高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

负责每天的门店的管理运营

岗位名称：店长（有经验的）;蔬菜主管 岗位要求：1.具有相关行业的从业经验和管理能力。针对店长职位，需要有丰富的店铺管理经验和优秀的团队协作能力；针对蔬菜主管职位，需要了解蔬菜水果市场动态及市场行情，对进货和销售策略有一定把握能力。2.具备良好的组织和领导能力。店长需要全面负责店铺的日常运营和管理，能够处理突发事件和协调员工关系；蔬菜主管需要能够管理蔬菜部门员工，完成蔬菜的进货和销售任务。3.对销售业绩有一定的追求。蔬菜主管需要有绩效提成，要求能够通过各种销售策略提高蔬菜部门的销售业绩。 薪资待遇：1.店长年薪为13万至15万，有工作餐，每月休息3天。2.蔬菜主管保底薪资为4000元至5000元，有绩效提成，月工资可达到6000元至7000元不封顶，每月休息3天并有工作餐。

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负责门店每天运营

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【岗位职责】 点单，倒茶倒酒，负责酒水传递简单收拾桌面，推销店里的酒水辅食引导客人消费 【任职要求】 -年龄：18岁以上 -技能：良好的沟通能力、团队协作精神、适应快节奏工作环境 -性格：热情、耐心、细心、有责任心 【福利待遇】 -工作时间：实行做六休一或月休四天 -薪资：保底8000绩效奖金，具体数额根据个人表现及市场行情确定 -福利：享有员工餐、免费提供住宿热水器空调独卫洗衣机两人一间、节假日福利、

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