招聘：敦煌恒泽玖信科技有限公司招聘经理/主管 薪资：3000-5000元/月 岗位介绍：敦煌恒泽玖信科技有限公司诚聘酒店经理/主管，工作地点位于冷湖镇。该岗位致力于为员工提供稳定的发展平台与良好的工作环境，助力团队共同成长。 1、全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标； 2、制定并执行运营计划，优化流程，提升工作效率与客户体验； 3、带领并指导团队成员完成各项工作任务，营造积极协作的工作氛围； 4、参与制定预算方案，控制成本支出，实现经营目标。 任职要求： 1、具备酒店或相关行业管理工作经验，熟悉前台、客房、餐饮等业务流程； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和责任心； 3、能适应偏远地区工作环境，具备良好的抗压能力与服务意识。 公司提供公积金、年终奖、电话补助、交通补助等福利待遇，欢迎有志之士加入。

招聘：阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 薪资：3000-5000元/月 阿克塞云熙酒店现诚聘15名员工，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台接待：负责宾客入住登记、咨询解答及日常沟通协调，确保服务流程规范高效；具备良好的沟通能力与应变能力，能熟练使用办公软件者优先。 保洁人员：负责酒店公共区域及客房的清洁维护工作，保持环境整洁有序；工作认真细致，责任心强，有相关经验者优先。 大堂经理：统筹大堂服务管理，监督员工工作表现，处理客户反馈，提升宾客满意度；具备较强的组织协调能力与服务意识，有管理经验者优先。 我们提供包食宿、福利齐全的工作环境，团队氛围融洽，发展空间广阔。岗位职责明确，晋升机制透明，助力员工持续成长。欢迎热爱服务行业、追求职业发展的您加入！

招聘：芒果假日酒店 薪资：2800-3600 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。 <BR>2、协调各部门工作，监督服务质量，处理突发事件，保障宾客体验与安全。 <BR>3、参与制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，推动营收目标达成。 <BR>4、关注员工成长，组织开展培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围。 <BR>5、具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排。 <BR>6、具有酒店管理相关专业背景或两年以上同岗位工作经验者优先。 <BR>7、熟悉酒店运营流程，掌握基本的财务与人力资源管理知识。 <BR>8、责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和团队协作精神。

有过管理经验能操心会管理

年龄25～35岁，有工作经验优先

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

招餐饮经理有相关经验者优先

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

招聘：星程玉门时代广场酒店薪资：3000-5000元/月1、负责酒店日常运营支持工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。2、协助完成宾客接待、入住登记及退房处理，保持服务专业性与及时性。3、配合团队落实安全管理、卫生标准及设施维护，保障营业环境整洁有序。4、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理日常工作事务，适应灵活排班安排。5、有服务行业经验者优先，注重细节，责任心强，能积极应对工作挑战。

客房服务员 薪资福利:4500 - 6600，免费岗前培训、节日福利、带薪休假、年终奖、购买保险 招工人数:8名

客房服务员 吃苦耐劳，注重细节，有酒店工作经验者薪资优先。清洁客房、布草更换、物品补给、设施检查 薪资福利:薪酬体系：基础工资+绩效奖金；客房做满10间，员工要保证先完成10间客房的卫生之后，第11间开始，可以拿到退房：；前台牌价散客销售提成按照：房费3%；免费三餐+员工宿舍；缴纳五险，年度免费体检 招工人数:3 - 5名 应聘流程：1.线上报名：发送简历至（标题：姓名+岗位+生活或者工作照一张）；2.招聘热线：；招聘时效：长期 工作地址:敦诺·暻阁庄园酒店（龙德盛市场对面）

有没有人想到蓄能水电站干餐厅服务员，和后橱洗碗工总计两人，有想法的请联系

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台接待人员

岗位名称：服务员；店长/领班；收银员；洗碗工。 岗位要求：1. 服务员：具备良好的沟通能力和服务意识；负责顾客接待、点餐上菜、餐后清理等服务工作；保持餐厅环境整洁有序。2. 店长/领班：有管理经验者优先；协助店长管理日常运营，监督员工工作表现，协调团队合作，确保服务质量与效率。3. 收银员：需细心认真；负责结账收款、核对票据、处理会员信息及现金管理；熟悉基础收银系统操作。4. 洗碗工：能适应一定体力劳动；负责餐具清洗、消毒及厨具整理。 薪资待遇：薪资3000-5000元/月，提供包吃包住，工作环境良好，团队氛围融洽。

桓栋国际大酒店现诚聘前台接待人员数名，期待细心、热情、富有责任感的你加入我们的团队！ 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，形象端正，亲和力强； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 能熟练使用办公软件（如Word、Excel）； 4. 有责任心，工作细致，具备团队合作精神； 5. 有前台或相关服务行业经验者优先。 薪资4000-6000 联系电话： 同号