
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 揪面片,洗碗,饭前原材料准备
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾,(注:所有工作和同事一起完成)
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包住包吃3-5人
柳沟云庭荟中餐厅招聘服务员一名,配菜师傅一名,要求:性格活泼,头脑灵活,配菜不需要有多好技术,会基本就行,管吃住,每月带薪休假2天:另瓜州喜涮涮自助旋转小火锅招聘服务员6名,管吃,以上职位均面议,联系电话(微信同号)、(微信同号)。
炸鸡店店员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
职位详情
岗位职责
1.负责炸鸡产品制作及出餐,保证品质
2.快速准确完成收银工作,处理支付
3.热情接待顾客,引导就座并提供服务
任职要求
1.不限学历,食品相关专业优先
2.熟悉收银系统操作,具备基础数学运算能力
3.具备良好沟通能力,服务意识强
服务员包住包吃6-10人月结兼职假期工全职
金凤甲柴火鸡 · 酒泉店招聘
我们缺人,你缺钱,机会就在眼前!
领班 1名:月薪 5000-5500元
服务员 10名:月薪 3800–4500 元
配菜师 1名:月薪 4500—5000 元
我们提供:
- 包吃包住,解决吃住开销
- 工作稳定,团队氛围和睦
- 正规店, 薪资发放准时
欢迎踏实肯干、认真负责的你加入!
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服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘:公园东门向南300米,御九香烧烤吧急需招服务员:1名年龄40左右。后厨帮工1名年龄50岁左右,工资面议。联系电话:
配菜
金昌市盘旋路黄记煌招后堂帮厨大姐2名,年龄55岁以下,打杂2名,全天半天均可,工资待遇面议!联系电话
甘肃金昌诚招包快递小包撵活一名要求成手,会看单子,活好干,老板人好事少,工资准成金昌集团
打包1-2人
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甘肃金昌找2个有证架子工,400/天,9小时,加班50/小时,管吃住,活在金昌公司,有意者
400元/天
架子工1-2人
找2个有证架子工,400/天,9小时,加班50/小时,管吃住,活在金昌公司,有意者电联
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤十绩效,联系电话
洗碗工
深圳市盐田区凯悦酒店:五星级酒店:井号招聘管事部主管外包主管一位:工资面谈:6000块钱起:知情实战的主管优先录取:价格美丽:
井号补充年后井号洗碗工➕数名井号。底薪3600起~~5k~~6k~~每天工作8小时,月休四天,加班另外➕钱17元一小时,男女不限18到60岁内,熟手优先录用。酒店包吃包住。其它福利待遇等等!!
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深圳市盐田区凯悦酒店管事部招聘一位大夜班大哥工资4000保底一个月休四天,福乐多多节假日一天补+100块钱,包吃包住,加班另外按17块钱一小时➕。
青岛即墨区中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
餐厅领班酒店经理
即墨中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
甘肃金昌收碗工身体健康、干活麻利薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:金三角商厦一楼万
服务员
收碗工身体健康、干活麻利薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:金三角商厦一楼万鼎美食城
甘肃金昌82.岗位:服务员|公司/用人单位:未明确|地址:未明确|招工人数:4名|薪资范围
3200-4000元/月
服务员3-5人月结
82. 岗位:服务员 | 公司/用人单位:未明确 | 地址:未明确 | 招工人数:4名 | 薪资范围:3200-4000元 | 联系电话:
甘肃金昌招聘:商场楼层经理薪资:3800-4200元/月岗位职责:1.全面负责楼层整体运营
3800-4200元/月
楼面经理月结
招聘:商场楼层经理薪资:3800-4200元/月岗位职责:1.全面负责楼层整体运营管理,管控日常经营秩序,规范商铺形象,保障卖场正常运转。2.负责商户及导购人员日常管理,组织召开例会,做好人员管控与团队维护;3.负责楼层商铺租金、管理费等各类的核算与收缴工作;4.监测楼层经营数据、消费动态,整理分析经营情况,为经营优化提供依据;5.对接企划部门,联动商户策划落地营销活动,助力商户提升销售业绩;6.常态化对接商户,及时响应商户诉求,做好经营扶持,维护良好合作关系。岗位要求:1.年龄要求:30-45周岁;2.熟悉商场现场运营、商户管理、巡检管控流程,了解商场经营管理制度;3.具备良好的沟通谈判、纠纷处理能力,能够协调商户、顾客及各部门之间工作;4.有商场运营、楼层管理相关工作经验者优先,具备一定现场管控和应急处置能力;5.工作认真踏实,责任心强,执行力强,能够适应商场工作节奏。
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