新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管，薪资6000+待遇丰厚，正常班次，食宿全包，保险齐全。欢迎自荐或者推荐，有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的，可做培训学习。

坐标:厦门，国际五星级酒店，需招聘经理一枚，资深招聘主管亦可，有意者可联系

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

有高端商场以及酒店保洁管理优先

单位食堂招聘：前厅经理1名，会简单电脑操作，工资4500/5000月，每月最低六天公休，15日发工资！服务员1名，工资2500/3000月，下午不上班，周六日休息！联系电话：李厨地址：南中环大马附近

餐厅领班能吃苦耐劳，有工作经验优先。能吃苦耐劳，有工作经验优先。以上岗位月休4天，一经录用，待遇从优。工作地址:丰泽东湖街道少林寺上客堂

民宿酒店店长性别不限/年龄不限/酒店管理/3年以上经验薪资福利:8000-12000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市仙游县鲤城街道紫檀南街3456号豫闽颜氏

【厦门兼职】1月5日马拉松赛人员需求：1、会场主舞台：举手举牌9人，阿康人偶1人 时间：5.30-11.002、赛道人员：阿康人偶1人 时间：6:00-11:00待遇:150元/人+车补一个人偶在鹭江道，其他十个兼职都在会展中心地址:厦门会展中心（岛内前埔）报名:

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杏林杏西路明天需要专业保洁阿姨一名，需要做一天！

芝罘区海鲜酒店诚招以下岗位打荷二名工资4500+绩效+工龄改刀两名工资5000-7000-+绩效+工龄前厅经理工资6000起+绩效+工龄联系电话

招聘酒店管家要求：年龄20-35岁，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。上班时间：早九点至晚九点两班倒薪资待遇：2800元/月加提成，月休两天，包住不包吃。工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店联系方式：宋总-

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冬令营班主任善于跟家长沟通，有较强的学习领悟能力，良好的逻辑思维和沟通能力；熟悉中小学生心理特点，工作态度认真细致。跟家长反馈学生在夏令营的动态；家长群的运营和管理；结营跟进学员续报和转介绍。薪资福利:基本工资（税前200-300/天）+提成奖金（视乎工作表现评级）。招工人数:10名请添加跟单员以确保与兼职办良好沟通，有任何疑问或异常及时反馈工作地址:佛山高明碧桂园凤凰酒店

酒店 ：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。 上班时间：早八点至晚八点两班倒 薪资待遇：2800元/月加提成，月休两天，包住不包吃。 工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店 联系方式：宋总

酒店前台初中上。面谈薪资福利:面谈工作地址:福建省厦门市翔安区马巷镇后许村五星路97号佳和雅宿

五官端正，155以上，性格开朗，无任何费用，包吃包住包车费。诚信第一

主要负责厨房管理员

工作地点在海沧石塘村刘山社，招有责任心，工作认真没有明显纹身过年不回家的小伙伴加入，按照要求登记客人证件，开房、接电话、处理一些事情，抗压能力强的，上班时间可以坐的，年龄18-30周岁。有工作经验的可以优先。大部分时间都是闲着的。有意者可以来面试哦

25岁以上，[岗位职责]1.提供热情友好的迎宾及接待服务，确保客户满意度;2.根据菜单协助客人点单，并及时传递菜品至餐桌;3.完成预订处理与管理，保证酒馆顺利运营;4.协调撤台、清洁工作，保持酒馆环境整洁。[任职要求]-具备良好的沟通技巧和服务意识;-高中毕业，有酒吧或餐饮行业工作经验;-精通基本操作如收银系统，熟悉各类餐饮产品;-能适应晚班制度，具备一定的体力社交能力。[福利待遇]-薪资结构:月薪+绩效奖金(取决于服务质量)+营业额提成;-工作时间灵活，定期团队建设活动。

因食堂扩张现招聘以下人员：1、基本要求如下：身体健康无传染病史2、待遇：包吃包住、缴纳医社保3、工作内容：主要负责食堂餐前准备工作和餐后卫生打扫招聘职务★厨师（60岁以内）月薪：7000-8000元（）★食堂工（60岁以内）月薪：4000-4500元★服务员（年龄18-40岁）月薪：4000-4500元钟点工18元/1小时应聘地址：福建省厦门市翔安区翔天路259-269号厦门乾照光电股份有限公司（食堂）联系电话：（朱经理）（刘）

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

酒店前厅接待：1.上班时间：早班：8:00-16:00，中班：16:00-00:00，晚班：00:00-08:002.月休4天，包住，包午晚餐，缴纳医社保3.工资：基本工资2030+岗位工资1270+绩效考核300+夜班补贴+提成4.工作内容：为入住酒店的客人办理入住、退房、收银、开发票、对客服务等