酒店经理1-2人月结
童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议,一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点:建阳区童游街道老童子山庄
酒店经理
岗位职责:【前厅销售】客房和会员卡营销【对客服务】1) 酒店预订接待工作;2) 对客服务 ,如换房、 叫醒、行李寄存、商务服务、 留言和物品转交、小商品销售等;3) 问询、处理客诉和赔偿。【客账管理】1) 续住跟催;2) 房帐处理;3) 单据报表归档。【前厅维保】1) 设施设备管理维护;2) 前厅保洁;3) 酒店安全管理。【技能培训】1) 参加前厅组织的业务培训;2) 参加酒店组织的企业文化培训和参加消防安全学习和消防演练;【其他】上级交代的其他工作事项。
酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
配菜
招聘:(连锁火锅店)地点:永春配菜员2名(最好有经验的大姐)薪资:3500~4500后厨主管2名(有餐饮管理经验)薪资:4000~5500联系电话:非诚勿扰!谢谢
泉州泉港区急招餐厅领班
4500-6000元/月
餐厅领班月结
领班20-35岁;学历不限;形象气质好,性格开朗,善于沟通,有良好的服务意识;举止大方,具有较强的处理突发事件的应变能力;有一定管理经验,吃苦耐劳,具备一定抗压能力。完成日常管理工作,包括不限于领货、值班管理等;详细布置服务员当班任务,落实各项工作细节和检查;建立并维护良好的客户关系,提高服务质量和满意度,处理客人投诉;协助经理及主管对员工进行业务培训,以提高员工的专业知识和服务技能。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:2人工作地址:泉港区荷福路77号
莆田招餐厅领班
4500-4700元/月
餐厅领班月结
内部餐厅招聘主管大姐一名,要求人机灵勤快,45岁以内,活简单。 工资4500➕200满勤(做得好有奖励),单休、法定节假日带薪休假,上班时间上午9点~8点 (下午休息2小时 ),优秀者可放宽条件。 工作地址:高新区香枫创意园(香樟大道和红枫路交叉口) 联系人:许经理
卫生间门入户门5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
泉州市建瓯市招87樘单包入户门安装(带门槛),174樘单包卫生间门安装,含筛缝优先
萍乡招酒店经理
4200-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(1人)薪资:4200~6000/月职位描述职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定,根据房间状态合理分配房间,包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系,沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况,尽可能的增加房间收入,提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续;5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续,检查登记单的填写及电脑的输入是否准确;6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制;7.检查当班期间前台帐务情况,员工有无长短款情况;8.确保前台电脑设备完好,常用物品的及时补充,负责前台区域的干净、整洁;9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目;10.合理安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实;
济宁急招酒店经理
4700-6000元/月
酒店经理3-5人月结
职位类别:酒店/宾馆经理招聘人数:4最低学历:学历不限详细地点:有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元):4700-6000职位描述有酒店工作经验
济宁任城区招酒店经理
5000-8000元/月
大堂经理3-5人月结
职位类别:大堂经理招聘人数:3最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市任城区聚贤路与进士路交叉口东北160米-瑞马晴洲临街商铺月薪范围(元):5000-8000职位描述1、全面主持店面的管理工作,以及各项营销策略的制定和实施2、监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度4、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫防火等作业管理5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾6、负责对员工的培训教育7、执行总部下达的各项任务
客房经理
岗位职责:【客房管理】1.客房和公区设施设备检查2.布草管理3.工作设备管理4.易耗品管理5.遗留物品登记【卫生管理】1.每日客房清洁2.公区卫生清洁3.计划卫生执行【对客服务】1.协助处理客诉2.完成其他对客服务【上级交办事项】完成上级交代的临时性工作。
客房服务员
岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作2、负责民宿里客人退房后布草的替换3、客人有需要补充房间物品是帮忙跑腿送任职资格:1、手脚麻利,勤快;2、身体健康;3、有酒店,民宿,保洁经验优先考虑薪资3600,排班
餐厅领班
【岗位职责】1、在餐厅经理的带领下,负责酒店宴会部的日常管理和运营;2、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌;3、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点;4、带领并指导团队成员摆台。配合餐厅协调宴会活动;5、检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展;6、填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。完成酒店宴会收入各项指标;7、完成管理层分派的其他工作任务。【岗位要求】1、有上进心,能吃苦耐劳;2、可以独立的完成工作;3、大专及以上或同等学历,最少3年的宴会主管工作经验;4、具有中/西餐宴会服务知识。
酒店前台月结全职
1、接待宾客:酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客,包括问候、指引、解答疑问等,确保宾客的第一印象是积极且专业的。2、入住手续办理:负责为宾客办理入住手续,包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间钥匙或门禁卡,以及介绍酒店设施和服务等。3、退房服务:在宾客退房时,协助办理退房手续,如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等,确保过程高效顺畅。4、信息处理与沟通:作为酒店与宾客之间的桥梁,前台需准确记录宾客的需求和特殊要求,并及时传达给相关部门,如客房服务、餐饮服务或维护部门,确保宾客需求得到满足。5、解决宾客问题:遇到宾客投诉或问题时,前台需耐心倾听,迅速响应,采取有效措施解决问题,维护酒店的良好形象和客户满意度。6、财务管理:处理与宾客相关的财务事务,包括收银、发票开具、信用卡交易等,确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。7、维护前台区域:保持前台区域的整洁、有序,确保工作环境舒适,体现酒店的专业形象。
酒店前台
三姑酒店前台,上一休一!24小时轮班,俩半倒!要求上进,工作积极!态度端正,面容端正。有工作经验优先,无经验可培训,要求长期工,短期工暑假工勿扰。:年龄18-32周岁。薪资面议
南平建阳区客房服务员负责酒店房间的清洁打扫,负责为住客提供良好的.
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员负责酒店房间的清洁打扫,负责为住客提供良好的...薪资福利:2400-5000元包吃住,月休四天,每天8小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平酒店大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。