店各类突发事件;6、完成上级交办的其它任务。属于华住集团旗下的，国民品牌汉庭潮州古城财富中心酒店。

广东潮州市招聘餐饮经理人，负责餐厅的日常运营管理，包括员工培训和顾客服务质量监控。管理库存和成本控制，确保高效的运营流程，餐饮管理专业优先，有3年以上餐饮行业管理经验，具备较强的领导能力。良好的沟通能力和团队管理能力，工资待遇：1w+工作岗位股份提成，电话

主要负责打扫客房卫生，有经验最好，没经验也可以！房间数量不多，包吃包住。要求：服从安排，打扫认真负责就行，没那么多规矩，做好自己的事就行！

招客房服务员

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客房服务员岗位职责［岗位职责］：负责清扫整理客房和楼层公共区域，为顾客提供干净的客房和环境。［工作内容］:1．规范着装，做到"三轻"：说话轻、动作轻、走路轻、营造良好环境。2．遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清理好客房数量。4.认真如实填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5．按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6．检查退房，按规范处理顾客遗留物品，及时报告上级和前台。7.做好每天日常清洁项目和周计划卫生项目。8．清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。9.做好客房房卡、钥匙、对讲机的领用、保管和交接工作。10．中班要按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。11．及时执行前台的指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。12．做好布件的收发、盘点、运送及补充，对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和保管。13．熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极关心和帮助，并立即报告上级。14．及时解决客人提出的需求，安抚和处理客人的投诉，超出职权范围，及时报告。15．时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。完成上级指派的其它任务。

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

柏曼酒店1、客房服务多名新手可培训，吃苦耐劳月休四天节假日三倍或补休购买社保或社保补贴白班工作8小时保底十间加提成联系：（微信同号）

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