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酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
合肥
5月8日 18:20拨打电话
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店入住接待 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新,保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作,确保账务清晰、交接规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
合肥瑶海区招强电(45岁以内)
强电工长期1-2人月结包工低压电工证
合肥市瑶海区招强电(45岁以内)
安徽合肥招聘:电工工作内容:桥架更换。需要电工证或者高空作业证,工期一个月,工资350/日
桥架电工高空作业
招聘:电工工作内容:桥架更换。需要电工证或者高空作业证,工期一个月,工资350/日工作地址:合肥
合肥
5月13日 14:57拨打电话
找保安看过来!少走几年弯路230/天保安看仓库
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助3-5人月结全职兼职假期工
不内卷不加班 需要保安看仓库230/天,管吃住 工作地址,安徽芜湖
保姆月结
【订单类型】下午4-7点【服务地址】滨湖万科蓝山【家庭面积】120【用餐人数】2+2【工作内容】一家四口,有时三个大人,两个小孩。烧饭打扫卫生【客户要求】50左右,干净卫生,做饭好吃【薪资待遇】2100双休。
合肥
5月13日 14:56拨打电话
保姆月结
【服务地址】滨湖枫丹园【服务时间】早八晚六(午休一个小时)【家庭面积】160【用餐人数】3-4【工作内容】家务做饭,家里有两只猫关在书房,孩子上幼儿园,需要接送,有校车在小区门口接【客户要求】干净卫生,做饭好吃。不在客户家吃饭,做好饭就可以走。【薪资待遇】5000单休/4500双休。
合肥
5月13日 14:56拨打电话
酒店经理月结
招聘:主管 薪资:面议 岗位职责: 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。 2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行,提升宾客满意度与服务一致性。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件,及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。 4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。 5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作,维持高水准服务团队稳定性。 6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。 任职要求: 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。 3. 精通前厅管理系统(如Opera PMS)及办公软件,具备基本数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。 5. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语听说能力。
乌鲁木齐
5月13日 14:54拨打电话
新疆伊犁招聘:酒店管家薪资:面议办公室行政文员
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:面议 办公室行政文员
伊犁
5月13日 14:50拨打电话
福建漳州招聘:宾客关系主任要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
漳州
5月13日 14:41拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管 薪资:2800-4500元/月 紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管,欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一:前台 1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答,保持前台区域整洁有序; 2. 熟练操作酒店管理系统,处理日常客户事务,确保服务高效顺畅; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排。 岗位二:收银员 1. 负责前台收银结算,确保账目准确无误; 2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理; 3. 工作细致认真,具备基本财务常识和责任心。 岗位三:经理/主管 1. 负责部门日常运营管理工作,监督服务质量与流程执行; 2. 组织员工培训,协调团队协作,提升整体工作效率; 3. 有相关工作经验者优先,具备一定的管理能力和抗压能力。 本店提供包吃福利,工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。
遵义
5月13日 14:41拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(客房型酒店) 薪资:3500~5000元/月 岗位职责: 1. 负责前厅部的日常运营管理,确保高效、有序的服务流程; 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作,保证服务质量; 3. 协调与前厅相关的各部门工作,提升客户满意度; 任职要求: 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力; 3. 熟悉酒店前厅业务流程,能熟练使用前厅管理系统;
盐城
5月13日 14:36拨打电话
合肥肥东县百家宴贵宾楼招聘前台一名薪资待遇电话咨询
酒店前台
肥东百家宴贵宾楼招聘前台一名薪资待遇电话咨询
合肥 肥东县
5月4日 12:34拨打电话
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
人事部 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、宾馆 1、客房主管:工资3500-4000元 2、客房服务员:55岁以下,工资3000-3500元 3、早餐阿姨:55岁以下 ,工资3500元 上班时间5:00-14:00 4、大厅保洁;60岁以下,工资2500-2800元 地址:圆润园门口(火车站) 联系电话:
合肥
5月8日 09:44拨打电话
客房服务员月结全职
1. 负责酒店客房、走廊、公共区域等区域的日常清洁整理工作,包括床铺整理、地毯吸尘、卫生间清洁、物品摆放规整等,严格按照酒店卫生标准完成清洁任务。 2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品,保障客房物资齐全,为客人提供整洁、舒适、温馨的入住环境。
厨师长月结
现滨湖一小学店招聘厨师长一名,就餐人数3000+,双休,早晨5.30上班,下午3.00下班。工资8500-9000(含社保)要求,有团餐工作经验,可以独立制定一周食谱。核算成本。有责任心。联系电话:张
合肥
5月8日 11:30拨打电话
餐厅领班月结
经开区中环城附近需要前厅经理一名工资6500-7500要求有管理经验有连锁店从业的优先年龄25-40岁月休3天节假日加休一天绩效考核都有联系张总
合肥
5月11日 08:05拨打电话
餐厅领班面点苏菜厨师
招:扬州早茶面点师傅1名,前厅领班1名,助餐员 2 名,淮扬菜师傅2名,无锡滨湖区,烧烤项目合作,咖啡果捞项目合作,团建露营项目合作,山景宴。直联电话
合肥
5月5日 07:56拨打电话
客房保洁保洁
【包河区淝河镇某宾馆】诚聘客房保洁阿姨数名,入职即享底薪+绩效提成,薪资待遇优厚,具体面议。工作地点位于广东省 深圳市,环境整洁,氛围融洽,提供良好的工作平台。岗位主要负责宾馆客房日常清洁、布草更换、物品整理及客人退房后的及时打扫,确保客房干净整洁、设施完好。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑,年龄范围宽松,欢迎有意向的朋友来电咨询。有意者请直接联系: 王女士。
合肥 包河区
5月6日 11:03拨打电话
服务员酒店前台
招聘:酒店前台、服务员 薪资:面议 酒店前台: 1、为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务 2、在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为客人提供优质便利、友好自然的服务 3、按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供便利、友好自然的服务 4、及时准确掌握客房状态、价格等信息,积极有效推销客房及其他服务项目(餐饮、小商品、会员卡) 5、形象佳、服务意识优秀者优先录取 服务员: 1、服从酒店安排 2、具有良好的工作态度和责任心 3、具有良好的服务意识,能够提供良好的客户服务 4、能适应酒店的工作环境,具有团队合作精神
合肥
5月11日 18:08拨打电话
详情面谈
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
具有较强沟通能力,会聊天
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
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鱼泡直聘为工人提供合肥酒店经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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