
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
环县时禾酒店招聘
前台接待员:1名,
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[主管任职要求]
1、年龄 25-40岁,,形象整洁大方,沟通表达清晰有条理;
2、具备 1年以上酒店前厅管理经验,或餐厅管理经验,熟悉酒店运营流程;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,能处理突发事件;
4、熟练使用办公软件及酒店管理系统;
酒店详细地址:环县雍城世家西门,新中医院西侧 100 米处。
联系电话:武店长
临夏积石山县大禹广场附近肆季茶舍招聘服务员5名,年龄18到26工资待遇面谈
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1/前厅服务人员 4名 底薪+全勤+菜品+订包+酒水。.
2/营销经理 2名 工资:10%
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甘肃嘉峪关远东华府烤柒烤八烧烤店招聘服务员3名长期,假期都可以工资待遇面议联系电话
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所有岗位每月休息3天,欢迎加入愿你在这个平台展现你的风采
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薪资待遇:
小时工:32元/小时,320一天+稳岗奖金每天补助200元
入职15-20可预支2000-3000
辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁
包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
有一块来的小伙伴,可以分到一起
工作时间:面议
工作总厂区在芜湖
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
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甘肃庆阳急找押运员一名,必须有证。工资一天200元,在到固原,顶到过年,电话
200元/天
押运员1-2人
急找押运员一名,必须有证。工资一天200元,在庆阳到固原,顶到过年,电话
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
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1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.准确传递菜品及饮品至指定餐桌,确保上菜流程顺畅无误
3.及时清理和整理用餐区域桌面,保持环境整洁舒适
4.主动关注顾客需求,提供贴心服务,提升客户满意度
5.协助完成营业前后的准备工作与收尾清洁任务
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作态度积极,责任心强,能适应轮班工作安排
3.具备团队合作精神,服从管理,吃苦耐劳
4.身体健康,形象端正,持有有效健康证明者优先
烧烤
西峰新兴宾馆附近招聘招聘 (上夜班)
下午5--凌晨四点
前台打包1名 ,认真学习能力强,干活踏实认真,长期工工资3200-3400,每月休息2天 工资利索,每个月15号发工资
烧烤中工一名,干活踏实认真,工资面议,
活在西峰
联系电话:
店员
招聘
本店现诚招店员数名,主营鲜包面点,工作氛围轻松,月薪3000管两餐,无经验可教,期待踏实肯干的你加入!
岗位职责
1. 协助包子包制、蒸制,把控出品卫生与品相;
2. 负责前厅点单、收银、出餐,接待顾客;
3. 做好店内卫生、食材整理、器具清洁等日常工作;
4. 配合团队完成门店运营辅助工作。
任职要求
1. 18-50岁,身体健康,持有效健康证;
2. 手脚麻利、能吃苦,适应早餐行业早班节奏;
3. 有无餐饮经验均可,带薪培训,上手快;
4. 有责任心、服务意识强,团队协作佳。
工作地址环县:二校坡底豪丹宾馆隔壁透汁破包子店
联系方式:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店前台
电竞酒店招前台一名 上一天休息一天 可以坐 可以玩手机 工作很简单 十二点后可以睡觉 有兴趣的联系 或者帮忙介绍 联系方式()
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