大堂经理
招聘:大堂经理薪资:4千-6千一、年龄学历背景1.年龄要求:应聘者需年满25周岁及以上,具备成熟稳重、有一定社会阅历的年龄优势2.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业背景者优先。具备良好的学习能力和理解能力,能够迅速掌握店内规章制度
餐饮主管
1.负责后厨的日常工作,包括食材的准备、加工、烹饪等;2.负责保持厨房的卫生和整洁,确保食品安全;3.协助厨师长进行菜品的研发和改进,提高菜品的质;4.负责厨房设备的维护和保养,确保设备的正常运转;5.配合其他部门的工作,如前厅服务等。
服务员有提成免费培训1-2人月结
三明三元招服务员天心明月现诚聘茶艺师数名:长期小时工,薪资面聊。月休2天早班10.30~18:30晚班15:00~23:00详情咨询:
面点烘焙师
2.福建宁德 招前台两个,要有经验的 面包师傅一个 西点师傅一个 前台上班时间11小时 月休两天 工资五千加提成 能力强的工资可以谈 师傅工资6到7千 看能力可谈 电话
车间免费培训包住包吃有提成交通补助20人以上日结
新厂急招日结450一天包吃住人走帐清不拖欠工资厂区直招,0费用入职,包吃包住中介勿扰不合作【高薪资】450/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【留任奖】5000元过年不回家享有【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
水电工消防电小工强电工给排水工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰
宁德市寿宁县招水电、给排水、强电、消防电、工地小工/杂工
酒店经理月结
酒店经理大专及以上学历。五官端正,形象得体,有三年及以上相关行业经历,有较强的酒店管理能力,有沟通协调能力,爱岗敬业薪资福利:待遇面议
服务员月结
活鱼店招聘鱼装到氧气袋打包员时间晚上十一点到早上七点半薪资5000联系电话微信
服务员面点煮粥餐饮收银包子
服务员面点师,煎包,煮粥,收银,带薪培训...薪资福利:3000-4000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:东侨恒大御景半岛
服务员前厅接待
服务员。招聘前台接待,有意向者!薪资福利:5000-7000元【提醒】长按二维码识别查看职位描述工作地址:宁德市霞浦县松港街道G228(赤岸大道)
酒店前台
职位详情全勤奖 熟练使用办公软件 领班 餐补 普通话标准 前台 接待 单体酒店 系统培训 岗位职责:1.负责前台客房登记、收银、预定、客户问询等相关服务工作。2.为客人办理入住退房手续、提供相关服务。3.形象气质佳,身高适中。4.有酒店前台工作经验优先。5.认同公司企业文化,接受规范化管理。工作时间:十二小时两班倒,做四休二早班08:00-20:00晚班20:00-08:00全职岗位,不招暑假工。
店长
招聘:储备店长薪资:4500-6000元招聘储备店长:1名月薪:4500-6000,具体面议!福利:月休2天、包午晚餐地址:古田县世林大又城哈嘻咪拌饭(筹备中)
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
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