厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管，薪资6000+待遇丰厚，正常班次，食宿全包，保险齐全。欢迎自荐或者推荐，有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的，可做培训学习。

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

有高端商场以及酒店保洁管理优先

坐标:厦门，国际五星级酒店，需招聘经理一枚，资深招聘主管亦可，有意者可联系

招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

餐厅服务主管餐厅服务领班

山美湖海鲜餐厅因业务需要，招聘配菜服务员领班待遇从优工作地点晋江吾悦广场老板电话

【招聘岗位】①学校食堂餐厅主管【工作时间】每周休息一天，月休4天【备注要求】中专以上学历，有学校食堂整体管理工作经验，懂餐厅岗位操作流程，有一定抗压能力，沟通能力强，应变能力强，数据观念强，能独挡一面并快速成长，手脚麻利，能带团队。【名称地址】厦门津豪餐饮管理有限公司，翔安火炬小学食堂【联系电话】（）『

厦门市思明区招指挥/司索工一名，新工地加班多，月薪5500元，工作9小时，加班20元小时。明年还能干一年。男女不限，必须真证

厦门市湖里区招门窗安装/塞缝

同安城里需要两个批腻子涂料师傅

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轮挖替班来一个同安

大堂经理熟手优先薪资福利:工资面议招工人数:3名

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前厅经理，2工资面议

维也纳酒店定海店【招聘】▶岗位：酒店前厅经理▶薪资：5000-6000元/月▶要求：35周岁以内▶电话：

形象好能力强工资面议

全全负责客房及公共区域保洁工作

店长：薪资：5000-8000有一年及以上的餐饮工作经验店员：薪资：4200-5000吃苦耐劳，有团队精神，积极向上，思想活跃

前台负责前台的日常工作，包括接待客人，办理入住及退房手续；负责客房预定、安排客房、协调客房清洁等工作；酒店提供餐食薪资福利:综合薪资3500-5000招工人数:5名工作时间:8:00-20:00两班倒，月休10天

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐，有宿舍（两人一间）有提成及满勤奖。要求：形象气质良好，年龄18—38周岁，会简单的电脑操作，工作有责任心，语言表达能力强。人：王经理

带客，区域服务

酒店前台初中上。面谈薪资福利:面谈工作地址:福建省厦门市翔安区马巷镇后许村五星路97号佳和雅宿

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到7500洗碗2个4500到5000收银员4500到5500

领班：薪资7000+满勤+绩效奖金，包吃住，月休4天，上班时间：下午四点-凌晨一点