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公园路程碟衣火锅馆火热招聘中！！！！ 前厅主管，工资面议。 服务员:3800底薪+200全勤+绩效奖励+节假日福利 荤切配:4000底薪+200全勤+绩效奖励+节假日福利 素切配：3800底薪+200全勤+绩效奖励+节假日福利 传菜员：3800底薪+200全勤+绩效奖励+节假日福利 洗碗：3400底薪+200全勤+绩效奖励+节假日福利 吧台甜品：3800底薪+200全勤+绩效奖励+节假日福利 欢迎有志之士的加入！ 联系电话

招聘优秀服务员、只要能力、有发展空间、福利待遇好、

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

甘谷金田玉华酒店 现招聘后厨面点中小工，打荷人员，前厅服务员和传菜员，宴会管家、宴会经理 员工待遇:底薪+全勤奖+公休+工龄工资+提成 一旦录用，包吃包住【员工淋浴+洗衣机】 联系人

负责水吧饮品，小食，果盘制作，底薪+提成+全勤，5k以上

招服务员，待遇面谈

范小野烤肉饭大王诚聘店员，炸炉扒炉岗收银等人员，年龄20-48岁，无不良嗜好有相关餐饮经验者优先，工资福利面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常培训与例会，遵守门店服务标准与安全规范 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能使用智能手机完成基础操作

招聘货运司机B2双证 6.8米宽体高栏一人一车，全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原部分地区 不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱，公司直招，不收取任何费用 按时发放工资、不拖欠 要求有独立出车经验，善于沟通，不装不卸，按调度要求开车就行 薪资:工资8000+提成 详情联系：

找人放苗补种，要干的联系

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

有没有会做美缝的，帮几天忙 招聘人数:1人

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 朝阳双井双花园合生国际花园小区招聘保洁员2名！！打扫楼层工作，工资3420元，园区外围工资3000元，管住不管吃，自己做饭，工作轻松，环境好，繁华地带！交通方便！有的欢迎加入联系！电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称：茶楼保洁员、服务员、配菜师、面点师； 岗位要求：保洁员：1. 负责茶楼公共区域及后厨日常清洁工作；2. 保持环境整洁卫生，符合食品安全标准；3. 具备基本清洁技能，工作认真细致。服务员：1. 负责顾客接待、点单上菜；2. 具备良好的沟通能力与服务意识；3. 能适应轮班制工作安排。配菜师：1. 根据菜单要求进行食材分拣、切割与预处理；2. 保证菜品搭配合理、出品规范；3. 熟悉基本食材处理流程，注重细节。面点师：1. 负责各类面点的制作与出品；2. 具备相关操作经验者优先； 薪资待遇：茶楼保洁员、服务员、配菜师及面点师薪资为2800-4500元/月。

招聘：服务员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅区域的日常清洁与卫生维护，保持环境整洁有序。 2. 按照服务流程准确、高效地为顾客端送菜品，提供规范服务。 3. 协助完成餐前准备、餐后收撤及物资整理工作，确保运营顺畅。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，具备良好的服务意识和责任心。 2. 能适应轮班工作制，有较强沟通能力，服从管理安排。 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验可提供岗前培训。 公司提供包吃，工作氛围良好，注重员工成长与发展。欢迎踏实肯干、积极进取的您加入，共同营造优质用餐体验。

招聘： 招聘服务员/店长(陇南-徽县) 薪资：面议 招聘 卤肉店招聘店员一名， 年龄45岁以下，有责任心 工作时间：早8点上班下午1点下班 6点上班10点30下班 9个半小时工资2800元 全勤奖200 地址：唐街中段福万家超市对面

岗位名称：会所服务员； 岗位要求：负责卫生清洁、整理；协助完成简单接待工作；具备认真负责的态度，亲和有服务意识； 薪资待遇：月薪范围2800-3000元/月，具体面议，月休4天。

厨师，有管理能力

【招聘】本茶馆招聘服务员1名，有上进心，，工资面议。 联系电话：☎ 地址：祥和园

底薪2200，绩效100--500，，单班上班时间12小时，三班倒。上一个班休二个班。

服务员 身心健康，识字，有责任心。能吃苦耐劳，有团队精神。 薪资福利:工资面议。 招工人数:1名 工作地址:31团

岗位名称：客房服务员（陇南兴朝格兰云天国际酒店）； 岗位要求：1. 负责酒店客房及指定公共区域的清洁、整理工作；2. 提供优质贴心的客房服务，维护客房设施设备完好，保障客人入住体验；3. 严格遵守酒店服务标准及卫生规范，配合其他部门完成各项服务衔接工作； 薪资待遇：2800-5000元/月。