招聘：酒店经理薪资：3-5k岗位要求1.，条件优秀者可适当放宽。2.思维敏捷，亲和力强，热情开朗，形象气质出众，熟悉商务接待流程，接人待物大方得体，且具有良好的沟通表达能力和应变能力。3.负责公司品牌推广，业务拓展及客户关系维护。非全日制用工(每天上班四小时平凉市崆峒区提供具有竞争力的薪酬待遇，收入包括基本工资+绩效工资。

酒店招聘运营管理人员。要求具备3年以上酒店、民宿或物业行业管理经验，熟悉对应业态的运营流程，有相关领域经验者优先。要求服务意识强，注重细节，具有高度的责任心和抗压能力，能适应轮班或驻场工作。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先。岗位职责包括全权负责项目的日常运转，抓品质、控成本、提营收。建立并监督执行标准化服务流程，提升客户满意度；处理重大宾客投诉及突发事件，维护品牌形象。负责团队组建、培训、排班及绩效考核，营造积极高效的团队氛围。负责项目在新媒体渠道的日常内容输出与宣传。薪资面议，提供行业内具竞争力薪酬，多维度保障收入水平。提供完善福利待遇。提供清晰职业发展路径。工作地址位于甘肃省平凉市。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，有成长意愿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

大门维修，现金

平凉市崆峒区招钢结构安装/打板

找砌小红砖的团队匠人带小工，私人活修房，有两万六千多砖，能干的联系

需要一个小工活在平凉打电话自己问工资

平凉市静宁县招泥瓦工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店诚聘[玫瑰]店长助理一名[玫瑰]有两年以上连锁酒店管理相关经验！前厅经理一名[玫瑰]有酒店管理经验，形象气质佳，有良好的沟通应变能力！前台接待数名[玫瑰]二十五岁以上有相关工作经验形象气质好，服务热情有上进心！有公休，包食宿，节假日三薪，上保险！待遇优厚[發]联系电话王总

酒店客房保洁5200（包吃住）前厅主管薪资7000-8000人员要求：45岁以内，有经验，每天打扫16间房工作内容：酒店客房卫生打扫，清理上班时间：早班：早8晚5，中间有吃饭时间晚班：5点到第二天9点，11点之后就可以睡觉，特殊情况需要协助处理薪资待遇：5200包吃住，每天打扫13间房，每月每月15号发薪其他福利：免费工服，（一个工牌，一个水卡，，，不交水电费。法定调休面试时间：周一到周五11：00-13：00面试地点：积水潭附近。

合水，酒店招聘领位一名，工资3000加200休假3天，联系电话

公司名称：平凉吉瑞酒店有限责任公司招聘岗位：前台收银2位岗位要求：会操作电脑，语言表达能力好！薪资待遇：2600-3000面试地址：平凉二中斜对面联系电话：

公司名称：平凉吉瑞酒店有限责任公司招聘岗位：前台收银2位岗位要求：会操作电脑，语言表达能力好！薪资待遇：2600-3000面试地址：平凉二中斜对面联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名，年龄不限，有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

公司名称：平凉吉瑞酒店有限责任公司招聘岗位：前台收银2位岗位要求：会操作电脑，语言表达能力好！薪资待遇：2600-3000面试地址：平凉二中斜对面联系电话：

招聘客房服务人员。要求身体健康，吃苦耐劳，有客房保洁经验者优先。工作认真负责，服从安排，服务态度好。无不良嗜好，能适应酒店工作时间。按标准完成客房清洁、铺床、物品补充、卫生间整理等工作。维护客房及公共区域卫生，确保环境整洁、舒适。及时上报客房设施损坏、遗留物品等情况。遵守酒店规章制度，文明服务，保障宾客隐私。薪资面议。工作地址位于甘肃省平凉市。

公司名称：平凉吉瑞酒店有限责任公司招聘岗位：前台收银2位岗位要求：会操作电脑，语言表达能力好！薪资待遇：2600-3000面试地址：平凉二中斜对面联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

今天有做小时工的吗？宾馆客房帮忙。

酒店招聘前台人员。要求形象气质佳，沟通亲切，服务意识强。熟练使用电脑，有酒店前台工作经验者优先。工作需认真细致，能适应倒班，具备良好应变能力。负责宾客入住、退房、预订、咨询、续房、开票等接待工作。做好房态管理、信息录入、单据核对及前台区域卫生维护。热情解答宾客问题，处理简单客诉，提升入住体验。配合完成交接班、财务对账及上级安排的其他工作。薪资面议，提供行业内具竞争力薪酬，多维度保障收入水平。提供完善福利待遇，有清晰职业发展路径。工作地址为甘肃省平凉市。

招聘领班1名。工作地址位于世纪花园b3区门口。