招聘：（前厅）主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、主要协助部门经理负责部门排班和考勤；2、管理部门前台员工和处理前台事物性的工作；3、负责办理入住退房手续，协助给客人开发票，做系统预订工作，接待客户参观酒店房间；岗位要求：1、有1年以上酒店工作经验、158-175CM、形象良好2、语言沟通能力强、有主动服务意识、微笑待客等3、拒绝有吻身的薪酬福利：4.5-6K（包吃包住，包3餐）联系人：梁老师

1、负责酒店全面经营管理。2、具备筹开经验优先。3、要求具备有中高端酒店全盘管理经验2年及以上或者高端民宿管理经验。

会广东话，沟通能力强

#招聘客房主管1名[庆祝][庆祝]招聘外包查房主管1名长期酒店地址：广州W酒店待遇：每天280元/天，法定假日2倍计算薪资，包工作餐，包住要求：年龄48岁以下，有星级酒店一年以上查房经验的，会用opera系统的优先 联系方式：

酒店经理

电话联系

【酒店总经理-广州】岗位职责：1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职要求：1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。5、年龄25-38

工作职责：前期1、第一个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作；2、第二个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节；3、第三个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期1、负责独立完成部门安排的工作内容；2、负责合理安排部门员工的工作；3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况；4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁之间，有酒店工作经验优先；2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；3、有较强的沟通表达能力，思维灵活；4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展；5、可以接受小白。福利待遇：1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈；2、提供星级酒店餐食，提供宿舍；3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。

酒店经理

广州白云机场西希尔顿惠庭酒店招主管二名，具体电话联系:李经理

广州市黄埔区招贴砖，大工380，小工220，两夫妻优先，半桶水勿扰，家装

广东广州白云区招20方泥头车司机三名，B证，长期，管住不管吃，工作地址广州白云。电话：

广州天河区招炒锅6800-7000电话松

新开厂线【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。【工作内容】:工作内容主要负责零件设备包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班【小时工】:20-22元月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500包吃住，12号发工资，入职一个礼拜可预支【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。8:00-12:00上班13:00-17:00上班18:00-20:00加班【休息】:月休四天，每周日休息【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

45元氩弧焊铝焊，必须要焊工证，做汽车电池托盘，年龄18-45岁，不体检工种:铝焊45元/时包吃住，试工拉焊，成型漂亮工期:要求做到年底，也可长期做，可预支，可离职结清食宿:包吃，包住班次:8点到8点倒班，平均工时10-11每天报名方式:名字，手机号码​地址:广州番禺化龙汽车城

招聘：1、招聘秘书1人，要求同岗工作经验；2、私房菜馆经理1名，要求有工作经验多年；3、饭店前台1名，要求同岗工作经验；联系电话：刘总（）

招聘：前厅经理薪资：面议如家酒店招前厅经理，要求形象好，气质佳，有工作经验，敬业有责任心！

前台经理, 长期服务员年龄20-45岁，有工作经验者优先。精通餐饮服务，勤快爱说薪资福利:待遇优厚，包食宿，正常上班均上意外险，工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米

前厅经理有前厅管理经验，亲和力佳。有前厅管理经验，亲和力佳。薪资福利:4500-6000+工作地址:新汇嘉店：天鹅路丽景公寓简诺印记酒店(汇嘉店)火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店

酒店招前台及销售经理。

急聘客房服务员熟手酒店生意稳定，工资稳定。诺富特酒店房间小，没酒水，16元单价铂尔曼酒店退房早，有星级酒店经验者优先，20元单价

1:全面负责餐饮店的运营管理工作，确保店铺正常运营，完成公司制定的销售目标。2:制定和实施餐饮店经营策略，提高店铺知名度、美誉度和客户满意度。3:负责团队建设，培养和选拔优秀的管理人才及员工，提高员工综合素质。4:控制成本，优化资源配置，确保店铺利润最大化。5:负责餐饮店的食品安全、卫生及消防安全工作，确保顾客和员工的安全。

地勤餐厅储备主管，，大专以上学历，会基本的电脑操作，35岁以下，五官端正，身高158厘米以上。包吃住、月休四天

高‮招薪‬聘客房‮务服‬员10名,21元/间，每天熟手12-18间。19元/间，‮工月‬资6000-7500左‮，右‬固定早班8:30-18:00，生熟‮均手‬可，带薪培训(培训补贴500元），不‮退查‬房‮点不‬布草‮‬工作环‮好境‬伙食超好‮包，‬吃包住‮需‬长期稳定固‮的定‬，法定节假‮双日‬倍工资，房‮超量‬级稳定！45岁‮下以‬！，需要‮定稳‬的，不要‮时临‬工。非诚勿扰，‮劳多‬多得！‮址地‬：5号‮珠线‬江新城站‮书图‬馆旁，宿‮在舍‬员村地铁‮！口‬公司准时10号出‮资工‬，绝‮拖不‬欠！联系电话：微信同‮广号‬州捷然

酒店前台收银岗位要求：懂电脑，打字，简单表格，熟悉下单软件即可薪酬：5000+全勤200奖金，月休一天，工作时间晚上八点至凌晨五点，，包吃包住，没经验也可接受，全日制大专以上学历年龄范围23-33岁联系电话:

滘口附近酒楼招楼面经理（），薪酬待遇面议，年龄45岁以下，一定客源和交际能力，能管理6-10人团队。

一、招聘职位酒店前台接待员二、职位描述1. 热情接待每一位到店客人，提供专业、高效的服务，包括办理入住、退房手续，解答客人咨询等。2. 准确录入客人信息，确保客人资料的完整性和准确性。3. 熟练掌握酒店预订系统，处理客人预订需求，确保预订信息准确无误。4. 负责前台收银工作，确保账款相符。5. 协助处理客人投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。6. 维护前台区域的整洁和秩序，展示酒店良好的形象。三、职位要求1. 形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。2. 熟练使用办公软件和酒店预订系统。3. 具备一定的英语听说读写能力。4. 能适应轮班工作制，包括夜班和周末值班。5. 有酒店前台工作经验者优先。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 提供免费的员工餐和舒适的员工宿舍（如有需要）。3. 完善的社会保险和商业保险。4. 丰富的员工活动和培训机会，助力个人职业发展。5. 良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘:餐饮～部长～主管

小元餐饮旗下品牌：小元中国汉堡需要招聘店长或者服务员多名。工作福利多，团队业绩提成，月休，节假日休息。分配各大高校工作。有部分经验优先录取！（肯德基麦当劳华莱士塔斯汀）店长收入：基本工资5500+业绩提成10%+增股分红员工收入：基本工资4500+业绩提成3%要求：满16岁，有健康证，吃苦耐劳，有责任心！有意者电联系或者V