招聘（火锅店）新开的前厅领班2名后厨领班2名待遇面议电话：张先生，

有工作经验，管理能力，有亲和力，有责任心有担当

五号线底站汲桥路私房菜招聘经理两名工资面议服务员两名底薪4000加提成月休三天 电话

县政府食堂招聘：食堂经理1名，主管1名，仓管1名，勤杂工5名

前厅主管

招聘：领班，服务员，后厨主食和洗碗工薪资：3500元以上/月有经验有责任心，能吃苦耐劳联系人：谷老师

能够上夜班，，储备干部

金寨栖凤湖人家上城酒店招聘：前厅经理1名，点菜收银员1名，餐厅服务员2名，有工作经验优先。具体电话详谈

酒店日常工作，人事安排，后厨对接

长江西路十里庙附近酒店招前厅经理二名，，有前厅管理经验，年龄30至45岁，基本工资6500至7000.加订餐提成等，综合工资10000左右，电话曹总。

马鞍山中联75吨招履带吊司机1名，工资月发，报来回路费，活轻松，招聘人数:1人薪资范围:面议工期:长期活包吃包住

临时工清点货物160元五小时左右。40岁以下

招聘：切割下片薪资：6.5-8千/月能熟练掌握自动切割台下片工序，工作认真，有责任心，能吃苦耐劳。联系电话：（）

马鞍山市花山区招广告安装(广告安装工）贴玻璃腰线，挂广告物料

马鞍山市雨山区招工下料工

管理服务人员，有工作经验优先

淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿，有休息，待遇优厚，年前开业，急聘。

招聘：酒店大堂副理薪资：5500元以上/月酒店同岗位经验

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前台接待收银

华住酒店集团（上市公司）旗下汉庭酒店/全季酒店，招聘客房服务员：工作职责：1,严格执行公司标准，做好酒店客房卫生清洁；2,以热情的服务，积极响应酒店客人的需求；任职要求：1,年龄55周岁以下，能够耐劳。2,有亲和力，乐于与人交流，对待客人，同事如亲友。3,识字，能够熟练使用微信等手机app。有客房工作经验，优先考虑。福利待遇一经录用，签订劳动合同，缴纳五险。长白班，月休四天，包吃住。（伙食好，工作环境佳）综合薪资3000-5000。如果你有更高的发展追求，华住酒店集团会提供良好的培训学习机会，和管理岗位的工作机会。

学校大锅菜快餐要求做过会核算成本每个月必须根据时令出两道新菜成本控制不超过40% 工资七千起步看手艺给钱

招聘：楼层领班薪资：3000元以上/月“1、在经理的带领下，搞好辖区客房的接待服务工作。2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准。3、负责楼层员工每日工作安排，部署;所属设施设备的'保养工作。4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量.负责消耗物资的请领、报销、报废等事项，最大限度的节省开支5、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正。6、填写领班交班和房态显示表。7、制定员工的培训计划，定期进行专题培训、技能比赛等。8、检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。9、监督员工工作完成情况，表格填写情况，做好奖罚处理。10、收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。11、关心帮助员工，了解员工工作留意员工的思维动态，给予心理上的及时辅导。“联系人：海老师

招聘：餐厅领班薪资：4200元以上/月“岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。“联系人：章老师

招聘：厨师长薪资：5000元以上/月“岗位职责:会烧菜，有餐饮行业管理、食品安全方面等从业经验优先；任职资格:要求有厨师证“联系人：张老师

招聘：行政主厨/厨师长薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格：1、菜品出品与研发，制定厨房制度与服务标准；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。“联系人：董老师

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招聘：酒店前台管家薪资：4千-7千负责酒店运营提升入住率，有酒店运营经验，懂客人需求懂酒店市场。手机接单，录单，联系客人办理入住！房间卫生检查！客人评价管理！需要帮助客人拿行李上下楼！薪资范围：4000-7000元/月发薪日期：10日职位底薪：3000-

招聘：店长薪资：6000元以上/月“岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历30岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。“联系人：梁老师