招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000如家旗下云柏酒店酒店有意联系电话

包吃包住，底薪+满勤+提成+岗位补贴+绩效奖金1,年龄18至45之间2,工作认真，责任心强，吃苦耐劳3,善于交流，长期稳定。

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工作内容：开场的摆台工作以及班中服务。上班时间9小时，包吃包住

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兴巢私房菜（包吃不包宿）1、服务员：18-55岁，工资3500-5000元2、前台收银：18-40岁，4000元左右2、经理：2名，工资4000-6000元，具体面谈以上岗位，有经验者优先地址：巢湖市凤鸣花园一期（工商银行旁）电话：

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枞阳飞鱼电竞智能酒店-现招聘客房保洁，月休四天，8：00-17：00 待遇3000~3400左右， 另招客房主管一名，月休四天，8：00-17.00，待遇3500～4000。联系电话：。地址：金山大道飞鱼电竞智能酒店（逸龙山庄新世界超市对面）。

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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

服务员:有组织有纪律，服从安排，能独立完成茶水果盘配置，送达房间，顾客离店回收，控电等

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1、了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜;2、清点前台备用金、小商品及房卡，阅读上一班次交班记录，跟进相关内容，两班次进行交班:3、对本班次未解决事宜做详实的交班记录，供下一班次跟进(记录一切不确定的内容)，下班前清理前台卫生，此做为交接班内容之一;4、保持良好的仪容仪表，着工装,淡妆上岗，当班期间始终保持良好的工作状态;5、日常工作内容:(1)接待:A办理入住登记手续(身份证信息、电话号码、宾客特殊要求需备注完整);B发放房卡及早餐券，同时向客人介绍早餐地点、时间及前台电话等信息做好电话记录及时解决来

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酒店前台，负责接待以及客人订房